嗨大家好，最近退伍後一个月面试的分享， 小弟中部某国立科大机械系学士， E04投履历大概25封， 有打电话通知大概1x，但有些是自己看到打来的， 部分比较小的公司就不分享了， 薪水的部分我都直接打出来，如果有不妥请私信我再修改 ------------------------------------------------------- 本文开始 公司: 茂顺密封元件 职称:机械设计工程师 地点:草屯南岗工业区 住宿:住家里，没问是否有员工宿舍 待遇: 28800(本薪16600+kpi奖金3400+……)+全勤1500 +年终1~2个月 Kpi奖金每个月20日发放，有点类似绩效奖金 面试过程: 公司很大间，工厂好几个别跑错了， 换证进去後人资就会带你进办公室，来个英文桌上考，分四大部分， 就听力+阅读各两部分，听力真的超级长，一晃神就没了， 最後说我 level 4???(本人英文滥倒掉渣)， 听说是还不错的成绩… 面试就是在聊天，首先叫你自我介绍，这点可以在家自己准备， 虽然我都是靠临场反应，会问你期望薪资，还有学什麽软体，跟学校成绩如何， 人资跟主管也会询问在校的社团经验等等，满注重表达能力， 责任制，加班没加班费，但听说加班好像还好， 如果六有上班可以以下礼拜的某一天补假， 另外，後来约一个礼拜打给我说录取，从本来应徵的机械设计工程师， 帮我升等成研发工程师.. 结果: offer get ------------------------------ 公司:程泰机械 职称:机械设计工程师 地点:中科 住宿:租屋，没问是否有员工宿舍 待遇: 28K(公道价)，硕士33K，有月奖金跟季奖金，三节奖金现金，年终约2个月， 整体而言待遇算很好，年薪大概底薪*17个月 面试过程: 一去人资就会先给你写基本资料後就考试，在旁边的隔间真的很热， 三视图与立体图(最重要)，齿轮题目，还有加工符号，跟轴承各部位名称， 公司中英文名子，在做什麽产业，产品的英文，台湾跟美国总统是谁， 一些基本的智力测验，会改分数，面试问很多， 首先当然一样自我介绍，主要刺探你留在本公司的意愿， 因为公司愿意栽培但怕待不久，所以要积极表达非常愿意留在工具机产业的意愿， 会看你自己带的履历，成绩单，专题，跟证照， 最後会讲解公司福利，每月第一个礼拜六要上班(六的薪水不是以加班费计算)， 平日加班有加班费，一二四加班，但是很弹性可以自己选， 228跟国庆日不放假，然後一年偶尔有3.4次的礼拜六要加班， 其实这些去他都会跟你讲，因为还要面试第二次，大概要等两个礼拜，如果不满意大不了 第二次不要去，但整体而言我认为是非常适合久待的公司， 但我还是要抱怨一下，我朋友硕士早我一礼拜去面试，他等了两个礼拜一天， 还是自己打电话去，才发一封信说他没录取， 我到现在等了两个礼拜四天，我真的觉得我明天要打电话去， 其实一间大公司无声卡真的很不礼貌， 虽然好像很多公司都这样啦 结果: 无声卡 ------------------------------------ 公司: 建大轮胎 职称:轮胎设计开发人员(工程师) 地点:员林 住宿:家，没问是否有员工宿舍 待遇: 29.2K，年终以天数计算，有请假，会以年终下去扣， 他有一定的百分比，但基本上就是别太夸张都没差， 一般来说年终都有2~3个月(新人好像有6~8万)， 三节奖金，新人第一年3.6.9个月都会调薪， 如刚进去是2等1会一直升到2等3，此时薪水大概是32K或33K， 每到某等5的时候就会考核(EX: 2等5变3等1，3等5变4等1…..)， 考核有过往上升等并且加薪，升迁算是满有制度的 面试过程:一去等了一下，发现办公室都是女生，然後就会被叫去填基本资料， 并且给你考题，一些基本的工程计算，如对数，自由落体，扭力，齿轮， 还有产品最佳化的选择(我完全不会)，三视图，简单的英翻中(中翻英)， 反义词，疑问改肯定(肯定改疑问)，换句话说的填空， 大概国中程度我这个英文智障都会，然後智力测验(最後面几题满有难度) 写完主管就会来跟你面谈，智力测验会改分数前面都只是大概看看， 主管一坐下马上问你，为什麽你会来找我们轮胎设计的工作， 你对我们产业了不了解，轮胎的断面你看过吗? 会很注重要跑现场，可能一到五会有几天去斗六厂备料与进去琉化过程， 会要你讲解专题，履历只会大致翻过，会问你希望对工作上有什麽想法， 遇到问题怎麽解决，他有一个制式的表单，主管会依照那些一个一个问所以问题很多， 而部门的话不一定，会视情况分配到汽车机车或是脚踏车轮胎的部分， 未来需要出差，大概一个礼拜左右，而满两年至三年可能会外派(是说看意愿及能力)， 最後当然就是讲解待遇的部分，总之环境还算不错， 未来升迁机会也可以，重点是离我家很近，约一个礼拜电话通知录取 本来还有华丰轮胎，跟正新轮胎，但其实爬文後觉得轮胎产业都差不多， 就婉拒去面试了 结果: OFFER GET -------------------------- 公司: 聚隆纤维 职称:机械工程师 地点:埔盐(超级无敌偏僻)，未来会到新厂房二水 住宿:家，二水有全新员工宿舍 待遇: 28.2K~31.2K，年终以天数计算，一般来说都有2~3个月， 听说在2010年发到7.5个月，三节奖金，新人三个月後会调薪1K， 是独立企业，每个部门都有专业经理人，升迁制度非常完善， 只要有能力就会往上升等，当到干部职後，每年中秋会有员工红利， 100K起跳(当然你要当到干部职务)，不会有什麽家族企业内斗的问题 面试过程:一去等了一下，然後就会被叫去填基本资料，并且给你考题， 其实人资早在打电话面试时就会把部分考题泄漏， 但是这个只是确认你是否有相关的基本认知罢了，根本不重要， 1.泵浦设计需要注意什麽? 2.碳钢与不锈钢差异与应用 3.管路设计需要考量哪些因素 4.气体或液体哪个可压缩，并分别说明其应用 5.流速与断面积与流量之关系为何 6.扭力与周速度之计算 考完人资就会进来跟你面试，本来是另一外人资(人超好，很亲切)， 但近来的是人资主任，一样人很好， 首先就跟我说面试这过程只要有地方觉得真的很不能接受， 就可以直接讲没关系，可以不用继续下面阶段的面试， 会根据履历表一样一样讲，首先问我距离上会不会太远，很偏僻能接受吗? 哪间大学毕业，这关系对他们企业来说有什麽上的考量，例如你的打工经历够特别， 像我有在夜市打工，他就会说或许未来可以考虑创业，布拉布拉布拉， 然後他会非常非常详细的看你放在104的履历，真的要写好一点， 很注重你的专业与社团，因为要跑现场，所以会看你的人格特性是否可以沟通 面试到12点还给我便当吃.. 之後一点又继续，只是换到工程部，会给你的一个零件，要你画三视图， 我画好後只有标尺寸，但是主管很care我没有加误差以及表面加工等符号， 虽然他没说但是一直问我有没有学过手绘，我只能说我是高中生， 手绘只有大一的工程图学有教过这样，然後他强调手绘的重要性， 认为机械设计到最後靠的是手绘，才能及时在现场绘制与修改， 电脑只是最後的修正与输出，然後在讲一下就结束了 基本上我觉得这间是表面感觉不太好，但实际上制度与态度都很完善的公司， 感觉满可以待退休，也可以学到很多东西， 也是目前面试最久的的一次，但这只是我的感觉毕竟网路上评价很少， 看有没有其他乡民可以分享 另外，只隔了一天就打电话通知我录取，我说我需要时间考虑， 人资还给我一个礼拜，并且询问我下次面试的公司， 我说了士林电机跟大立光，他还跟我分析， 说是大公司也满不错的可以考虑，真的是人太好了啦!! 後来其实隔了9天才打来，问我是不是找到工作， 我说明应该不会去他们公司，他也说没关系， 人资跟主管好像很喜欢我(?)，说会留下我资料， 并且定期跟我联络，希望我以後有转职的话，可以优先考虑他们公司， 总而言之，虽然他不是有名的公司， 但是看这位人资大姐的态度就知道这间公司会成功不是没道理， 是我面试所有公司感觉最好的，有一种备受关心以及尊重， 其实我真的很喜欢阿...虽然我拒绝.. 顺带一提人资大姐虽然50了但很正 结果:OFFER GET ------------------------------------------------------- 公司: 大立光电 职称:模具技术助理工程师 地点:台中工业区(面试地点在岭东附近) 住宿:有员工宿舍，大概4人一间，一个月大概1~2K 待遇: 30K，年终加三节奖金大约3个月， 满一年年新大约7~80，第二年稳定破百，板上资料很多其实就大概那样 面试过程:一去马上填一堆基本资料，真的非常非常非常龟毛， 一直被退说哪里没写清楚或是要写什麽样的格式，然後笔试， 先是智力测验大概30分钟，其实有点难度，我25题错4题，然後专业1小时， 题目板上也有但是我也讲一下 1. 询问是否有使用过哪些加工器材 2. 询问是否有使用过哪些测量器材 3. 如何增加表面硬度 4. 焠火，回火，退火其意义及其目的为何 5. 给你三视图画立体图 6. 忘了 7. 询问你专题的大约内容，以及你所实际负责的部分 8. 英文大约30~50字表达今天面试之心得 然後等了30分钟主管就来，会到专门面试的房间进行，环境都还算可以， 主管人很好，当然许多的福利板上都查的到， 最主要当然是询问工作时间你是否可以适应，基本上月休6天， 固定每个礼拜日休，另外两天，一天安排平日一天安排某个礼拜六， 上班时间一到五都是早8晚9，六固定到5点下班， 然後每个礼拜可以选某一天5点下班，满一年有特休，几天我是没问，看部门， 因为工作分得很细，其实每个部门的排假以及工作环境及时间都不一样， 後来就请另一位经理出来跟我面试，其实也没问什麽， 都是很在意我可不可以轮班以及轮夜班，而且注明说他们就是要没经验的社会新鲜人， 最後问了一句，如果我录取你会不会来上班，然後给我口头offer， 结束今天，近来真的就是为了钱而已，整个很没生活品质， 如果缺钱真的可以进来做个一两年，总比其他公司工时长钱又少好罗， 看自己的选择与安排了 结果:OFFER GET ------------------------------------------------------------------- 公司: 士林电机 职称:研发工程师 地点:新竹县新丰厂 住宿:有员工宿舍，大概4人一间，一个月200，其余全包，有健身房，撞球间，篮球场， 小电影院 待遇: 34k，年终两个月，三节奖金，生日礼金，有加班费，周休二日， 六视情况加班，一到五有加班的话不会超过八点， 但根据我朋友说词很少加班 面试过程: 一去人资非常亲切，我面试时间是12点，有附便当，拿基本资料给你写，之後 会有三分考卷，第一份是专业(有分系)，我是机械系，题目大概是: 1. 何谓动力学， 2. 牛顿三大运动定律为何? 3. 在一个运动系统中，会使用到动力学的哪些部分 4. 於何种状态下会使用到虚功以及Lagrangian力学 其余有点忘了哈哈 第二份是考英文，大概国高中程度，连我这个英文白痴都会写八成， 第三份是智力测验+职能测验，很简单，有用心写应该都会对 考卷有限时总共大概是1小时半，不过其实写的快1小时10分钟就可以写完 之後等了30分钟，因为在我之前还有两个先进去面试， 一位经理会念你的名子跟着他去楼上， 一进去就看到4个主管坐在那边等你，加上带你进去的总共5个!!! 整个排场很大，会先介绍他们是谁谁谁经理， 之後会要你自我介绍，基本上不要太短，大概1~3分钟左右， 然後会问你成绩，我有一学期因为准备转学根本没去上通识课程， 平均不到60超烂哈哈哈，就直接解释就好， 会问你专题，以及对公司的了解程度， 然後有证照可以拿出来，公司主要是以SW为主， 我有一张CSWP证照，本来要上机考，但因为我有证照就不用， 然後会问你有没有问题要问， 会介绍公司福利，基本上我觉得是一间养老的公司， 录取後会有三个月的职前训练， 基本上只要态度得宜，落落大方，我觉得主管不会太刁难你 整体而言算是满亲切的，虽然刚进去一次五个感觉有点压力， 给各位做个参考 结果:OFFER GET ------------------------------------------- 文章有点多，因为我打的比较详细 加上两间小公司也一样OFFER GET， 其实工作真的没这麽难找啦， 可能我的要求比较没这麽高， 毕竟小弟只有科大学士的学历， 虽然对於台湾美光以及东元电机拒绝面试有点可惜， 基本上选自己喜欢的公司与工作去面试就可以了， 但还是要呐喊 中部这什麽鬼薪水阿啊阿 阿啊啊啊啊啊啊啊啊阿 阿啊啊阿 好 我都是内穿白t或是白衬衫，黑长裤，加皮鞋，加休闲西装外套去面试 面试时候，其实真的只要你落落大方，表现得有自信， 不会的不要乱讲，重点!!!!!!!!!! 要有礼貌，主管进来时站起来是基本， 面试完毕後尽可能跟主管主动握手，并且带点微笑 我觉得主管对你印象会大加分， 其实那些考试都是参考用，(除了学历 面试得宜基本上应该都会录取， 如果有问题可以私信小弟在解答! 总之祝大家都能得到心目中理想的工作! 打完收工。 --

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