在此补上我自己制作的履历给大家参考 https://reurl.cc/qOgAGn 大家好 小弟於科技版潜水已久 由於在板上得到许多资讯，故今天分享自己的 小弟不才 大学与硕士皆就读国立高雄第一科技大学 电子工程系 "日前"硕二 日前寻找104年研发替代役的工作 由於学历并不好，我知道版上应该大多数人根本没听过这间学校 甚至以为我们学校是高雄应用科技大学吧... 故在寻找工作前，就有预想过会遇到种种困难 但由於个人因素，我已决定放弃学籍，故之前面试的也都没有意义了 今天只是单纯分享心得给往後需要的人 由於我面试的时候并不太注意职位(因皆投软韧体工程师居多)，故所有的面试 我几乎不知道自己到底是面试何种职位，故以下就不写职位了 技能补充: 本人大学做的较多但也较不专精，专题包含MCU，PCB LAYOUT，ZIGBEE WINDOWS GUI(BCB)，Android App，MySQL 硕士主要以影像辨识相关为主，使用OPENCV搭配Visual Stduio 硕士後期以c#写介面配合opencv lib 另外由於担任助教原因，较擅长FPGA，ASIC相关 总之...小弟我觉得自己曾经做过，曾接触过的东西还算可以， 但因为学校不好...研究生太少，故在学校需要做太多的事情 且计画太多，老师也只注重有东西，而不给我们机会去精进自己的东西 面试心得以时间顺序做排序 ----------------------------------------------------------------- Nvidia: 此间是因为收到版上大部分人戏称"乱枪打鸟"的笔试邀请函才去的 在进公司前就看到大楼外围大大的Nvidia标志，非常气派 进入後被带去应该是员工餐厅的地方(听说里面有麦当当和subway) 经过一连串主管的讲解後，就开始考试 笔试的部分，前面是C，个人觉得还OK，但後面是LINUX系统相关的 小弟就不会了 题目大约有以下(印象中，错了请不要鞭太大力) 1. Call back function 2. const int *i; int const *i; *const int i; 有何不同 3. int EFun(int i){ if(i<1) return 1; else return EFun(i-1)+EFun(i-2)+EFun(i-3); } 求EFun(10) 4. class A{ void all{system.out("all")}; pravate void it{system.out("it")}; } class B extents A{ void it{system.out("it")}; } class main{ A a = new A(); B b = new B(); B b = new A(); a.all(); b.all(); c.all(); } 输出是什麽? 4. 标准的GCC 编译下 void main(void){ http:\\www.xx........ } 编译出来会怎样 5. 800*600 16BIT 请问VRAM是多少 6. 求CPI 7. 写一个程式 列出1~N中的质数 结果:由於後面LINUX大部分都不会 故接到感谢函 -------------------------------------------------------------- 遵宇: 去遵宇前，我曾查过相关的评论，很少，而且有些人甚至连二面都不去 进去後HR拿试卷，由於这个职位比较注重JAVA能力 小弟看到题目只会写个大概 比较深的题目，例如，"Android 生命周期"，"Android 四大元件"，"Android 系统架构" 这些我就不会了 HR人很好，由於当天是一面，故没有谈到任何工作相关的内容 其後接到二面通知，二面是需要你做一个PTT 里面内容包含 1.自我介绍 2.自我SWOT分析 3.对智慧建筑的了解 4.若有200台机台要送出安装，请问如何安排验收 做好後并寄回给hr，才会有机会安排二面 结果:收到二面通知 ---------------------------------------------------------------- 系微: 系微让我对面试留下了不好的回忆.... 刚进公司，发现他们公司的冷气坏了 考笔试的时候真的是想死，超热 人资寄的信中写笔试科目有"C/C++ IQ 英文" 前两页都是C/C++，题目非常简单，但我觉得比分很奇怪都只有2或3分 自信满满的写完後，翻到第三页，才知道我太天真.... 第三页之後全部都是linux系统，我完全不会 hr来收考卷还问我说，哇 你怎麽空这麽多，你都不会写吗? 跟hr说我不知道会考linux的时候，他还很客气跟我说是他信上没有写清楚 他还一直跟我道歉，但我真的觉得自己很丢脸，明明是自己能力不够 结果:无声卡 ------------------------------------------------------------ 义隆: 此份职缺注重组语相关的能力，故在面试前我就稍微练过 大概看了一些cmd，还有把for回圈或while回圈转成组语 但没有想到，笔试的时候都用不太到，题目都很简单 只有"add" "sub" "mov" 这三个比较常出现 有一题是INC DEC 我不知道这是什麽就空白 後来主管进来後有告诉我是什麽功能，问我能不能解出来，我就解出来给他看 这间第一面的时候，由於大老板不在，故好像面试我的都是小主管 第一个主管进来看看我的履历，问问我的专题，要我在白板上写出我专题的架构 後来就是考白板题，但他考得很简单 有一，二维阵列[999][99]，阵列中资料[0][0]为0，[0][1]为1，以此累加 请问6789之X、Y为多少? 解出来後就开始不能用* 再来不能用/ 大概聊一下後就换第二个主管 第二个主管也是问问专题等等，然後也是白板题，但白板题也还是很简单 问0x50转十进制是多少，0x50 and/or/xor 0x5a 是多少 结束後就讲解公司的情况 他说部门主要是使用组语，很操，正常情况是朝9晚10，假日常态性加班 结果:收到二面邀请 ------------------------------------------------------------------ ACER ACER主要考的是android，我虽然会用会写，但对比较深的不懂 以下列出记忆中有考过的，有些我有找到解答 Static:静态，唯一值，不管被new几个，都是共用同一个，且可不需要new就使用。 解答:http://blog.kenyang.net/2011/03/java-staticfinal.html final:宣告为类别时，无法被继承 宣告为函数时，子类别无法覆写 宣告为变数时，变数无法被修改 Extends:继承，使得类别可以使用继承中的 Implements:多接口，使得类别可以多种接口的方式继承 android 四大元件:Activities、Services、Content providers、Broadcast receivers android系统架构: 应用程式（Applications） 应用程式开发框架（Application Framework） 执行期函式库（Android Runtime） 函式库（Libraries） 核心与驱动程式（Linux Kernel & Driver） Instance Public 、Private 、Protected 然後两个主管进来说说公司做什麽，问我有没有问题，就结束 结果:无声卡 ------------------------------------------------------------------------ 新谊 新谊是新光保全的子公司，笔试考IQ和C/C++，题目都不难 此间公司面试了五关 前两关是各部门的主管，分别是MCU跟影像辨识的主管 第三关是副理，第四关好像是RD的主管，第五关是总经理+HR+RD主管 可能因为我大学是做MCU，硕士是做影像辨识，刚好都符合新谊正在做的东西 故面试较多关 RD主管人真的很好，跟我讲解很多公司内部的事情 他们对RD很照顾，他们希望找研替，是因为研替进来就要待三年，能比较了解公司 三年後他们希望培养研替成为公司的顶梁柱 发奖金的时候，就算各部门考绩都一样，给RD的相对会比较多 而且RD有自己的一层楼，别的职员没有权限可以进到RD层 朝九晚六，公司希望员工尽量不要加班到太晚，假日也希望员工不要进公司 如果员工假日要进公司，必须要跟HR报备理由 听到这里其实我就觉得这间公司很好(当然是听表面上的话是这样感觉) 而且这五关面试的人员也都很友善，让我感觉进到这家公司非常好 结果:OFFER GET (月薪39000/月 保14 有补满，饮料只要5元，饼乾10元) 补充:虽然我身边很多人都说 没有必要写英文履历 但我觉得时间够，故就写了英文履历，Cover Letter，英文自传 我在新谊完全没有写到或被问到任何英文有关的东西 但我看到新谊评分表上有一条是英文能力，我被打上8 和 9 我觉得 应该是因为我的履历上有附上英文履历的关系 所以我觉得多多少少还是有用的 在评分表上还有一项是对本公司了解，我被打6 因为新谊联络的很仓促，我是在面试前一小时才看新谊的公司简介 并稍微记一下新谊的产品，是还好我有稍微看，不然也许连6分都没有 故我觉得面试前稍微知道一下该公司还是有必要的 ------------------------------------------------------------------------- 旺宏: 小弟不知道为什麽收到了旺宏早鸟计画的面试邀约 我觉得旺宏真的很夸张，去面试竟然给午餐，抽IPAD MIN，给车马费，送保鲜盒 早鸟计画的面试大家都知道了，进去就写英文之後听主管说话，吃午餐，开始面试 我只面试一关，好像是测试的部门 主管一来，我就表示我完全没有半导体相关背景，但希望除了写程式之外 还能学习其他的所以才投这个职缺 (以上当然都是乱说的) 主管看看我的履历，跟我聊聊我的专题後，就结束 由於我根本没想过会上，所以压根没问过工作相关的事情 结果:offer get (48000/月 保14 有补满) 补充:我的英文只考52，在校成绩也不是说很好，面试的时候旺宏有发一个牛皮纸袋 里面装的是履历，英文笔试成绩，在校成绩等等资料 主管来的时候，他本来要拿牛皮纸袋，但因为我自己有准备一份自制履历 主管问说这是什麽，我说是我自己做的履历，他就放下牛皮纸袋说 "那我看你自己做的履历好了" 整个面试他都没有动过牛皮纸袋里的东西 虽然我知道牛皮纸袋里的资料最後还是会成为我是否录取的一个标准 但我觉得有自己做履历并带去，感觉多少还是有用的 --------------------------------------------------------------------------- 虽然後续有快十间公司找我面试，但由於要停止学业，故我全部都回绝了 虽然小弟的背景不好，面试的经历也不好，但以下还是分享一下我准备的过程 在应徵工作时，我会先看hr是否有留信箱，若有我会用自己的信箱另外寄信 我将自己在学校曾经做过的东西包含履历，专题资料等等东西放到云端硬碟内 在寄应徵信的时候我会附上云端硬碟的连结 若是104站内寄信，我是将自我推荐信增加到三份，分别是针对 1.软韧体工程师 2.影像辨识工程师 3.数位ic设计工程师 去打的推荐信 每一份内容都不尽相同，若hr有留姓名，我会在信件最开头打上 X先生/小姐您好 实际面试时，我有带三份自制履历和成绩单，用文件夹夹好，文件盒装好 另外我自己有带笔电，里面也是放履历相关的资料 面试的时候我会主动询问是否需要看，若面试官愿意，我会打开事先开机好的电脑 打开投影片，或是相关的影片给面试官看 我在面试前，我会穿着便服提前一到两个小时到，并在公司外围能使用电脑的地方休息 一方面是用这一段时间准备一些资料并复习，另外一方面是藉着休息的时间 让汗珠消去，这样前往面试的时候也比较不会那麽狼狈 我面试的时候由上到下穿的是 衬衫 领带 西装外套 牛仔裤 帆布鞋 在面试前三十到四十分钟我会穿上衬衫，打领带，西装外套走进公司 结语 原本在学校，不管是老师还是学长姊，都灌输我们一个观念就是 我们学校很差，出去很难找到工作，也收不到什麽面试通知 但自己实际去找，我觉得还不会这麽夸张，至少我觉得如果我愿意 除了原本录取的外，遵宇和义隆我应该都有很大的机会能拿到offer 虽然小弟的背景不好，能力也不好，但仍能得到一些offer和面试机会 我相信就算非四大四中两科的任何人也都可以 小弟因为个人原因决定停止学业，故以上只是单纯提供面试心得 字多，感谢各位观看 补充: 本人从8月开始准备履历，8月底开始投履历(虽然当时只有不到五间有开职缺) 9月初左右开始大量投履历(投的都是与软韧体不相关的，只是想增加面试经验) 9月中左右开始投与自己所学相关的公司 9月底则拿到offer 但学长姊们都说，非四大四中两科其实像我这样太早投也没用 就算有面试机会也轮不到我，不过我就觉得有时间就投了 我并没有使用1111，只单纯使用104而已(因为我看到1111被告，以为1111倒了@@...) ※ 编辑: rexkinkikids (1.173.100.15), 10/05/2014 20:59:00 是的，我只有从104去投而已，104有研发替代役专区，点进去就可以看到了 有些大公司会有自己的人力应徵网页，只要在应徵那里看到有，点连结进去填好就可以了 ※ 编辑: rexkinkikids (1.173.100.15), 10/05/2014 21:36:19 是不是有听过，还是要看环境吧，我在国内各地参加过大大小小的展览或比赛 不管在哪里，就算在高雄的展览，不管是评审或是一般民众或工作人员，几乎没有人知道 很多人也觉得就是高应大 我面试的时候，大概有一半以上的公司，不管是部门的技师，主管，hr 也都是说他们不知道这间学校，或是问我是不是高应大的 也许是从大学到现在的观感吧，让我觉得高第一，并不会是有什麽人知道的学校 ※ 编辑: rexkinkikids (1.173.100.15), 10/05/2014 22:13:10 ※ 编辑: rexkinkikids (1.173.100.15), 10/05/2014 22:37:29 ※ 编辑: rexkinkikids (1.173.100.15), 10/05/2014 22:55:55 ※ 编辑: rexkinkikids (223.139.93.168 台湾), 01/11/2022 15:13:13