去当兵前最後一po 最近台湾科技圈最大的新闻 莫过於某触控大厂资金出现问题 台湾、中国厂几乎全收，大举裁员 八月，朋友就告诉我这资讯了 兜售工厂的掮客，甚至找上我跟我朋友 希望我们能接手 一来我只希望维持公司小而美 二来股市有句名言：掉下的刀子不要接 这家公司 十几年前，这也是一家绩优电子公司 我几个优秀的同学、学弟妹都在里面 但说起公司内部，每个都只有摇头 他位於东莞的工厂，我去过几次 成立时也是声势浩大，号称所有大客户都在手里 没有想到这麽快，就土崩瓦解 去年至今，东莞台商倒了大半 所有只想依靠中国低成本劳力的公司 几乎无一悻存 中国是个大市场，得天独厚 有本事的人，在这里确实能赚到比台湾多的钱 但中国也是个大怪兽 深圳、珠海、广州，目前充斥着大量台流 个个穿的西装笔挺，骗家人在中国经商 却过着近似游民的生活 只剩嘴里吹嘘着过去的风华……… 要出来创业，资金、技术、关系、人脉，缺一不可 没有准备好，千万不要贸然出来 来信真的吓到我了 我只说要成立个科技人员的群组 并分享一些观念，有问题我可以给建议 算算竟然收到超过600封来信 可见大家对现状的不安 我想还是做个小小的筛选 1.希望你是科技从业人员（最少是上市柜、兴柜公司） 2.来信一定要报公司名称，如果你认为你在那里任职是了不起的机密，那请你将机密留在家里 3.原则上同家公司不要超过2位，我希望延伸群组的广度（玉晶光、tpk、上银、智威、硕和、亚光………等公司目前一个都没有） 很抱歉我无法一一回信 未能加入的并不是你的问题 而且我分享的只是个人经验跟理财逻辑 最少教你怎样不被骗 也不用质疑我是否居心不良， 是不是像股票版某些人要开收费课程？要诈骗？ 很多人见过我，知道我的习惯 有本事，就从市场里面劫富济贫 如有聚会，我连饮料钱都不会让你出 ※ 引述《kai0601 (老头子)》之铭言： : http://miupix.cc/pm-EEQD53 : 今天拿到的iphone, : 一支都没有留给我，全部送陆干 : 之前靠关系只能拿到一两支 : 这次看来供应量很足，不要傻傻加钱去买 : 这次真的要做建议了 : 刚开始一定要立定志向。 : （1）想原位干到退休的也很好，但要注意公司前景，以及年纪大是否能胜任 : （2）想原公司干到老总的，想办法让自己变成最红的，跟对派系，抱对大腿 : （3）想练功跳槽的：运用公司资源，学会该学会的东西，确认实力够了，拿到新offer走人 : （4）想自己当老板的：搞好未来可能用的到的人脉，学会该所有可能用的到的技能，存够该存的钱，如果你可能会变原公司的竞争对手，别留下任何让人可以告你的证据 : 我自己是属於4， : 其实刚开始也没有想自己出来开公司，待在良率部门， : 发现有部分的报废， : 维修部门没有办法处理， : 到中国考察了几次， : 确认全世界都没有办法处理这问题， : 理论上是可以处理的。 : 於是有一两年，我满脑子都在想这问题 : 直到有天，我觉得有八成把握，钱也存够了， : 就提离职，找设备商设计机器 : 实验几个月确定成功後申请专利， : 然後正式成立公司，靠这技术打两岸市场。 : 再来要学理财。 : 我父母都是农民，从小我对生活就有不安全感 : 上班之後，我很积极学投资理财 : 之後摸索出了一点诀窍 : 有次上大夜一周赚了300万， : 每天花五千块叫另一班的弟兄帮我上， : 过了逍遥的一个礼拜。 : 离职前一年，主管甚至叫我不用做什麽 : 给我一千万的帐号，叫我下单顺便帮他下 : 今年前半年，从理财每个月平均都有八位数的进帐， : 我在股版贴过对帐单，却惹来一堆酸民 : 唉！ : 我很同情现在的年轻人， : 起薪比二十年前只多一点， : 房价、物价成长却是以倍数计。 : 已经先天不良了， : 如果你再目空一切， : 不自求进步，只会酸言酸语， : 那我断言你永远只是loser : 我在很多版贴过文章, : 应该是少数请鸡排说到做到还加码饮料的， : 能拥有现在不算成功但还可以的人生， : 我心怀感激，努力回馈社会 : 每年捐的钱都超过七位数 : 办聚会从没有让别人出过一分钱。 : 也因为回信交到版上一些不错的年轻朋友 : 每天应付line讯息应付到不亦乐乎 : 如果人数太多，应付不过来，到时可能会成立个科技业群组 : 不然一直回答不同人重复的问题，累 : ※ 引述《kai0601 (老头子)》之铭言： : : 很多人发现文章里没有做太明确的建议 : : 我想会来这里的，程度应该不会太差 : : 范例里面讲的，我认为让台湾逐渐失去竞争力的现象跟制度 : : 大家可以自己想想，自己是不是这类型的人？ : : 其实不用回答，部分拼命秀下限的推文跟来信，我已经知道答案了 : : 工作忙的时候，我每周仍会上科技版， : : 看看时下年轻人的想法，据此调整我对中国员工的态度 : : 我发现两岸年轻人有许多异同， : : 提出来跟大家分享， : : 相异处： : : 1.台湾人平均素质较高，中国人强者超强，弱者超弱。中国的这项特点让我吃足了苦头，他们的大学毕业生，有些会让你怀疑他是不是从国小开始买学历，基层技术人员花在教育训练的时间平均比台湾员工多三倍 : : 2.中国人普遍比较吃苦耐劳。农村出来的小孩，真的穷怕了，配合度非常高，只要你给加班费，要他不睡觉他都干，产能赶的时候，领月薪的两三倍是很正常的 : : 3.中国的劳动意识，普遍较高，台湾人相对温驯许多。我河南工厂旁边的港资厂，每个月都会发生员工围厂罢工事件，工资晚发啦，食堂不好吃啦，没得加班啦，什麽原因都有。我以老板的身分证，本来不该支持劳工意识太强，但我真的佩服他们积极争取自己权益的勇气，台湾之前的无薪假若发生在中国，保证被掀翻 : : 4.反而台湾的科技业比较共产。前面说过，即使你是很公正的主管，所属最认真的跟最混的，奖金差可能只有10-20%，他们花在公司的心力，差的可不只倍数计，这只会让混的继续混，认真的不想认真。在中国就是赢者全拿，我觉得差异化要做出来，才能汰弱留强 : : 相同处： : : 1.斗争。有华人的地方，斗争就特别严重。有良性斗争才有进步，我最近也困扰於陆干们的斗争，还好公司正在壮大期，有足够的缺让他们王不见王。但我在台湾看到的常常是无聊的斗争，什麽你调薪比我多几百啦，他下班比我早多久啦！丢脸！！！ : : 2.血汗。在世界级的企业，华人总是最晚下班，老板没有走，下面就得装忙，但中国人是你给他足够的报酬他就帮你卖命，台湾人是没有给你报酬，你也会卖命。 : : 台湾现在处於先天不良，後天失调的状况，环境已经非常的险峻 : : 我所属的产业，交易量在中国竟然占了70% : : 很多人问我为何工厂不开在台湾？ : : 谁说没有？我台湾还有一个小厂 : : 你以为我爱去中国？ : : 我每个月即使都搭头等舱去中国 : : 心情都跟当兵收假的感觉一样 : : 那不是我的家啊！！ : : 但市场都在中国，在中国的关税保护之下，光关税跟运费，在台湾的成本就高於中国30% : : 见微知着，其他产业也差不多 : : 同学们，走出你的象牙塔，多去看看世界吧！你的竞争对手在全世界，不是只在你的部门啊！ : : 其他想到的有空再聊 --

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