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其实就是印象 台湾的小主管们人人都是在这种文化下养成的产物 我的某任主管甚至以每天帮忙关灯关冷气感到自豪 说穿了他们只是要有"大家一起奋(ㄕㄡˋ)斗(ㄎㄨˇ)"的感觉 後来看开了, 工作要排就给他排, 要订不可能的schedule就给他定 哥慢慢做, 时间差不多就走, 在台湾公司无限cost down的情况下 你一个, 或者一小群人做到死也无力回天, 有机会就换工作比较实在 即使不提下班顾小孩顾家庭 就算早点下班去打球, 身体好心情也好 ※ 引述《kyotaoyuan (桃园K少)》之铭言: : image : 印象分数 : KPI只是参考 : 台湾老板喜欢看到奴隶还在的情况 : 喔喔喔 : 9点你还在阿 : 打考绩的时候就想到你了 : KPI 59分+ image 30分 = 89分惹 : 员工心态 : 留下来吃便当 : 反正6点走也是塞车 : 不如去打个篮球 : 7~8点再回到位子上 : 休息一下 上个网 发个mail 喔 我8点还在 喔喔喔喔喔喔喔喔喔 : 回家也不塞车了 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.211.94
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1411018004.A.761.html ※ 编辑: COCOCCC (36.224.211.94), 09/18/2014 13:32:18
1F:→ avgirl: 留下来加班不如去把妹打球比较实际~领这麽少砍人又不留情 09/18 13:41
2F:→ avgirl: 又不会因为你多加班就不砍你~~~~~~ 09/18 13:42
3F:→ avgirl: 装忙等下班~~~~~~~~其实是怕找不到工作啦只好委屈求全惹~ 09/18 13:44
4F:→ ashyang: 以前主管都叫工程师早点下班,还规定礼拜五提早下班两小 09/18 14:55
5F:→ ashyang: 时电脑关机,体育馆报到点名 09/18 14:55







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