作者gbcowandy (爪爪哥)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 新鲜人问薪资
时间Sat Sep 6 20:39:28 2014
※ 引述《perfect286 (perfect286)》之铭言：
: 想请问
: 新鲜人在面试时要谈到薪资问题吗
: 就是问说这职位公司会给多少薪资
: 因为新鲜人通常是依照公司规定
: 所以也不会特别去谈
: 但是面试者可以问吗(还是问HR比较适合)
: 还是等确定录取了再问HR
: 在某人力银行的建议事项上看到写说问薪资会让主管印象不好
大家有很多疑惑
我来说说我怎麽做
我是中大机械硕，找机构
通常
面试前会要你上网填资料
其中有希望待遇
因为我有问过朋友薪资
大概40k~48k
我就会写希望待遇月薪45k,年薪70w
我绝对不写依公司规定
那面试主管或HR问你怎麽办？
月薪照实回答:平均新人价我认为45k差不多
怎麽平均？同届新人的平均，贵公司当然是算台湾前几名的企业
这价码我觉得合理
年薪部分:我希望贵公司可以在往後的几年继续大赚钱
然後可以分给底下的员工，展现老板爱才的思维
以上方法仅供参考
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1F：推 dirtyman: 主管直接叫我上白板算期望月薪/年薪 我也开45K/700K 09/06 21:29
2F：推 cafopupu: 新人就依公司规定八 面试体熊这个冲杀小? (挖鼻孔) 09/06 22:47
3F：→ cafopupu: 这个钱是公道价 你写依公司规定也不会比这个少吧 09/06 22:49
4F：推 popxpopxpop: 先公开讲好不错，免得後绪一堆问题 09/07 10:11
5F：推 HsuErl: 就算是学生也可以谈薪水，书卷奖，产学合作什麽的都拿出 09/07 10:22
6F：→ HsuErl: 来讲，如果真的能力强，为自己争取没什麽不对 09/07 10:22
7F：推 pratt: 开的不错，真的 09/07 10:48
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