小妹是国立大学EE学士，成绩不佳暑修後才毕业 在光速决定任职公司之前，有面试的科技公司有三家 之前有来爬过文，所以来回馈给将来有需要的版友 由於小妹ID太好认了所以借闪光的来PO文 打完之後发现文章太长所以一家一家PO --------正文开始--------- 面试公司:京元电子(苗栗竹南厂) 面试职位:产品管理工程师 流程:仿多益英文考试+简单智力测验+面试 面试地点是隔起来一块的员工餐厅(用拉帘) 因为面试的时间是下午一点半，所以还可以闻到午餐味道...冏rz 当天到位置後所有面试者的第一个动作是掏出自己的面纸擦桌子 =.=" 虽然不是杯盘狼藉的状况，但是看的出用餐的痕迹...... 第一印象很差... 这时HR请我们确认资料，确认好後再拿去外面给他 等所有人都确认好後，给我们智力测验的考卷及答案纸 请我们先写，然後说如果有主管进来要面试时就先暂停 面试完再继续写 考卷的部分是国中程度的数学跟一些国文常识 像是多元一次方程式的应用问题，还有面积计算等 我记得我错了一题是2/37 = 1/37 + 1/38 + ? 请问?是多少 我应该是计算错误吧 XD 国文的部分会找冗字、找错字、跟国文常识 我印象中有一题是儒家之於孔子相当於道家之於____? 面试有HR跟主管两部份 HR是写到一半时进来谈的，都是一般的问题 唯一特别一点点的问题是关於我为要暑修 写的过程中，HR先来跟我面试一下 问的问题满一般的，但因为我有暑修，所以有针对这方面多问了一点 然後介绍了公司的福利制度等等 主管则是写完考卷後才到，说明了一下职缺的工作内容 问我有没有问题要问...来来去去谈话後得到的所有情报如下 1.宿舍方面是跟外面签约的，双人房，前三个月免费， 後来就是4500/月，电费另计 2.教育训练方面，以季为单位，每季约三十堂(每堂1-2小时)，还会有一位辅导员 3.餐费补助每个月1800 4.工作40天後，会视表现调薪(就是试用期的概念，呵呵!调薪幅度忘了..) 最後是英文测验 就是仿多益，我来不及写完..成绩5XX近600 考完就可以走了 後续发展 隔天有接到人事电话询问是否能接受的最低薪水就是我写的那样 (我写的预期薪水有点高一_一) 因为面试後觉得地点环境不是自己喜欢的，所以就直接回答"是" 人事说会跟主管讨论，如果有後续再联络我，没有的话就不联络了 於是我们就没联络了(茶) --

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