http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/8896845.shtml 基本工资审议委员周五再审，新任劳动部长陈雄文昨说，食物、衣物类物价水准指数（ CPI）「只是开会的促成因素」，基本工资调涨主要还是反映整体CPI和经济成长率。依以 往经验推估，涨幅可能落在百分之三，约增五百多元。 至於外界要求基本工资调涨应有公式，陈雄文说，订公式很难，历任首长没人定得出游戏 规则，但他愿意想办法朝此目标「再试试」，会等基本工资审完、劳资双方沉淀一段时间 後再邀各界讨论。 目前基本工资虽定有审议办法，但该涨多少并无规范，以致每次不尽相同，也加深劳资鸿 沟与对立。 陈雄文重申，反对本、外劳基本工资脱勾，基本人权不容动摇，劳动部若为了调涨基本工 资而在该议题让步，未来恐致其他国家不愿与台湾签订经贸协定，对产业发展反而障碍 面对国内低薪和冻薪环境，陈雄文说问题还牵涉到财经部会，劳动部和各部会已在盘点可 用的政策工具，盼透过跨部会合作找出解决方案；像劳动部已在实施有帮劳工加薪的企业 ，参加采购案评选时可加分。 陈雄文说，基本工资调整不会只单看食物、衣物类CPI，周五实质讨论时会回归到整体CPI 和经济成长率等指标。 根据过去调涨经验，有曾只参考整体CPI，也有曾反映整体CPI和让劳工分享经济成长果实 ，但今年前七个月的食物、衣物类CPI虽飙到百分之四点六，整体CPI却仅百分之一点三， 不太可能仅依整体CPI「无感微调」。 加上今年经济成长率推估达百分之三点四一，据了解，这次很可能会参考整体CPI（一点 三）和让劳工分享「一半」的经济成长（一点七），涨幅约百分之三，从现行的一万九二 七三元涨到一万九八五一元。实际涨幅则有待劳资双方周五拉扯，不排除也有站上「二」 字头的可能。 陈雄文强调，劳动部对涨幅没有立场，主要是扮演拉近劳资双方差距的角色。 -- [问卦]台湾南部薪资那麽低是因为南部人老板爱钱所以吝给员工薪水????? 还是因为南部人员工爱钱所以只好捏捏LP认命加减做就当作吃苦吃补,有些受不了 南部低薪就狠下心抛弃乡土大老远跑到北部找工作,结果当然也是因为爱钱...... 有没有南部人很爱钱的八卦???? --

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