作者shinshur (一天到晚游泳的鱼)
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标题[新闻] 海啸後首发...群创发红利 平均1个月
时间Wed Oct 15 15:49:37 2014
群创（3481）去年终结了2008年以来连续5年的亏损，全年获利逾50亿元，今年也持续获利表现。公司赚钱了，群创日前大方发放红利，外传平均发放一个月的薪资，这也是从金融风暴以来第一次，宣告面板产业终於走出低潮。
对此，群创表示，公司去年赚钱，为了感谢员工的辛劳，今年恢复发放红利。不过公司也强调，红利发放额度不一，要视个人和部门绩效而定。
前几年大陆面板厂积极投资扩产，还广发英雄帖，向南韩、日本、台湾面板厂大举挖角，造成培养了多年的人才大规模流失。为了留才，面板双虎在前几年虽然面临亏损，但是每年仍然为员工加薪，就是希望把优秀的人才留在台湾。去年起营运状况明显好转，友达率先加发红利，今年群创也跟进发送。
去年群创转亏为盈，今年获利表现还可望更上一层楼，上半年税後净利达31.63亿元，群创也在今年9月全面发放红利，这也是自从2008年金融风暴以来第一次。依照职务级别和绩效不等，平均拿到一个月的薪资，让员工在刷存摺时有了意外的惊喜。
不仅如此，群创今年调薪也是一波接着一波，5月份爆发梁小花事件，群创随即在今年5月宣布技术员全面调薪，并且简化薪资结构。常日班或二二轮日班最低全薪上调到2.6万元，符合先前鸿海集团董事长郭台铭所说的基本水准，有1.5万名群创员工因此而受惠，而相比调整前全薪约为2.48万元，此次调薪幅度大约是4.84％。
群创接下来於8月初宣布针对中阶层级以上的员工加薪，调薪幅度约3～5％。群创表示，这是年度例行性调薪，主要是针对工程师、行政内勤人员，至於调薪幅度则是看个人考绩而定。
至於友达今年已在4月份调薪，照往例年底还有绩效奖金、会跟年终奖金一起发放，友达指出，公司每年在4月份都会做薪资调整，至於幅度则是依照去年绩效作调整。
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1F：推 yesido330: 刚离职哈哈 10/15 15:57
2F：推 jammy50605: 惨 10/15 15:58
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6F：推 bezlin: 听说拿的少的也是很惨 分红拿到天数的金额 10/15 16:13
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9F：推 yuitw: 听到很多拿几天而已，似乎连基层主管也有拿不到一个月的 10/15 16:22
10F：→ hichcock: 楼上不懂 "平均" 的涵义喔 10/15 16:31
11F：推 yuitw: 当然懂阿，只是要分享一下在里面的朋友实际状况，不好吗? 10/15 16:36
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19F：→ knight74719: 怎麽前同事没人拿到?? 10/15 18:55
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22F：推 loseptt: 我同学买bmw m5 10/15 19:35
23F：→ loseptt: 发哥只能买sym gt125 10/15 19:36
24F：推 f1234518456: ㄧ个月... 10/15 19:45
25F：推 x123392003: "平均"一个月... 10/15 20:30
26F：推 dinway: 最高一个月吧，大部分都几天 10/15 20:35
27F：推 eric51: 果然是平均阿~~ 10/15 20:52
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30F：嘘 xyz30317: 整个部门不含主管加起来差不多一个月 10/15 22:04
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32F：推 eric111043: ㄆㄆ表示: 10/16 01:54
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36F：→ amhs: 很难懂吗，就经理级的平均1个月阿 10/16 10:32
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38F：推 lilicoco6664: 副理级绩效不好也拿不到一个月 10/16 12:58
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