作者twicm (WhyMe)
看板Tech_Job
标题[面试] 看完一堆履历後的心得
时间Tue Sep 23 16:59:35 2014
小弟有一个研替的缺
所以开始在公司的履历资料库里找合适的人选
无奈
限时是残酷的
限量也是残酷的
所以履历要好好写
今天的感触最深
连续 7, 8 份 114 来的履历
都只有基本资料和”一行”专长介绍
不夸张
真的是一行
像这样 “ C/C++, 计算机结构, 通讯系统, Matlab “
这样看起来像很不甘愿的来投履历
时间有限
看履历的人不会停留超过20 秒
光是 112, 113, 114 类似的履历一定超过百份
小弟的建议如下:
写自传.
自传的写法也很重要
要精简要有效
精简而有效是什麽意思
家里有几人? 家境如何? 国小念哪所? 父母的职业是什麽? 马子很正, 这些都不用写, 因为这跟工作无关, 写这些只是在占篇幅.
写些具体的:
例如: 我参加 xxx 计画, 参加 xxx 比赛, 获得第 xx 名, 而且我负责的xxx 很重要, 学到很多…..
例如: 我 xxx 很厉害, 实验室关於 xxx 的部分大部分是我在主导
例如: 我大一大二成绩普通, 後来奋发向上, 渐入佳境, 也顺利申请( 或考进) zzz 所. A, B, C, 是我最擅长的科目, 目前论文的题目跟老师讨论後设定在 xxxxxxxxx.
例如: 我对数位IC 设计很有兴趣, 参加过 xxxx 专题, 并於xxxx 下线, 我负责的xxx电路有 99% 功能正常, 少部分是验证的时候未考虑周到, 未来一会在这方面多下功夫.…
把自传当作是超级盃黄金时段的超贵广告
在最短的时间内把自己的特色表现出来.
以上
祝大家顺利找到好公司
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.135.250.104
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1411462778.A.FEE.html
1F：→ KanoLoa: 你都说看履历不超过20秒，他们提供资讯已经很精华了阿 09/23 17:19
2F：→ SuperModel: 不然在求职条件上写清楚要多少字数以上吧！ 09/23 17:21
3F：→ KanoLoa: 再多看几百张，就会连自传都不看了\。 09/23 17:21
4F：→ mmzznnxxbbcc: 通常履历的自传都在最後面 前面只是简介吧... 09/23 17:23
5F：→ twicm: 抱歉, 小弟的意思是如果简介只有一行, 绝对不会花到20 秒 09/23 17:25
6F：推 dasala: 大家都知道主管看履历不超过２０秒吧，写那麽多是写心酸 09/23 17:39
7F：→ dasala: 的逆。(但我那时候还是写满满) 09/23 17:39
8F：推 liscu: 此篇正解, 建议新鲜人多参考一下吧 09/23 17:42
9F：推 wj1009: 坦白说，刚毕业的，看高中，大学，研究所 09/23 17:45
10F：→ wj1009: 叫人事筛过後叫来谈，自传顶多就看国文能力而已 09/23 17:46
11F：推 aspirepark: 楼主说的是实话 09/23 17:49
12F：推 overhead: 先以学历当门槛筛是事实 但主管还是有在看自传吧 我遇到 09/23 17:55
13F：→ overhead: 满多主管都有照自传询问内容 还有称赞我自传写很好的 09/23 17:56
14F：推 henryhsuan: 我以为研替履历只看成绩单 09/23 18:20
15F：推 rainyparis: 我学外国用条列式的说@@ 09/23 19:35
16F：→ balius: 列写一行觉得太简单,写得多可能又会觉得太过浮夸 09/23 20:21
17F：→ balius: 换个角度想,如果新鲜人就可以做到跟老经验差不多的话 09/23 20:24
18F：→ balius: 那老人是不是都可以回家吃自己了? 09/23 20:27
19F：推 caseyy: 会看履历?不就是先用学校分类 09/23 21:15
20F：→ caseyy: 相信很多人去面试时，会遇到不看履历的主管。 09/23 21:16
21F：→ chadgege: 其实你的例如比一行的真正专长还不如 09/23 21:25
22F：→ chadgege: 我也碰过主管很注重家里成员情形的，我猜是评估稳定性 09/23 21:26
23F：推 wetor: 感谢大大 我决定把所有科目都写上去 就可以媲美4大了! 09/23 21:31
24F：推 kittycharmmy: 很多主管都是边面试边看啊 面试的时候可以很明显 09/23 21:39
25F：→ kittycharmmy: 的感觉到有些主管跟本没看过履历XD 09/23 21:39
26F：推 fffkinyo: 校名不对跟没了1一样 後面有再多的0也没用 09/23 21:55
27F：嘘 Kamiya: 我花20秒看你这篇，猜猜我看到什麽 09/23 23:53
28F：→ optimum: 条列重点式 > 一行文 > 冗长故事文 (你这篇看起来属最後 09/24 00:26
29F：→ wj1009: 主管不是智障，谁不知道自传就是自吹自擂... 09/24 01:01
30F：→ wj1009: 自传会有影响的状况顶多三种 09/24 01:02
31F：→ wj1009: 1,文笔好到让人感动.....我没看过 09/24 01:03
32F：→ wj1009: 2,文笔烂的跟小学生一样....我也没看过 09/24 01:03
33F：→ wj1009: 3,有重大事绩，拯救世界或诺贝尔奖....我没看过 09/24 01:05
34F：→ wj1009: 与其去改自传，不如之前好好读书，要不然相片拍的帅点还 09/24 01:07
35F：→ avgirl: ~~~~~~~~~你第一眼一定看相片对不对!!! 09/24 01:31
36F：推 evil0108: 知道了~下次改放刘德华照片 09/24 01:45
37F：推 qoo9850: 怎麽可能大头照是不是先判断，你就别说20秒结束 09/24 10:21
38F：推 bluedragon: 校名就是重点阿 还需要多写甚麽吗 求职者也挑公司啊 09/24 12:37
39F：→ bluedragon: 一堆履历写得很用心的 搞不好连被你看一眼的机会都没 09/24 12:40
40F：推 mot453: 原po可以说你在哪间公司当那部门的主管吗 09/24 15:37
41F：→ mot453: 因为你的建议只对你要找的职缺有用罗 09/24 15:38
42F：→ twicm: 小弟是看连续几个114+ee/cs的小朋友都没有人找来谈, 故发文 09/24 16:15
43F：→ twicm: 写了不一定有用, 有写有保佑 09/24 16:16
44F：推 apley: 倒不如说, 传统找人才的方式本身就是错误的 09/24 19:58
45F：→ balius: 啊那没有参加什麽计划比赛的，请问自传还有什麽可以写？ 09/24 20:00
46F：→ balius: 老实说也看过完全不吃这套的主管，简单讲自由心证居多 09/24 20:01
47F：→ sc1: 打电话去 碰软钉子 09/24 20:14
48F：推 zased: 实绩才是决胜点 09/24 21:08
49F：→ truehero: 只有一行 除非这一行很具体 不然直接OUT 09/25 01:19
50F：→ truehero: 连履历都随便弄弄 机会当然要给其他认真写的人 09/25 01:20
51F：→ truehero: 其实很讶异居然这麽多人推文认为写履历不重要 09/25 01:28
52F：推 caseyy: 主管有看才有用啊 09/25 07:28
53F：→ balius: 写履历不是不重要,而是能合面试者口味更重要 09/25 08:46
54F：→ balius: 事关自己生活未来当然有必要谨慎为之 09/25 08:47
55F：→ balius: 但不是说你认为已经做得尽善尽美就不会被挑毛病 09/25 08:47
56F：→ balius: 因为就跟前面讲的主观成分太大了,这不是面试者能掌握的 09/25 08:48
57F：→ balius: 基本上个人抱持的态度是履历写作简洁不浮夸,挑重点写 09/25 08:49
58F：→ balius: 至於面试官觉得好不好要不要挑毛病那就不是我能决定的 09/25 08:49
59F：推 hishaw: 很中肯，推 09/26 07:37
60F：推 hishaw: 楼主您太认真回酸民意见了 09/26 07:40
61F：推 lpoijk: 是啊.. 最近看履历 好多都写与工作无关的内容 09/27 15:43
62F：→ okbom: 对於有兴趣的人, 主管还是会把自传看完, 自传还是很重要 10/01 21:29