作者sv39933993 (^^)
看板Tech_Job
标题[面试] 有点无言的面试 新普科技
时间Fri Aug 29 22:57:40 2014
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公司:新普科技
地点:富冈厂
职务:RD工程师/主管
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老实说去面试前就有爬过文大概知道一下状况，抱着离老家近的地点优势，就过去了。
下湖口/杨梅交流道需要开15~20分钟会到，但Google GPS带的是小路，
所以需要随时注意一下，开车得小心点。
果然在一个小路(离富冈火车站不远)，看到公司小路标往右，
转进去之後是一个停车场，算是一个比较老旧的一楼厂房，
没人招呼就随便停了个的车位，下车时还有点担心，
不会是在类似传统工厂里面面试吧(我觉得工作环境在面试时是一个指标)。
还好进去後，比较安心点，虽说是比较旧的厂房，但基本的设备还是有。
大厅没人所以按了一下呼叫铃出来一位感觉不是很开心的小姐><，
被带进小会议室之後等了大约10分钟来了两位面试者(面试者A是一位大约50岁左右，
面试者B一位约35-40岁)，他们看了我的资料就问了一些大概面试者会问的问题，
大同小异。但比较年长的面试者A有一段话我记得非常清楚:
你(指的是鲁蛇我)工作大概九年工作经验，
但是我从你的履历上看你列出来做过的东西，有点多，
大概都是十几二十年的经验才会做过这些喔，
所以我觉得你工作上应该都是 “搵豆油”(台语)，
因为我台语不是很厉害，所以当下问他甚麽意思，
就是讲我这边沾一下那边沾一下一定都没学到东西。
老实说我当下心里有点火又有点好笑(哇，原来我会的东西是大约快二十年经验会的)，
加上刚刚也都没详细问我做过东西的细节，就质疑我做事情的方式。
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我: 我当下还是很有礼貌地问那位年约50岁的面试者A，
你觉得我哪一点写得你觉得我会是”搵豆油”??
面试者A: 就像是 影像压缩演算法A。
我: 刚刚我有提到只是做这个演算法的一个部份，
就是Huffman encode+2D-DCT离散余弦转换 (写成Hardware IP)，
你可以把它看成是JPEG核心演算法就好。
面试者A: 啥? 小波转换吗?
我: 离散余弦转换… DCT
面试者A: 这我知道，但就算是JPEG以前我们也是一整个team在做。
我: 确实是我一个人做三个月做完。(老实说我听到他回一整个team在做有点傻眼)
面试者A: 你source code是用甚麽?
我: 网路上下载的c source code自己转成RTL Code，
但直接转的话硬体乘法器会用很多，所以要找paper用耗最小乘法器的演算法。
确定方法之後先用MATLAB验证….(说到这个就被那位年较长面试者插断)
面试者A: 用C或是MATLAB都不重要，看习惯哪种，MATLAB只是跑模拟。
(不知道为什麽听到这边我的火又上来了，但还是得忍)
我: 我只是想解释给你听，之前设计的流程，如果你是说我这个演算法是"搵豆油"，
这个全部是我一个人做的，所以我没办法同意你的说法。
面试者A: (没回我话)
我: 你觉得我的履历还有其他部分让你有疑问的话，我可以详细解释给你听。
面试者A: (没回我话)
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最後就叫比较年轻的面试者问我问题，大概不到10分钟，
那位比较年长的面试者A就说他要先离开，叫面试者B最後再跟他sync。
结论:
1 .其实我想说的是最近面试遇到一开始没搞清楚就很尖锐的问法，
这种机率越来越高，也许台湾电子业的环境真的不好了，职缺少，
面试者多，所以很多都是高高在上，没想过我们去面试是要花时间油钱，
履历没看清楚就找来面试，觉得我” 搵豆油”还找我来面试阿?
2. 公司资讯:
工作时间: 8:30~20:30 (超过8:30上班到就要请假，台风是"无薪假"喔)
薪资: 面试者说 月薪比一般业界低，年薪比一般业界高
年终: 1个月到18个月看表现
公司地点: 公司正在盖新大楼，富冈厂的全部都会搬过去
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薪资的部分讲好听就是你努力多就领得多，那不好听就是….自己想吧，
题外话听说群联因为底薪低不好找人最近提高了底薪，但年薪不变? 是真的吗?
现在台湾科技业劳工真的满可怜，资讯不对等，去面试要请假花油钱又可能被耍，
这种机率越来越高。但也许是我的问题，分享这些资讯给大家，
希望可以给要去面试的人多些帮助，祝大家找工作顺利。
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※ 编辑: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:00:35
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1F：推 readonly: 感谢分享。你省了很多人的油钱。 08/29 23:06
※ 编辑: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:06:59
2F：推 llI: 谢谢分享 08/29 23:07
※ 编辑: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:13:03
3F：推 arcc: 有公司全名有推 08/29 23:12
4F：→ plsung: 想砍你年资和薪水吧...同学待这间的湖口厂,薪水不高,原因 08/29 23:14
5F：→ plsung: 只是离他家近而已... 08/29 23:15
6F：→ headiron: 之前也接过这家HR的电话,但我直接在电话开价後就没连络 08/29 23:15
7F：→ headiron: 了...明明我开的价钱在业界真的只能算中间偏上一点点 08/29 23:16
8F：→ sv39933993: 应该是要砍薪水没错..但也不能随便砍吧 08/29 23:19
9F：→ sv39933993: 不如直接说你的薪水太高 我们只能接受多少这样 08/29 23:20
10F：推 column: 拍拍…… 08/29 23:22
11F：→ plsung: 年轻还可以待一二年期待(赌)分红,像我们有家庭的月薪太低 08/29 23:24
12F：→ plsung: 每月开销太大,根本不敢考虑... 08/29 23:25
13F：→ sv39933993: 有房贷小孩老婆要养，没赌到可能会闹家庭革命@@ 08/29 23:28
14F：→ CumCumCum: 14小时… 08/29 23:32
15F：→ sv39933993: 阿写错了是12小时啦 sorry 我改一下 08/29 23:37
※ 编辑: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:37:31
16F：→ ojisan: 听说年薪随便都破百 08/29 23:37
17F：推 catdogwar: 推一下 08/29 23:46
18F：→ wake7078: 面试者A其实没说错什麽 以他的年代 经历 以及历练 08/29 23:48
19F：→ wake7078: 通常他的职位应该会落在资深主管或更之上 08/29 23:50
20F：→ wake7078: 面试不要思考他懂不懂你做什麽 那没有意义 要去思考 08/29 23:53
21F：→ sv39933993: 去思考? 08/29 23:59
22F：→ sv39933993: 不懂来面试的人做过甚麽，那找来面试怎麽知道合不合用 08/30 00:00
23F：推 f4umoe: 你面试他 他面试你 没有对错 08/30 00:08
24F：推 kissu5566: 洗脸自以为的就是帅！ 08/30 00:09
25F：推 GhostInShell: 底薪提高分红变少，说提高也是一般般 08/30 00:13
26F：→ sv39933993: 没有对错，去面试就是一种赌博 08/30 00:15
27F：→ sv39933993: 只是能不能事先多知道些资讯再决定要不要赌 08/30 00:17
28F：推 a75072808: 有名字有推! 08/30 09:18
29F：推 willie0171: 有名字有推……谢谢大大无私分享！ 08/30 09:38
30F：推 f1234518456: 台湾现在底薪不高说年终会很高都是在骗人的 08/30 10:29
31F：推 mmzznnxxbbcc: 推 08/30 10:32
32F：推 mcwu: 这间年终的确是发得还不错 08/30 10:45
33F：→ sv39933993: 老实说以我之前找工作的经验底薪低 换下一份工作会有 08/30 10:49
34F：→ sv39933993: 有一定的风险 因为下一间要砍你薪水的时候会以你前 08/30 10:50
35F：→ sv39933993: 一间的月薪去当参考 当然你可以不理他 但一定会被 08/30 10:50
36F：→ sv39933993: 当作月薪依据 当然你可不理他 前提是你有别人非常渴望 08/30 10:52
37F：→ sv39933993: 的技术 就是要接受前自己要先分析清楚 大家要的不同 08/30 10:52
38F：推 hihancom: 这间不意外阿~ 之前去面试..带头的有点搞不清楚状况~ 08/30 13:14
39F：→ hihancom: 不懂又爱装厉害~ 讲没几句话就能看破手脚.. 08/30 13:14
40F：推 jacklu1107: 在电池业界的确是龙头,不过也就是做电池罢了 08/30 20:10
41F：推 prpure: 之前也去面试，也是爱问很尖锐问题态度又不好但程度普普 08/30 20:39
42F：→ prpure: 当时面试完想说，怎麽面试官问这种半吊子的问题 08/30 20:42
43F：推 gumphank: 推 08/30 22:39
44F：推 misson: 面试就是这样,我有面试过鸿海的事业群的副总 08/30 22:59
45F：→ misson: 讲了一堆与专业无关的,但是很受用,老板都不会是执行者 08/30 23:00
46F：→ misson: 真的要装懂,装久了就不像了,但是聊别的可以聊出很多东西 08/30 23:01
47F：推 misson: 跟阿公聊当兵时代,阿公可以跟你扯一堆,但讲实况就不知道了 08/30 23:03
48F：推 okalala1234: 悲惨 08/31 08:27
49F：→ oldchang1205: 做电池的怎会找影像处理的? 08/31 15:12
50F：→ lsc27: 这家开价很低.....上次找三年资历的开价比我现在薪水少一万 08/31 18:17
51F：推 oil01: 通常面试官是强者都很谦虚的说...可见这面试官...嗯.... 09/01 01:38
52F：推 balius: 推面试是互相的,之前去某封测厂面试也是这样 09/01 09:47
53F：→ balius: 总经理出来面试说我们系统很复杂,你先前的公司应该很简单 09/01 09:48
54F：→ balius: 但是他一开始就把前公司跟另外一家公司给搞混了 XD 09/01 09:49
55F：→ balius: 然後又说我们流动率高要找稳定的人 09/01 09:49
56F：→ balius: 就想当面问他有没有思考过为什麽流动率高? 09/01 09:50
57F：→ balius: 一个人两个人一下就离职可以说是他们的问题 09/01 09:50
58F：→ balius: 可是很多人都做不久,那是不是公司环境有问题? 09/01 09:50
59F：推 kiwiho: 这家烂爆了，总之就是先把你骗进去再说，我谈到底薪只有 09/01 13:09
60F：→ kiwiho: 之前的七成，但是主管信誓旦旦加总一定超过，问了几个已经 09/01 13:09
61F：→ kiwiho: 做了三四年的同事才发现完全不是这样 09/01 13:09
62F：推 switching: 底薪低会影响退休金提列 差很多 09/15 06:43