作者zhousp (击楫中流)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 工程师加薪幅度
时间Sun Aug 10 22:26:28 2014
小弟跟大家交流下大陆科技公司的薪水
以代表最强的bat这三家百度，alibaba和腾讯为例
新鲜工程师年薪普遍200k-250k人民币，每年4月份公司普调10趴（大陆通常按比例调薪）
但年轻人早期升band较易，升一级涨20趴，在达到年薪300k人民币之前除非表现太差
否则每年都会升，300k後就需要看个人际遇，不然只能年熬年资每年普涨10趴或跳槽
跳槽正常行情是20趴到30趴
若不涨薪通常默认主管要你走人。。。
当然bat的员工通常来自985高校，其录取难度基本等同台清交
其他院校起薪会低很多，但涨幅类似
一直以为台湾薪资远超我们，真没想到台湾人涨薪会如此慢
大陆经济处於起飞阶段，我们这一代人一直把涨薪视作理所当然的
买房消费从来都很乐观，看来也应该有危机意识，
积极思考薪资停滞的时代
※ 引述《controlgod (controlgod)》之铭言：
: ※ 引述《Blueshine (越活越年轻的心)》之铭言：
: : 小弟六月中才刚二转
: : 第一份工作 做一年出头 +1.5k
: : 第二份工作 做三年出头 +4k
: : =============转职分隔线================
: : 第一份工作 => 第二份工作 +8.5k
: : 第二份工作 => 目前工作 +13k
: : 答案应该很明显...
: 小弟也分享
: 第一份工作：
: 四年半：41k~50k
: 第二份工作：
: 一年：53k
: 第三份工作：
: 谈到60k
: 跳槽才能让自己有大幅度加薪
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.116.47.144
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1407680792.A.716.html
1F：推 cloud7515: 多去跟对岸弟兄宣传一下 台湾很可怕 不要过来… 08/10 22:28
2F：→ envogue: 这篇要转一下。台湾真的太扯 08/10 22:31
3F：→ zhousp: 补充下当前年薪300k这批人工作5-6年左右，毕业 08/10 22:32
4F：→ zhousp: 时起薪多在70k到80k每年，不过我们还是觉得涨薪太慢，因为 08/10 22:34
5F：→ zhousp: 跑不赢北京的房价，一毕业就靠父母出首付贷款买房的爽歪歪 08/10 22:36
6F：推 lineak: 联想也是这薪水阿!当初海尔好像也只给我这薪水! 08/10 22:36
7F：推 cloud7515: 阿里巴巴应该也很高 08/10 22:36
8F：推 kobe760903: 台湾真的鬼岛 年轻人不靠父母就只有帮人家缴房贷的份 08/10 22:40
9F：→ zhousp: l大，联想工程师起薪年100k人民币左右，以低薪闻名，去联 08/10 22:43
10F：→ zhousp: 想多是指望解决北京户口，钱没吸引力 08/10 22:45
11F：推 b6byc: 鬼岛大多数人一生赚钱大多缴房贷. 惨一点,可能还缴不出来. 08/10 22:46
12F：→ b6byc: 暗黑一点,也许符合有些人的期望. 08/10 22:47
13F：推 Wolfken: 这三家算是顶尖了吧，如果是一般一点的应该没这麽高，要 08/10 22:59
14F：→ Wolfken: 进这三家不只要名校出身还要有实力吧 08/10 22:59
15F：→ Wolfken: 台湾拿顶尖的来比的话，大小m加上HTC应该不会差太多 08/10 23:00
16F：推 bla: 台湾劳工自己硬不起来也是很大的问题 08/10 23:00
17F：→ Wolfken: 不过台湾比平均应该还是输，因为顶尖以下就落差很大，但 08/10 23:01
18F：→ Wolfken: 大陆应该还有一阶一阶下去，中间落差不会这麽大 08/10 23:01
19F：推 Wolfken: 比平均毕业生起薪应该差不多，但是大陆基本一年10%，台湾 08/10 23:03
20F：→ Wolfken: 有3%就偷笑，三年後差距就出来了 08/10 23:03
21F：推 Wishmaster: 市场那麽大,当然玩得很爽... 08/10 23:04
22F：→ DrTech: bat 做的事情，跟台湾做的事情也差太多了 08/10 23:19
23F：→ DrTech: 薪水差很多应该的。 08/10 23:19
24F：→ kkk321: 这薪资很正常吧 大家是在lag杀小 连非科技业都有 08/10 23:20
25F：→ Minervus: 那边好像真的钱淹脚目似的... 08/10 23:20
26F：推 lkyo: z大，北京户口是？有啥吸引力，或是好处？ 08/10 23:23
27F：→ kkk321: 哪里有淹脚目 井底喔 要不要看阿豆阿 连五专都海电领股票 08/10 23:23
28F：→ kkk321: 时代阿 她们还很不屑领这种狂电亚洲的低薪还要飞来鬼岛 08/10 23:23
29F：→ tzsh: 不知道有没有大陆机械相关产业的薪资水平可以参考 08/10 23:24
30F：推 lkyo: 联想感觉像石头，名气有，却低薪。 08/10 23:24
31F：推 Reisa: 我朋友在上海工作，说大陆员工听到台企加班没加班费 08/10 23:47
32F：→ Reisa: 直接笑出来，以为是在开玩笑 08/10 23:47
33F：→ Reisa: 後来发现是认真的，大陆员工跟我朋友说，如果是他们， 08/10 23:47
34F：→ Reisa: 面试时，听到公司加班没加班费，会直接笑笑走人 08/10 23:48
35F：→ Reisa: 台湾政府政策太保护企业，但在劳资市场却又放任走自由机制 08/10 23:49
36F：→ Reisa: 薪资会低也不全是劳工单方面太奴的原因 08/10 23:49
37F：→ SLKII: 大陆也有责任制公司,例如BAT,未必一定有加班费 08/10 23:50
38F：→ SLKII: 一般只有工读生层级才有在算加班费的 08/10 23:51
39F：推 lkyo: 还有外包公司才有加班费。大陆的外包发展蓬勃。 08/11 00:27
40F：推 shietsd: 台商在大陆都会给加班费 除了台湾人 08/11 00:31
41F：推 Minervus: 同意Reisa大。 08/11 00:46
42F：→ abejun: 大陆也有很多陆企没给加班费的好吗.... 08/11 01:03
43F：→ DrTech: 对岸还是有没加班费的，但是他们都很直接，直接就呛，或是 08/11 01:35
44F：→ DrTech: 在网路上直接公布公司名称了。台湾很少看到这种情形 08/11 01:35
45F：推 aacs0130: 了解一下对岸薪资 08/11 02:03
46F：→ avgirl: 加班费这种问题不就一个愿打一个愿挨~.~ 08/11 02:28
47F：嘘 poiu1234: loser那麽爱靠北太保护企业 怎麽不去开公司? 08/11 08:28
48F：推 b6byc: 原来都不能讲. 专制国家吗? 08/11 10:33
49F：→ b6byc: 事实都不能说. 08/11 10:33
50F：推 lave70: 台湾薪资待遇不是往上啊 是往下@@ 08/11 10:48
51F：→ zhousp: 回lkyo大，北京户口除了提供优越感与归属感外，两个最大 08/11 14:22
52F：→ zhousp: 利益一是可以申请限价房，以远低於市价买到房子。二是子女 08/11 14:24
53F：→ zhousp: 教育问题，非北京户口即使在北京念书也无法在北京参加高考 08/11 14:25
54F：→ zhousp: 另外买房买车外地户口需交足5年社保方有资格。 08/11 14:26
55F：→ zhousp: 另外不加班是以讹传讹了，大陆科技公司一般不打卡，时间 08/11 14:29
56F：→ zhousp: 相对自由，但工程师的工作量都很大，所有有些部门的工程师 08/11 14:30
57F：→ zhousp: 会早上11点上班，晚上10点回家，顺便报销掉打车费和餐补XD 08/11 14:31
58F：→ zhousp: 即使美国的科技公司不加班也是不可能的 08/11 14:31
59F：推 lkyo: 感谢解说，不过对我们来说优越感那些不重要，倒是我蛮感兴 08/11 17:09
60F：→ lkyo: 趣，限价房，好像不错。 08/11 17:10
61F：推 lkyo: 不过百度北京也有，为何联想能解决北京户口，百度不行？ 08/11 17:11
62F：推 pupucar: 看起来对岸的社会健全度快乐胜台湾了，台湾只剩小确信 08/11 18:13
63F：推 rwayway: 老板的前公司华为 10年经验 50万RMB 台湾好惨呀~~ 08/11 21:53
64F：推 supertalker: 台湾资源都把持在某党手上了，该党也不敢大刀阔斧地 08/14 14:20
65F：→ supertalker: 改革整个体制，少数利益一直在他们手上，人民剩小确 08/14 14:20
66F：→ supertalker: 幸，要逃离鬼岛还得有钱才能逃 08/14 14:21