作者aya0139 (月儿弯弯)
看板Tech_Job
标题Re: [请益]想请教- 华映(桃园八德)- 精机部的状况?
时间Wed Aug 13 07:57:46 2014
※ 引述《an1307 (妖安)》之铭言：
: 各位好，小弟爬过华映相关文章，但还希望多了解部门内部的状况与风气?
: 目前知道偏向於属於养老单位。
: 部门: 桃园八德-精机部
: 职称: 机械/机构 工程师
: 待遇: 13月/年
: 希望有在公司内部的人可以分享一些经验，谢谢。
犹豫了一阵,还是决定回文,单纯分享一些实况
1.有关待遇:华映没有所谓的固定三节奖金,偶尔才会有,不到四位数,
单子上还写了一些个人觉得颇刺眼的字样
2.有关年终:赔几百亿时是共体时艰到一个月,赚很多时也是1个月,应该就是一个月
3.有关硬体:我用的电脑是10几年前的单核心款式,在部门内算不错的~
可以开到两个EXCEL才当机,一年以内硬碟坏轨7次也算低的了
助理用得比我更惨,难怪她一天到晚都不想在位子上
4.有关环境:我在某厂,某栋,顶楼几乎下水就漏,厕所三天一爆管,
饮水机的温度控制故障,从我进去到离职一年左右从没修好过
5.有关医护:某厂的按摩师跟护士很不错,很尽责,技术也好,还蛮值得夸赞
6.有关离职:现在怎样我不知道,但之前,华映的HR老大是在八德厂,
在其他厂想离职,厂内程序跑一半还要送去八德签核再回厂继续办,
离职程序快一点要2周,衰一点要一个月左右才办的完
不像其他公司一样法定日期一到你当天就可以走
每次小弟都会强调一件事,版友有些可能也看得烦了,
但还是想再说一次
一间公司要能营运,不可能所有人都在养老;
多一个人在养老,该你做的工作就多分一点到别人身上去,
不幸的是很多华映人根本不这麽想
不管公司再怎麽推当责,很多人的想法还是:"老子就是要摸鱼到退休"
以小弟而言,离职前两个月,每天都接到15通以上的Oncall,每通都是在半夜;
就算是为了积阴德,或者说是为了恻隐之心,甚至是为了让华映可以走久一点
当身为华映人的想要养老之前
麻烦多[当责]一些
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1F：→ MOONY135: 辛苦了 08/13 08:08
2F：推 roudolf: 这不只是华映 而是整个大同... 08/13 11:18
3F：→ roudolf: 上面乱搞 下面再努力都没用 想领死薪水可以去 有冲劲不要 08/13 11:22
4F：推 bab7171: 推， 08/13 12:43
5F：推 vrankovic: 嗯 个人觉得还是不同单位有差... 08/13 13:51
6F：推 CB400SF: 精机厂没在oncall的，做的事也跟fab差很多。 08/13 21:13
7F：推 NightKill: 我前同事对CPT当责的理解是 "当然是别人的责任" 08/15 21:45
8F：推 lamune: 精机偶尔会被现场oncall 但是这状况非常少 08/19 22:59
9F：→ lamune: 如果就3、4点的情形 跟精机厂是差蛮多的 08/19 23:00
10F：→ lamune: 特别是第3点 精机厂本身是设备制造部门 根本不缺硬体... 08/19 23:02