作者ultima0119 (test)
看板Tech_Job
标题[请益] 有关外商从面试到录取
时间Tue Oct 14 22:51:08 2014
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朋友应徵某半导体设备商,朋友已经面试到最高主管(好像是台湾分公司的主管),
大约整个面试完约3个小时.然後那位主管和朋友说"保持联络",他会请HR用电话
和朋友说明薪水.之後朋友也有用email和那位主管连络,就在面试完的这2个星期内
问那位主管,HR怎还没来电的内容.那位主管有回说:因为还有另一个缺要面试,要
朋友再等等.
因为朋友也不知道外商面试到录取的流程,所以想请教大家
1.外商会用等HR的电话的方式,让面试者觉得自己有希望录取吗?
2.这会是"备取"的暗示吗?
3.外商会把数个录取的人一整包丢给HR去用电话叙薪,还是先面试到且录取的就请
HR电话叙薪?朋友是认为外商怕录取者不来,应该尽早和录取者叙薪,面试者假如
不满意,外商才可以继续找备取,而不是将数个录取者一整包丢给HR去用电话叙薪.
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1F：推 leeyumy: 备取无误 10/14 23:04
2F：→ x123392003: 有些公司本来就会一个缺约一堆人来面试，谈完在决定 10/14 23:38
3F：→ aaas: 1.对 其实从你文章就知道 主管从头倒尾没有说录取你朋友啊 10/14 23:55
4F：→ balius: 不管台商外商，只要还没确实拿到offer都一律当作没录取 10/15 08:33