作者papazzz (趴趴)
看板Tech_Job
标题[请益] 公司要你六日出国工作，不给薪不给假
时间Tue Sep 9 17:43:27 2014
如标题
这是跟我朋友聊天聊到的，个人觉得很夸张
所以想问板上大大这样是否有违法?
故事是这样的
朋友是小公司的业务助理，因为能力与态度很不错 (多益800+)
所以这家公司很怕他跑掉，又想重点培养他
所以常常带他出国工作
(他们认为带他出国就是培养，但是我觉得也只是把他当翻译用....
他说什麽也没学到，什麽MAIL都叫他看，不关他的事或跟他业务有关的都叫他看....)
而且出国是完全没有津贴的，晚上也几乎都在工作或应酬(翻译)，没有时间逛街买东西
但是大多数都是在一~五，我朋友又是新鲜人，想说忍一忍
待个一年有些经历以後在换工作
但是现在变本加厉
公司要求他出差一整个礼拜包含六日，没有加班费也没有补假
礼拜天回国隔天就要到公司上班
想请问这样是否有违法?有没有办法帮帮他?
不然他这样实在很可怜...
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.136.235.41
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1F：→ ting: 离职 换一家吧 09/09 17:45
2F：→ kinoko: 到底是不给薪还是没津贴？ 现在公司没津贴很正常啊 09/09 17:47
六日在国外工作没有给薪(加班费?)也没补假
礼拜天回国隔天礼拜一就要上班
3F：→ ruthertw: 机票钱公司出? 是的话就当出国旅游吧~ 09/09 17:53
机票当然是公司出，但是整天都在工作，晚上也要应酬(翻译..)根本没休息到
※ 编辑: papazzz (220.136.235.41), 09/09/2014 17:59:14
4F：嘘 visa9527: 为什麽还不辞职? 在这抱怨没有任何意义 09/09 18:04
5F：→ WenliYang: 培养? 压榨? 傻傻分不清楚 块陶啊~~~ 09/09 18:04
6F：推 clarkman: 我有这样过，连续一个月没放过假，最後跑去找大主管要 09/09 18:14
7F：→ clarkman: ，卢了一下才要到三天假 09/09 18:14
8F：→ clarkman: 问公司能不能选平日出差，公司说不行-.-. 09/09 18:14
9F：推 ddey: 好像有点正常 09/09 18:17
10F：推 xup6fm06: 楼上DDEY,请问哪里正常?找工作先吧 09/09 18:19
11F：推 cafopupu: 出国跨假日其实是福利 可以租车在歪国度假 (太近不算) 09/09 18:27
12F：→ ieoAAAA: 都在工作哪是福利… 09/09 18:32
13F：推 clanguage: 很简单 台湾员工就是拿来凹的 看准他不敢离职 09/09 18:43
14F：→ dscandy1119: 这样还不换工作怪谁?y 09/09 18:47
15F：推 cobrasgo: 自己的问题 09/09 19:17
16F：→ xup6fm06: 有些人，真的是害到别人 09/09 19:26
17F：嘘 A508529: 还不块陶 只好继续当奴工 09/09 19:27
18F：→ A508529: 国定假日就是你自己的时间 没加班费还傻傻去上班喔 09/09 19:27
19F：推 guilt: 六日是移动日 本来就自认倒楣 还有可补假? 有公司这麽好? 09/09 19:42
20F：→ guilt: 他是业助 应该是有人带他出国 那个人也是一样情况吗?? 09/09 19:43
21F：推 book2381: 以前出差一个月，至少可以多领一个月的出差费呢 09/09 19:47
22F：推 ddey: 哈哈 为了不害人 那我劝原PO立刻离职 去找年薪百万免出差 09/09 19:58
23F：→ ddey: 的工作 09/09 19:58
24F：推 cafopupu: 白皮肤歪国人加班都不肯,假日更爽爽,去洋屌出差真的爽拉 09/09 19:59
25F：→ cafopupu: 前提是去白皮肤洋屌国出差劳工才是有保障 09/09 20:00
26F：推 xup6fm06: 朋友/原po，先弄清楚 09/09 20:04
27F：推 discoby: 他可以选择继续抱怨 也可以选择离职换一间公司 09/09 20:23
28F：推 zszsdd: 自己不排斥，公司主管也爽凹啊。 09/09 20:28
29F：推 holydc: 还移动日勒 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 事实就是凹人假日出勤啊 09/09 20:30
30F：推 ddey: 说移动日有很扯吗? 我遇到的本土及外商 真的也这样搞 09/09 20:34
31F：→ uhawae: 欢 喜 就 好 09/09 20:51
32F：推 k374318: 来我们公司吧！出国一天*2倍薪，传产又有周休二日从不加 09/09 21:06
33F：→ k374318: 班 09/09 21:06
34F：→ Simonfenix: 跪求楼上大大公司名称 09/09 21:19
35F：推 DellSale999: 从加班费补回来啊 09/09 21:41
36F：推 super2457: 去谈阿，公司真的需要会加薪或给津贴补休，如果没有 09/09 21:44
37F：→ super2457: 就闪了，800+还怕找不到工作吗? 09/09 21:44
38F：推 mikye: 移动日也要给薪 津贴 09/09 22:10
39F：→ QQ101: 还是块陶...被老板凹到理所然只会苦了以後进去的人 09/09 22:31
40F：推 smha: 这样还叫要培养怕跑掉…… 09/09 22:36
41F：推 skypilot: 内政部（76）民国 76 年 06 月 04 日台内劳字第 506181 09/09 22:37
42F：→ skypilot: 号函释，劳工於假日奉派出差，工资发给标准略以：「劳工 09/09 22:38
43F：→ skypilot: 於劳动基准法规定应放假之日奉派出差，不论是否领有 09/09 22:39
44F：→ skypilot: 差旅费，均视为照常出勤，当日工资应依该法第39条规定加 09/09 22:39
45F：→ skypilot: 倍发给。」 09/09 22:39
46F：推 jinmin88: 我们公司是每天给你40镁....其他啥都没= = 09/09 22:42
47F：推 discoby: 偶老婆的同学在美帝的公司工作 来台湾出差好几个礼拜 09/09 22:52
48F：→ discoby: 天天住 W Hotel 在台湾 就算是副总都没这麽好命吧 09/09 22:52
49F：推 f1234518456: 那就跑了阿 现在老板不翻脸他还当你很好凹 09/09 22:53
50F：→ f1234518456: 什麽叫六日是移动日 你六日叫人去工作本来就要给钱 09/09 22:54
51F：推 tchgxoxo: 前公司跟楼上一样 还不到40美.. 09/09 22:59
52F：推 cup432959: 块陶啊 09/09 23:32
53F：推 Ubuntx: 我们公司春节值班 薪水 X N倍在洒的，正常！？XD 09/09 23:39
54F：推 iosian: 水果店的做法,出差只要一出家门就算加班 09/09 23:53
55F：推 guilt: 六日 出差有*2 + 差旅费 还可以报加班费 到底是哪些公司? 09/10 00:01
56F：推 holydc: 占多数的无良公司不给，难道就是对的?? 09/10 00:13
57F：推 bear753951: 重点培养，嘿嘿，就算熬一年後薪水还是不会加 09/10 00:38
58F：推 battle00860: 800+应该好找吧 没必要忍气吞身 直接摊牌 09/10 01:01
59F：→ battle00860: 能忍就继续 想清楚 不能就尽早换公司 09/10 01:01
60F：推 balius: 当然违法,劳基法规定劳工每七日中至少应有一日之休息 09/10 08:33
61F：→ balius: 连上七天班(出差视同出勤)就是违法啦~ 09/10 08:33
62F：推 b6byc: 不严词拒绝,离职,就当奴工吧. 09/10 08:53
63F：→ b6byc: 劳基法,我怎麽认为是个废物.都不会怕的. 09/10 08:54
64F：嘘 xmann: 不会自己查？ 这种的肯栽培你就该偷笑 09/10 10:52
65F：推 djviva: 有个选项叫"离职", 但似乎大家很不喜欢选他 09/10 15:04
66F：推 cacasi: 假借说要培养，实际上却是违法吃人够够，该怎麽做很明显了 09/10 15:45
67F：推 forfan: 有能力会怕自己跑不掉? 离职搞不好薪水可以谈更高 09/10 20:50
68F：推 llzzyy01: 如果是外语系的 800+ 就有点太低了 09/10 21:59
69F：推 mathrew: 培养? 明明就是压榨 09/11 06:42
70F：推 happyennovy: 薪水给多少? 认识的人在美国也是周六周日要出差不补 09/11 11:53
71F：→ happyennovy: 假, 但是本来一年的假就超多而且底薪8W美金 09/11 11:53
72F：→ happyennovy: 台湾厂商真的是 = = 09/11 11:54
73F：嘘 heroinest: 提出告诉吧 11/12 18:41