小鲁私立老王大学ELE毕业 大学所学比较偏向制程方面 前天刚刚从国军登出 上礼拜到今天面试了 华亚 世界先进 闳康 宜特 致茂 1.华亚 薄膜设备工程师 这是小鲁第一次的面试有点紧张,一进华亚,来面试的人都进小房间考仿多益英文测验 考完就等候主管面试,第一位是CVD的课长,大概就是自我介绍一下就开始聊为什麽会想 投设备,且强调很操,能不能接受轮班之类的,还有陈述自己的优缺点,下一位是PVD的课长 比起上一位说起话来比较幽默,比较会缓和新人面试的紧张,聊的内容大同小异,接下来 换人资,直接讲重点,人资说底薪37K,42轮,两个月日班一个月夜班,年领大概16个月 等通知中 2.宜特 电性故障助理工程师 版上说得妹很多的公司,但我看到的都老老歪歪的,一样考英文测验但没听力,专业考一 些电子学的东西,算基本但有些我忘光了,接下来主管面试,主管直接说他们这边,就是 两万八,被嫌我专业的东西很多都忘光了,但事实就是如此QQ,大概聊了一下後,主管说 我有兴趣的话再进一步跟人资谈,事实上我没兴趣了但还是有跟人资谈 应该是无声卡了 3.闳康 上海储备人员 这间跟宜特是做同样东西,当初投是想说能去上孩也不错,一开始一样是英文测验, 逻辑跟专业测验,专业一样考电子电路的东西,接着主管面试,大概聊了一下, 主管说以後年轻人势必要往大陆发展,他很鼓励年轻人去大陆,之後说有下文人资会通知 前几天人资打来说上海主管回台湾,要二次面谈 4.致茂电子 FAE工程师 考英文 逻辑 专业简单的电阻值串并联计算跟C 但我C几乎忘光了,面试主管说这个工作是需要个性外向且有程式背景的人 他们不能等新人再重新练C,我性向测验测出来偏内向,然後程设还被当过 看的出来主管很早就打我枪了,说有结果再通知,没面试到人资 应该是GG 5.世界先进 扩散设备工程师 考20题阅读测验 专业部分考一些三用电表使用方法,跟一些简单的半导体问题 主管面谈,叫你大概自我介绍一下,聊了当兵,主管还是忠贞3百多梯的大学长XDD ,接着主管说要针对我的问题点谈谈,他说我英文跟专业都考70几是可接受的 但是他说台GG系列的对新鲜人比较龟毛,原因出在我大学被当太多了 工数除了线代都被当过一次,主管说就算他愿意要我,厂长也不会签 他建议我先去其他肯要我的公司待一待,或者去清交修个半导体设备的课程 拿个相关证书,才能改善被当很多的成绩 GG确定 面试完这五间 深深很担心大学被当很多的成绩单,会是被卡死的主要原因(尤其是大公司) 目前104收到的职缺面试不是设备就是产品. 接下来还有力晶 钜晶 美光 敦南的面试 顺带一提小弟有收到南电,还有一些IC测试厂的面试邀约 但小弟对於这接职缺的工作内容以及专业性很薄弱 各位大大觉得小弟是否该厚脸皮先面试再说?? 以上 第一次发文 不太会排版请见谅>< --

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