台湾老板过份的是 正常上班以外时间帮老板做事 在他们眼中是应该的,必须的,正常的 而不是认为 这员工很认真,很用心,愿意给员工更多机会与薪水 台湾人不怕加班 怕的是加了班啥都没有 考绩平平 调薪共体时艰 看你可怜调1% 怒问苍天!!为何而战?? ※ 引述《mymota (小k)》之铭言： : 我决定也不接了.... : http://ppt.cc/iP7o : 下班後主管传简讯或是line，甚至打电话来交办工作，算不算要求员工「加班」？ 统计 : 资料显示，德国劳工有1/5在下班後仍得接老板电话或电子邮件，因此打算立法规定「下 : 班後禁止联络员工」。 : 劳动部说，根据劳基法，雇主下班後再交办工作，就得付加班费，但有上班认为，为了保 : 住工作，就算有法令也不敢申诉提告！ : 电影《穿着Prada的恶魔》：「我老板打来。」 : 开开心心和家人吃晚餐，好心情被老板一通电话画下句号！电影《穿着prada的恶魔》， : 生动刻划老板才不管员工已经下班，老板打电话，员工就要接，还得立刻处理任务。 : 电影《穿着Prada的恶魔》：「给我电话，Hi！米兰达。」 : 老板打来下指令，谁敢说我下班了，明天再说？只能摸摸鼻子「自动加班」，在现实世界 : 里，这种状况其实很常见！ : 民众vs.记者：「下班後接到公司电话，几乎我还是会(申请加班费)，因为如果这个过程 : 中，你有发生意外，谁要负责？」 : 通讯软体铃声一响，上班族心情跟着紧绷，老板不分上下班，习惯用line紧盯员工，交办 : 工作，劳基法规定，这样就算加班，雇主得付加班费，如果违规，劳工可以申诉，最高可 : 开罚30万！德国拟定「反压力法」，打算禁止企业主下班後用电话或电子邮件联络员工； : 法国也规定，晚上6点到隔天早上9点，企业主不可以打电话或是发电子邮件，保障劳工合 : 法关机权。 : 民众：「我觉得这有困难啦，因为我们都是属於责任制，我们不可能因为下班就弃公事不 : 管了。」 : 民众：「就是说心理压力没办法解除，我觉得这也是种不太健康的生活方式。」 : 上班打卡、下班责任制，通讯软体发达的时代，让老板用通讯遥控员工！无形中延长了上 : 班时间 就算法律明文禁止，但考量现实，要保住饭碗，谁敢真的据理力争？ -- ╔═╦╮╮ ╔╮╭═╦╮═╦╦ ╭═╦╮╮ ╔╮═╦╦╮╭══╮ ╠═╩╯╠═╬╣║ ╠╣ ╠╣ ║ ╠╣║║╠╣ ╠╣ ║ ║ ║ ╠╣║ ╠╣ ╠╣ ║ ╠╣║╰╠╣ ╠╣ ║ ╰ ╰ ╰╝╰═╩╯ ╚╝ ╰═╩╯╰ ╰╝╰╩╩═╰══╯ --

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