作者syuanH (Syuan)
看板Tech_Job
标题[请益] 主管习惯性压离职单
时间Tue Oct 21 23:33:48 2014
鲁蛇在下我，目前在一间公司刚做满两个礼拜。
但是突然发现这主管有够鸟。
於似乎，提了离职。
鸟主管要求再做一个礼拜再走。
俗仔我，就答应了。
在倒数三天赫然发现原来鸟主管会用'交接未完成请人资部门某关卡不签离职单。
然後不发当月薪水...
其实我也不在乎那张离职单。但是两个礼拜薪水也是钱。
我手边已经有了我跟人资确认主管核定的离职时间（Mail)
请问到时候鸟主管用未交接完成不发薪水当理由的话。
我该如何自保呢？
该准备什麽资料用力告下去呢ˉ？
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1F：推 favesaaa: 有没有寄信？ 10/21 23:40
2F：→ favesaaa: 有的话就准时走 10/21 23:42
3F：推 clarkman: 跟人资讲，她会帮你处理 10/21 23:49
4F：推 loseptt: 寄给他老板 10/21 23:51
5F：推 azlbf: 这也满怪的 省下的又不会给他... 10/22 00:11
6F：→ Obama19: cc劳动部信箱阿 10/22 00:26
7F：→ newstar2007: 才做三周是要交接啥 看来真的是有够鸟 10/22 00:32
8F：推 kid1412815: 请问要寄什麽信。是要寄提离职信给主管备份用吗 10/22 01:21
9F：→ ashyang: 我前公司遇过鸟主管故意卡老鸟离职单(2次，1次说遗失)， 10/22 02:26
10F：→ ashyang: 後来老鸟mail给董事长总经理ccHR，把主管在公司所有的恶 10/22 02:26
11F：→ ashyang: 行恶状都挖出来，後来部门副总亲自来领鸟主管去找总经理 10/22 02:26
12F：→ ashyang: ，这事闹得很大，部门整个黑掉，後来老鸟准时走，鸟主管 10/22 02:26
13F：→ ashyang: 被冰了好久... 10/22 02:26
14F：→ MWMWMWMWMW: 他压你干吗，你有即时战力？ 10/22 07:23
15F：推 f1234518456: 寄存证信说你要离职 你管他要不要交接 10/22 07:32
16F：→ lym520: 三个礼拜寄个信就可以走啦 薪水他也一定要给 劳基法规定 10/22 07:47
17F：→ lym520: 的 10/22 07:47
18F：→ syuanH: 我现在手上有寄给人资的离职信了，人资也回覆我老板接受 10/22 08:00
19F：→ syuanH: 的离职时间。如果那天他不让我走。我可以把识别证摔他桌上 10/22 08:00
20F：→ syuanH: 了？ 10/22 08:00
21F：推 abcdeffg: 他不让你走难道要绑架你吗？ 10/22 08:54
22F：推 art216169: 先把公司打卡纪录备份起来 出缺勤纪录都留着 10/22 09:03
23F：→ art216169: 之後等你离职之後薪水有少就直接告劳动部 劳检单位 10/22 09:04
24F：→ vacon: 准时走 不用理垃x 10/22 10:27
25F：推 mnmnooo: 薪水一定要领!做几天领几天!别忘了 10/23 15:41
26F：→ mnmnooo: 3个月内随时可走人 10/23 15:41
27F：→ GABA: 劳基法相关没有规定交接提离职开始算时间到走人公司觉得因 10/27 00:25
28F：→ GABA: 为没有"交接"完全导致损失请他去法院告诉 10/27 00:25