作者bybay (哈哈)
看板Tech_Job
标题[请益] 离职证明重要性
时间Thu Sep 25 14:26:35 2014
请问..
已录取台中间科技公司OP
也已约好签约时间
但需附证明中有项离职证明
原PO因与上间公司主管相处不当
索性旷职3日被火
而签约当天缴交离职证明上有备注被解雇
请问 该公司会CARE这点而不聘请吗?
3Q..
或是方法2.(已爬文)..请就服中心开立离职证明?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 112.104.93.91
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1411626397.A.0D9.html
※ 编辑: bybay (112.104.93.91), 09/25/2014 14:28:43
1F:→ mnmnooo: 说真的这状况的很尴尬!毕竟面试时候 通常不会特别提出来 09/25 14:43
2F:→ KurakiMaki: 旷职也太不负责了吧 09/25 14:53
3F:推 hsuan0703: OP有差吗XD 09/25 16:09
4F:→ yurikim: 当天办离职人家也不会怎样 搞到旷职被火你真的太夸张了 09/25 18:32
5F:→ jason138: 方法2吧 09/25 19:06
6F:推 llzzyy01: 方法2 好了,如果还没签约 对方可能就真的不签了 09/25 19:52
7F:→ JU8213520: 劳保局 劳保明细表也可以证明你被火那天就是退保离职日 09/25 19:57