看到抹布大大的这篇文 忍不住来回一下 也是希望大家来考虑出国陪我QQ 这边数字就不分享了 薪水是永远比不玩的东西 现在网路很方便 如果大家真的有兴趣去glass door http://www.glassdoor.com/index.htm 上面查到的薪水数字整个package 记住点开後要把股票加上去 因为上面显示的Salaries是不包含股票的 当然税比较高 但是你可以把数字*0.65 = 实领收入来看 物价其实扣掉房租没有比台湾高多少（因为奢侈品便宜） 某些公司加出来的数字可能有点夸张 但这就是矽谷现在的行情 不过这里不否认现在是有点Bubble 而且房价也被那些领很多钱的人弄的很贵 大家都太有钱了 重点还是买得起 可是买下去荷包很痛 = = 然後另外一点我觉得真的要考虑的是 Opportunity 拿tech job来说在台湾 MTK去不了 TSMC 台湾Google去不了 那到底要去哪里才能领这麽高？ 有MTK离职的朋友 第二份工作很多都是想找轻松一点 但钱差不多就可以了 这边在矽谷这里是 真的比较不会发生 选择就像原po说的 非常多样 而且稍微有点资历之後 选择就更夸张了 基本上如果开个Linkedin帐号 大概平均一周会有2~3个job opportunties 而且每个都是保证会比现在的offer来的好的 讨厌现在的主管 就换工作啊 相对来说也不会像是有台湾一些被现在工作牵制的压力 而且跟台湾比起来绝对绝对不用暴肝 需要烦恼的是下班和周末回家冗到没事做 anyway 就真的是鼓励大家来这里 这边台湾的工程师的数量真的比中国少很多 而且更何况中国国内给工程师的薪水其实比台湾国内给自己的工程师高不少.... 小弟公司给的offer在湾区还算是中上 其实很多来面试的中国工程师 background绝对也没比台湾那些说的出来的国立大学好多少 但是他们就是跑出来了 有时候也觉得很无奈 自己也没办法改变台湾的现状 而且似乎也没有人能够改变 10年前听到年薪200万NTD觉得很多 现在台湾听到年薪200万 居然还是觉得很多 中产阶级的薪资不管是哪个阶层 都或多或少停滞甚至萎缩 不过真的鼓励大家 其实台湾人真的相当优秀的 既然雇主只给香蕉 那不是猴子的自己就不应该给他们请了 ※ 引述《moboo (一抹布吉纳法索的晚霞)》之铭言： : ※ 引述《tiotwo ()》之铭言： : : 代PO 有人想公开但无分身的，欢迎寄信给我 : : 背景: 台清交EE US TOP 3 EE PhD : : 年资: 0 year 工程师 (刚毕业 即将要去上班) : : 公司: 美商,NASDAQ前500大上市硬体公司 (目前股价约100 USD) : : ---------------------------------------------------- : : 底薪 : 12万 USD = 360万 : : 现金bonus: 底薪 x 15% = 54万 : : RSU : 1.2万 USD = 36万 : : ESPP : 扣除成本约後约5~10万 : : Sign-on : 2万 USD = 60 万 : : 税率 : 45% : : Total : ~500万 NTD (第一年) : : ---------------------------------------------------- : 这位大神发现他的薪水引起广大讨论，有些话请我代po： : 文长...另外有大神若回台湾，台积电给的package XD : ------------------------------------------------------ : 睡觉起来发现分享的文章被热烈讨论(被嘘的很惨 XD) : 想要解答板上各位推文的疑惑 进而分享自己更多经验 大家都是领薪水的 共勉之 : 1. 首先不说公司和学校加上代PO只是单纯不想被认出来 因为发现多认识的熟人都有逛版 : ... : 说我唬烂或是嘘我或是说我炫耀的板友 我也虚心接受你的想法 : 毕竟我不可能讨好所有的人... 我单纯就是分享资讯 因为我把PTT当做一个分享的平台 : :)) : 2. 我很少看PTT是真的 (等着去工作 现在打混摸鱼中) : 只不过偶然看到前面有位在软体业的版友分享他在股价45的公司 我想我也就跟进一下 : ... : 昨天刚好是美国周五晚上 PO的时候有点晚 所以PO完就去睡了...基本上 我不是这个版的 : 常客 请把我当作路人... : 底薪 sign-on 都是说多少给多少 ESPP RSU Bonus都是要在工作待到一个时间 半年 : (ESPP, Bonus)或一年(RSU)才能拿到 : ESPP不贪心是稳赚不赔的 有可能变动的是 RSU 和 Bonus : RSU是签约就有 分四年给 (做满一年给一年) 我之前分享的是一年的股数乘上当下股价 : 未来股数是不变的 未来股价当然不好说涨或跌... : 不过很多美国的公司 RSU依然包含在分红里面 所以每年有可能拿到额外4年的RSU : 因此在一个公司表现好待到四年以後 加上公司成长很好 RSU是很可观的 : 我说的15% bonus是我公司这两年平均水准 只要表现在中间 就是这个比例 有些厉害的同 : 事一年20-25% 主管职都是30%起跳 (硬体公司) : 我是菜鸟 学长姐说第一年只能拼 12-15% : 美国的offer是会清楚的写上 tagert bonus 基本上景起好你不偷懒 也没人跟你计较这个 : 但是努力表现 会乘上一个系数帮你增加一些 : 我觉得在美国混 最重要的也是底薪... 不管是bonus ESPP 跳槽後人家问你 底薪都息息 : 相关 股票甚麽的比较是会变动的 : 但我想强调 起薪就只是起薪 未来能不能贡献才是真重要 : 一般你一开始拿的多 但是表现平平 在同一个team里加薪幅度是非常小的 经理和HR都会 : 想办法把大家的薪水调成差不多... : 所以好学校毕业的不要太高兴 一开始拿得少的也不必灰心 能到同一个平台就是一种肯定 : 大家都知道美国税高 不过我的思维是: 不管在哪里领钱 能实际存下多少钱才是重点 : 虽然美国税高生活费高 : 但或许可以存多一点钱 举例来说 我一个大学同学以前在美国起薪7万5USD 住东岸大城市 : 生活品质不要太奢华 存100万台币一年很OK : 不过人家工作五年加上跳曹现在薪水加分红涨了快整整一倍有余(茶 远目) : 3. 不可否认 因为你毕业的学校 在第一份offer上可能范围是差很大的 大概差异到20%是 : 很有可能的 : 因为学校造成的起薪差异 我觉得各位版友可以理解 不然为什麽一堆人拼死拼活要挤进好 : 学校 教育其实就是最好的投资 : 我一直都跟朋友分享我的理念 当你不知道要干嘛的时候 念书吧! : 等你发现自己真正的价值和自己真的兴趣 (天生我材必有用) 学历其实不太重要 : 就像有先创业的前辈 小到卖吃的 大到开公司 学历只是代表人脉 这些都是可以後天补上 : 我写出学校的rank范围只是给大家参考 : 为了不被嘘 我大可写Top 20 不过这样就误导大家了 : 4.在矽谷硬体公司给的最好的是 APPL, Intel, Samsung 或是 design house: Xilinx, : Altera, Qualcomm... : 因为个人的兴趣 团队气氛和考量到未来的个人兴趣发展 我没有去这几家 (所以我不是 : APPLE喔 XD 大家都猜错了YA) : 如果我去 AAPL Samsung 可能package会多 15% (因为bonus base RSU都多一些) : 当初在美国找工作也找了很多家 主要以硬体为主 : 投了 Intel, Oracle, KLA, Qualcomm, IBM, Apple, Xilinx, Maxim Integrated, : Altera, Lam Research, AMAT, PDFs, SanDisk, Samsung, Hynix... : 最後闯到最後一关的大概十家 谈到到offe的个位数 : 重点来了 ~ 基本上平均薪水就是我分享的 : 整个package价值 Top 20 EE PhD大概就是400万 (朋友的来源)到550万台币(强者学长姐) : Top 50 EE MS 能进前五百大 大概 300(semiconductor equipment)~400(Oracle XD) : 我讲的只是起薪 因为我自己也没正式工作做 也不知道以後升迁怎麽加新水 无法分享 : 5. 因为家人都在台湾 也一度考虑要回台湾上班 那时候也找了一些教职和TSMC : 教职的薪水大家都知道不是很高 大家google一下 好像有张表之类的... : 不过可以出卖一下TSMC XD : 如果你有一份国外的学历 TSMC会给你一份很不错的签约金 大概是15 or 30个月的底薪 : 底薪PHD是609XX吧 (这个数字我印象太深刻...) : 跟国外不一样的是 分红好像是不会在offer letter明说的 不过学长姐说PhD一年不管是 : 哪里毕业的 加上分红 平均大概150-170 : 加上两三个月的relocation费用 : 所以国外回去 第一年可以到360万 之後要看施主的表现了 XD : TSMC其实条件蛮诱人 : 加上离家很近 : 不过当初我出国最大的动力就是不想再园区卖肝 去了TSMC有违我的初衷 : 再来因为在美国待了几年 当HR跟我讲底薪是六万一的时候我有点不习惯 (勿战 请看完 : ...)我在美国念博士的津贴是3000USD一个月 税後大概2500-2600... : (因为是在分享薪水 能分享的我就分享) : ================= : 请容许我说明一下 : 我目前租一间三房小透天的里面一间雅房 月租1200 在这区算是稍微便宜... 各位也就看 : 看 这种2500津贴就是在台北领22K一样 : 纯粹就是物价 生活费差很多 不过後来想想 可能回去心里也要调整一下 : 就是当初来美国 因为家里也不是很富裕 甚麽都乘上33(之前美金贵...) 每天中午回家吃 : 面或是pizza 为了省5块美金... : 越写越像留学版... : ================= : 6.岔开个话题 目前美国C/P最高的其实是CS MS 如果你进的了Google, Facebook, : Linkedin, Twitter : (难不难取决各人噜 勿战 分享情报) : 一个资工硕士 底薪12万美金 签约金平均5万 (之前Google Facebook给10万美金) : bonus 平均20% RSU一年平均五万 公司内部升一级加上1万美金年薪 : 所以新人年拿个25万 第二年到第四年18-20万美金 : 这种人在湾区比比皆是 : 都比小弟都好很多 我还多念了好几年书 很多朋友24岁第一份工作就是这种... Orz... : (不是我拿喔 应该不能说我炫耀了吧...) : 有志向的版友 可以参考一下 不比以上四家 随便湾区一家硕士学历软体工程师 一年的 : package 都是12-13万美金以上 : 7. 在台湾因为TSMC和MTK的关系 EE好像比较受到重视... 不过我觉得行行出状元 只是状 : 元是不是你 这也是为什麽我不羡慕CS : 有些行业虽然起薪高 进去如果只为了薪水就倦怠了 也就停在那里的 : 比起因为有兴趣而愿意花更多时间在一个领域持续学习 我想很多例子都说明至少最後钱 : 不是最需要担心的因素 (因为大家谈薪水 我提一下钱) : 简单的来说 只要在美国找到薪水 大概就是这样 我现在也有很多朋友没有美国的学历直 : 接来美国工作 : 我非常得佩服 所以希望版友们如果对自己的待遇或是工作没有热情 也请尽量想办法做一 : 些改变 : 只要坚定目标 慢慢付出 时间拉长 其实很有成效 :) (是希望大家一起努力 没有要教育 : 的意思) : PO文只是想鼓舞大家一起追求更想要的生活 (注意：不是更"好") : (举例: 对土生土长的我 海外工作最大的坏处就是父母家人离了远一些...) : 二来觉得这些经验可能帮助到更多的人 (因为在美国我跟很多人打电话分享了很多次... : 乾脆打出来) : 我常常关心台湾的新闻和社会舆论 觉得近年来大家生活都过得很辛苦 最直接的指标就是 : 薪水到退... : 我自己是个在乡下念到高中才到大城市(非台北 XD)的土包子 一路走来只到进到新环进 ( : 到大学 到美国) : 被打脸的次数也不会少 跌到谷底的经验不是没有 一开始的不顺跟最後走出那个环境的状 : 态没有太大相关 : 不过我抱持的心态就是: 看到厉害的人 就跟她们多学习 不是以她们的成就(羡慕薪水 : 升迁速度...)为目标 : 人家得到的百分之99是不会分给你的 偶尔请你吃顿饭又怎样? : 而是检讨自己能不能把他她们的一些好习惯拿来当作自己的新筹码 : 为自己争取到更多选择 : 真心跟厉害的人请教 我想天助自助 努力的人都喜欢帮助努力的人 : 有个资本主义事实就是世界上80%的资源掌握在20%的人手里 : 与其抱怨大环境能不能改变这个现实(祈祷政府打破贫富差距) : 在有限的生命和资源 努力想办法改善自己的生活 往自己理想的生活迈进! : 自己有余力 可以分享和帮助更多的人 : (希望这篇有帮助到各位了解美国矽谷的薪资范围 ^^ 欢迎大家来美国找工作) : 与各位版友共勉之~ : 不要被社会媒体和PTT上一些负面思考影响太多 希望大家正向思考罗 --

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