※ 引述《iondrag (viscosity)》之铭言： : 看科技板好一阵子了 : 偶尔有新鲜人上来说，工作薪水不高，但可以学很多东西 : 抱着学东西投资自己，将来可以跳更高的心态 : 但马上会被板友吐槽:学东西是假的，钱才是真的 : -------------- : 我一直有疑惑，能力没培养起来，哪来的筹码谈钱? : 要领高薪本就要有相应的能力不是吗? : 有些板友不是也在说: 学历只跟第一份工作有关，之後能不能持续学习成长才是重点 : 我想问，除了几间大间的半导体公司之外 : 台湾有公司可以给不错的pay，又可以让你安心学东西不count你的绩效的吗? : 到底，领不高的薪水投资自己的心态不正确吗? 我觉得不正确，因为钱就是你的成绩单阿 给你薪水多高，绝对不是因为你贡献多少(就像有人贡献多，也没领比较多阿) 是你会不会跳走，以及老板找不找的到人取代你，这两个原因 所以我们工作，要保持足以跳槽的实力(市面上有人要--若你是热门职务) 以及培养自己的不可取代性(老板找不到类似的人愿意拿更低薪水--若你是冷门职务) 才能确定自己的薪水不会被压榨 我觉得很多人都把"学东西"跟"领高薪"混为一谈了 自己的工作只有一个，当然是选薪水高的 学不太到东西，就要自己学，从公司学不到的，就要想办法自己找来学 自学学不到高深的技术，但可以打好深厚的基础 这样就是"有高薪又学的到东西" 高薪的公司通常流动率相对低，也比较愿意投资培养人 愿意让你多学东西，让你多进修，尤其是从外面学新东西 (没有的话，代表你公司只是相对烂工作高薪而已...不是市面上的高薪) 最好的公司，找人的时候只要有一点基础(甚至学校基础)就可以来了 你去找学的到东西的低薪工作，你又不能给自己多一点薪水啊XD 万一学到的东西，下一任老板不觉得有用，不就更惨 版上有很多学子，我建议大家念书的时候就要把实力培养起来 这样第一份工作就不用去烦恼要找培养实力的工作 直接选高薪的就对了 低薪的工作只能将就做，千万不能觉得有工作是低薪又学的多的 --

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