版上各位前辈好 在下接到先前面试公司的书面聘用通知书， 该公司本身编制约100~200人，主管本身是说获利稳定。 不过母公司本身在网路上的资讯就不多了， 但还是能查到一些，在这个版上也还有两三篇的询问文章。 但接到书面聘用通知书同时HR告知，是以分公司编制聘任。 待遇跟母公司口头offer说的一样。 虽然登记地址不同，但还是在母公司上班。 当下没问太多，但家人觉得不妥，因为这间分公司在网路上几乎没有任何资料， 查经济部网站资本额也只有少少的几十万。 这样之後是否会有影响呢? 因为履历上写的资历跟劳健保的投保资料会不符。 想请问是否有人遇到类似的情形可参考? 谢谢 --

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