※ 引述《EBCtoday (EBCtoday)》之铭言： : 最近公司走了好多资深人员 因为这几年分红年年下降 : 但是公司又希望可以把黄金团队留下 : 竞争对手公司还很嚣张的开公司在我们公司旁边 : 虽然最近产品岌岌可危 但是主管还是坚持要找几个花瓶当工程师 : 导致闲得很闲 累得还是很累 资源分配不均的结果 : 让更多人离开 虽然补了不少新鲜的肝 : 想请问大家 : 到底有什麽办法可以用少少的钱 把资深工程师留下呢? 不想花钱那就多给年假 正常上下班 少开无聊的会 少作一些没有希望浪费人力的案子 如果工程师很资深，又是黄金团队的话 我想它缺的不是钱，要的是生活品质 以及作自己喜欢的事 对於那种不缺钱的人来说 那种1.5倍薪水，两倍工时的工作 其实不具吸引力 毕竟辛苦久了，也想过点优闲的日子 --

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