※ 引述《hqiamyomowjr ()》之铭言： : 面试公司:欣兴电子山莺厂 : 应徵职位:产品工程师 : 面试流程:仿多益英文测验、智力测验、人格特质测验、面试 : ---换证--- : 在警卫室换证时，会要求将携带的可拍照的电子产品贴上橘色标签 : 智慧型手机当然也在规范当中 : 然後因为我用的大贴纸贴我手机的小镜头(我没看到旁边有给手机用的小贴纸) : 被警卫大哥小小凶了一下(我觉得他讲话好凶TAT) : 反正经过一番折腾，总算是换好证了 : ---报到--- : 然後进入一个专门做测验的房间(大约有20台电脑，有隔起来) : 跟一位小姐做报到手续，她会检查履历是否有填完整 : 确认後会请你到某一个位置上等待测验 : ---测验开始--- : <A>首先是英文测验，一样是仿多益的(我测验是635的样子) : <B>然後是智力测验，有数学、国文、跟图形(限30分) : 1.数学一样有多元方程式的应用问题 : 还有稍微进阶一点的规律数列问题 : 2.国文部分是找冗字、还有找出上下句 : 3.图形就是有展开图，找出组起来後的图案 : 还有按照规律找出下一张图 : 满分100，我拿85，好像每部分错各一题吧! : <C>人格特质测验，时间内写完就可以了 : ---面试--- : 首先是HR先面试 : 我遇到是一位感觉满资深的HR，讲话满快的 : 问题也挑重点问(跟其他家的比起来) : 问完就说明公司福利 : 其中我印像比较深的一点是年终好像是以九月为基准算的 : 所以如果我今年十月进公司的话，明年拿不到年终 : (因为到明年九月只有到职11个月，不到一年) : 後年才领的到年终 : [以上是我印象中的，如有错误一概不负责] : 还有问说是怎麽到公司的，面试後需不需要帮叫计程车 : 再来是主管面试 : 一样是说明职务内容，因为PM需要跟外国客户沟通 : 所以有特别问这一块，问外面TOEIC成绩跟敢不敢跟外国人谈话 : 小妹TOEIC 725加上大学有跟外国同学一起做过报告 : 所以这方面没什麽问题 : 因为说到外国客户，我有问过需不需要出差 : 主管表示除非有一定的经历後，否则公司不会轻易派去出差 : 整体来说跟主管聊得很愉快，呵呵 : 其他情报 : 有宿舍，是4-6人房，一个月好像是1500元不到，电费应该是共同分担 : 教育训练部分我忘记了... : 还有就是星期六要上半天班(记得应该是隔周) : 但是公司会把在平日的国定假日挪到要上班的周六 : 所以几乎是周休二日，不过就是没有国定假日这样= = : ---面试结束--- : HR姐姐来带我说帮叫计程车了，还陪我去警卫室换证 : 然後要我到大厅等计程车，说天气热，车来再出来就好 : 公司帮付了到火车站的费用，跟我说不用再付费(小妹心里觉得很开心^_^) : 过程中也不断问我还有没有问题要问的 : 提醒我说有问题一定要问清楚，事後想到也可以去电再问 : 一整个超级亲切!! : 整体来说，除了一开始换证以外，是很愉快的面试经验 : ---後续--- : 我本来以为会被发无声卡，但面试後大约十天接到录取电话通知 : 说明了薪资结构是 本薪+餐费津贴1800+OO津贴1200+红利3000 : 加总之後是在35-40之间 : 内文有附上资历给各位参考了 : 本薪部分好像会因为英文成绩有调整(HR打来要请面试时也特别叮咛要准备英文) : 以上 应该跟我遇到的是同一位人资小姐 算是少数我遇到比较积极的人资 当时也是主动找我去面试的，职位是RD 最初也要表明我对PCB产业没什麽兴趣 不过对方仍然希望我去公司面试看看 到达当天 英文测验、RD主管面试 英文测验好像有个低标 不过当时对於系统不是很熟悉 所以考得零零落落 大致上就是仿多益 主管面试会看成绩单 然後闲聊一下论文 解释一下工作内容 人资面试会问一下经历 人格特质 态度 希望薪资 感觉 我当时面试过包子店 所以之後每一间公司我都以包子店给的薪水为底标 一个月46张台票 最後离开的时候表示 我开的价格太高 希望可以再跑第二趟面试到副总(某高阶 我忘了) 心理OS:如果这样就算是高 以後大概不用奢望薪水能调高多少了 所以第二次面试的机会我就婉拒了 p.s 当时坚持薪资底线被蛮多间打枪的 甚至还有当场洗脸的 不过想想...到底是公司请人 还是我求公司录用我 至少知道这间公司对职员的心态 找不到工作的期间就念念外文考考检定 过程中履历也渐渐多添了几笔...其中多益800 up 蛮方便的 本来就是能够讲 不过很多好公司的门票拿不到 不过有的多益分数之後 突然就多比较多机会 很多时候还能省去考英文的程序 以求职而言是个CP值蛮高的考试，1600大洋买机会..挺划算的 --

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