作者id2007 (无尾熊)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 离职前,开发出新商品..你会?
时间Sat Oct 11 06:04:01 2014
如果你觉得你的东西有潜力，一开始就要谈好技术股或入股的条件，
千万不要客气，连中村修二这种拿诺贝尔奖的都被整过，我等凡人岂可幸免？
记得，碰到这种事情马上把中村修二的故事拿出来复习
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141007/483493/
http://tinyurl.com/ptooaxa
追加另外两间
夏普
http://mnc.people.com.cn/BIG5/5550265.html
日立
https://stli.iii.org.tw/ContentPage.aspx?i=602
如果台湾惯老板只愿意给个死薪水或随便加个几千块呼陇有创意、有实力的RD，
那还不如去考公务员，还不用那麽劳心劳力
台湾这个地方很好笑，很喜欢要求员工的职业道德，对於老板的职业道德
倒是完全不提。就算你愿意守着虚幻的职业道德，忍耐不合理的薪水，你以为
你可以做到退休吗？
创业吧！原PO!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 77.247.181.164
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1412978650.A.EA3.html
1F：推 ljsnonocat2: 10/11 07:04
2F：→ DaveLu: 请问创业後要请哪种员工? 10/11 08:17
3F：推 ylow: 2楼提到重点 10/11 08:47
4F：推 sionxp: 中肯。老板有道德的不多 10/11 08:58
5F：→ surot: 请原po这种员工就可以，但如果心态像二楼一样，请什麽员工 10/11 09:58
6F：→ surot: 都没救，还是趁早收一收吧。 10/11 09:59
7F：→ yurikim: 怕竞争永远都别想进步 总是把员工当贼看待 怎麽会进步 10/11 10:14
8F：→ yurikim: 某些巧思跟创新很可能是来自於一开始就被排除在外的老实 10/11 10:16
9F：→ yurikim: 员工 在中小企业更是普遍 10/11 10:17
[部份违规或广告推文已被系统自动删除]