作者mymota (小k)
看板Tech_Job
标题[新闻] 德法禁下班「敲」员工 台湾难跟进
时间Mon Sep 1 21:59:13 2014
我决定也不接了....
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下班後主管传简讯或是line，甚至打电话来交办工作，算不算要求员工「加班」？ 统计
资料显示，德国劳工有1/5在下班後仍得接老板电话或电子邮件，因此打算立法规定「下
班後禁止联络员工」。
劳动部说，根据劳基法，雇主下班後再交办工作，就得付加班费，但有上班认为，为了保
住工作，就算有法令也不敢申诉提告！
电影《穿着Prada的恶魔》：「我老板打来。」
开开心心和家人吃晚餐，好心情被老板一通电话画下句号！电影《穿着prada的恶魔》，
生动刻划老板才不管员工已经下班，老板打电话，员工就要接，还得立刻处理任务。
电影《穿着Prada的恶魔》：「给我电话，Hi！米兰达。」
老板打来下指令，谁敢说我下班了，明天再说？只能摸摸鼻子「自动加班」，在现实世界
里，这种状况其实很常见！
民众vs.记者：「下班後接到公司电话，几乎我还是会(申请加班费)，因为如果这个过程
中，你有发生意外，谁要负责？」
通讯软体铃声一响，上班族心情跟着紧绷，老板不分上下班，习惯用line紧盯员工，交办
工作，劳基法规定，这样就算加班，雇主得付加班费，如果违规，劳工可以申诉，最高可
开罚30万！德国拟定「反压力法」，打算禁止企业主下班後用电话或电子邮件联络员工；
法国也规定，晚上6点到隔天早上9点，企业主不可以打电话或是发电子邮件，保障劳工合
法关机权。
民众：「我觉得这有困难啦，因为我们都是属於责任制，我们不可能因为下班就弃公事不
管了。」
民众：「就是说心理压力没办法解除，我觉得这也是种不太健康的生活方式。」
上班打卡、下班责任制，通讯软体发达的时代，让老板用通讯遥控员工！无形中延长了上
班时间 就算法律明文禁止，但考量现实，要保住饭碗，谁敢真的据理力争？
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1F：推 smart1988: 禁是一回事 落实又是另一回事 09/01 22:00
2F：推 readonly: 已读不回使用 09/01 22:55
3F：推 faway: 1已读不回会被骂，不读不回使用！ 09/01 23:28
4F：→ f124: 一开始就说没在用 上班带支智障手机去就好了 09/01 23:37
5F：推 ddss: 如果是公司的客户逼公司要派人立马处理呢? 是几千万的单 09/02 01:47
6F：→ ddss: 是客户要求公司这麽做的呢? 09/02 01:48
7F：→ ddss: 这种角色就很有趣了 公司高层说不理牠 牠嗨赖到总经理 09/02 01:50
8F：→ ddss: 相信不少人遇过这种状况~ 09/02 01:50
9F：推 b6byc: 落後地区,落後观念. 09/02 09:18
10F：推 wmtsung: 这时候总经理处理不了客户，要下面工程师牺牲假日来处理 09/02 09:25
11F：→ wmtsung: ，不如给能处理的人来当总经理吧XD 09/02 09:25
12F：推 wmtsung: 台湾的政治，就业与教育刚好都有同样的问题，就是愈上面 09/02 09:31
13F：→ wmtsung: 责任愈小。难怪从小拼了命念书，大学研究所开始玩；出社 09/02 09:31
14F：→ wmtsung: 会一样拼了命的往上爬，居上位之後开始脑残 09/02 09:31
15F：推 ginasky: 用已读不回小帮手XD ANDROID的 09/02 09:52
16F：→ awdzs: 好奇 我手机现在还是用智障型 没有LINE他要怎敲我???????? 09/02 12:12
17F：推 YuuKei: 所以多做几千万的单 底下帮你加班的工程司有多分到什麽吗? 09/11 16:44