Tech_Job 板


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看推文就知道多少人忙到宁愿当奴隶也不要思考 今天为什麽大多数的公司,不分国内外都会要你签薪资保密原则? 其中一个因素是怕有人觉得同工不同酬整天吵,影响工作效率跟气氛 不过这不是重点 最重要的是造成资讯不对等 今天受雇者与雇用者的关系是靠薪资与时间/体力/脑力来付出的交换关系 双方在交换关系缔结契约时要经过谈判此一过程是再正常也不过的了 每年的调薪发奖金也是如此 试想今天你去谈判的时候手上什麽牌都没有,啥都不知道, 然後发现对方早就知道你开条件的底限了, 这不叫谈判,这叫签丧权辱国条约,准备赔款割地 今天为什麽会有glassdoor之类的网站存在? 为什麽你会在求职前疯狂地问学长姐:「我这样的offer依我这个经历合理吗?」 傻了吗,是人都不会空手去谈判啊 而签薪资保密原则就是赛局中拿来压价的一种手段,制造资讯不对等 今天会有这麽多人在推文下面疯狂赛原PO是怎样 压力太大找发泄喔,幸灾乐祸喔 难怪电资同业公会一直做不起来,因为没一个人肯当破窗的,都怕死嘛 可叹 -- 原PO衡量一下走劳资纠纷的管道付出的时间成本合不合适 你爽的话还可以说是对方先告诉我薪资的 拖他下水 必要时请找律师谘询 版上皆非劳资纠纷专业 可能没办法让公司开出对你最好的条件收场 -- 起初纳粹党人追杀共产主义者,我不是共产主义者,我不说话; 接着他们追杀犹太人 ,我不是犹太人,我不说话; 後来他们追杀工会成员 ,我不是工会成员,我继续不说话; 此後他们追杀天主教徒 ,我不是天主教徒,我还是不说话; 最後,他们奔向我来,再也没有人站起来为我说话了。 By Martin Niemoller http://en.wikipedia.org/wiki/Martin_Niem%C3%B6ller --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.242.65.163
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1414116668.A.526.html
1F:推 steven0315: 推这篇,前几篇推文真der很多奴隶 10/24 10:20
2F:推 WenliYang: 鬼岛奴隶多 早就不是新闻了.... 10/24 10:28
3F:推 allofchen: 推 10/24 10:30
4F:推 fanlander: 推 10/24 10:31
5F:推 billzs: 看了一下 绝大多数推文的重点跟奴不奴没啥关系啊 XD 10/24 10:35
6F:→ billzs: 而是那女的摆明有问题怎麽还一直把跟HR谈的事情跟她讲吧 10/24 10:36
7F:推 jab: 10/24 10:46
8F:推 visa9527: 跟奴性没关系吧,是你自己泄漏找自己麻烦的蠢事 10/24 10:51
9F:→ visa9527: 正所谓明哲保身,以自己利益为优先,保护自己都不懂 10/24 10:52
10F:→ b18902040: 一般问薪水99%的人都会做,都偷偷问。 10/24 10:52
11F:→ visa9527: 职场、商场就是个尔虞我诈的地方 10/24 10:52
12F:→ visa9527: 你的做法就跟陈胜吴广一样,最後爽的是项羽刘邦 10/24 10:53
13F:→ b18902040: 不是公司还没进去,前一秒人家说薪资保密,下一秒到处 10/24 10:53
14F:→ b18902040: 讲 10/24 10:53
15F:→ visa9527: 历史上大部分成功的人都是前面死一堆抢着冲破窗的 10/24 10:54
16F:→ b18902040: 这种人以当兵来说就是天兵了 10/24 10:54
17F:→ visa9527: 现在教育普及、资讯发达,念过书的大都理解这个道理 10/24 10:54
18F:推 Lsamia: 起初纳粹党人追杀共产主义者, 我出来说话 10/24 10:54
19F:→ Lsamia: 然後我就被纳粹抓走了 10/24 10:55
20F:嘘 siemen: 薪水可以当机密,真的搞不懂薪水透漏之後,会让公司技术 10/24 10:56
21F:→ siemen: 外流? 10/24 10:56
22F:推 visa9527: 玩过线上游戏都知道捡尾刀才是高明的 10/24 10:57
23F:→ siemen: 台湾把薪水当作技术机密一样对待... 10/24 10:57
24F:→ visa9527: 会鼓吹应该公开的,就是因为现在破窗的人变少了 10/24 10:57
25F:→ visa9527: 所以鼓动别人破窗,自己在後面等着捡尾刀 10/24 10:57
26F:→ visa9527: 脑充血的愤青就傻傻的干了,别人在後面乐的笑呵呵 10/24 10:58
27F:推 siemen: 补推回来 10/24 11:00
28F:嘘 Arnol: 打那麽长一篇自己不公开有用吗 10/24 11:24
29F:推 smalldra: 鬼岛工程师一堆奴性的 看别人早下班就不爽了 10/24 11:26
30F:推 ohmypig: 楼上推文一堆明哲保身,就是你们这些短视近利 10/24 11:29
31F:→ ohmypig: 社会才会变这样,越来越糟糕 10/24 11:29
32F:→ billzs: 12个人推人里面也才两个 怎麽又变一堆 XD 10/24 11:32
33F:→ billzs: 推文* 10/24 11:32
34F:推 Arhellspawn: 怒推! 10/24 11:46
35F:嘘 okbom: 自己先公开说 10/24 11:52
36F:→ NaMgAl: 其实薪资范围网路上(ex:104)都有, 也没什麽资讯不对等 10/24 12:00
37F:→ NaMgAl: 那篇文大家酸原po是, 人资都表明游戏规则了, 还要去犯规.. 10/24 12:03
38F:→ NaMgAl: 那之後主管请你保密的研发事项,是不是也容易被泄漏出去? 10/24 12:07
39F:推 zanguy: 什麽该讲什麽不该讲是正常人都会有判断能力 10/24 12:20
40F:推 pitifulfaye: 推 10/24 12:20
41F:推 LOVEMS: 推 10/24 12:33
42F:推 Narcissuss: 闹下去然後失业到死? 10/24 12:34
43F:推 allening: 推 10/24 12:37
44F:推 realboy1977: 你说的网站是匿名,知道薪资范围合理,原po泄漏个人 10/24 12:42
45F:→ realboy1977: 薪水是白目 10/24 12:43
46F:推 tkhan: 嘴炮文,你啥公司,啥职位,薪资呢?.. 10/24 12:49
47F:嘘 final01: 讲ㄧ堆你工怖了吗?又做了什麽,只不过是发了ㄧ篇废文, 10/24 13:16
48F:→ final01: 整天吵公会你干嘛不出来做 10/24 13:16
49F:嘘 final01: 我建议你公怖你的大名,公司,职等,分红来造福大家 10/24 13:18
50F:推 kenyin: 推 10/24 13:27
51F:→ nanostar: 所以隔壁邻居三姑六婆问你也会跟他说? 10/24 13:41
52F:嘘 ganninian: 你的呢? 10/24 13:43
53F:→ summer08818: 我不嘘你 但你是第几个这样讲然後自己也不公布的? 10/24 14:03
54F:嘘 b18902040: 快组工会啊!出一张嘴不破窗是吗? 10/24 14:04
55F:→ summer08818: 欧我忘了这是Ptt, 有键盘的人都可以当国父当救世主 10/24 14:07
56F:推 timzetman: 推! 10/24 14:38
57F:推 derrick: 推 10/24 14:39
58F:推 sai1268: 有些公司内部要求薪资保密,但面试填表又要填现在工作的 10/24 14:57
59F:→ sai1268: 薪资,见鬼了 10/24 14:57
60F:嘘 yandin: 好嘛那你的咧? 10/24 15:44
61F:→ litany: 标准嘴炮文..... 10/24 17:43
62F:嘘 Kobe5210: 我建议开版大公怖你的大名,公司,职等,分红来造福大家 10/24 19:33
63F:→ Kobe5210: 所以隔壁邻居三姑六婆问你也会跟他说? 10/24 19:33
64F:嘘 expertsaid: 自己的呢?嘴炮圣人 10/24 23:24
65F:推 jiansheau: 推 10/25 02:24
66F:推 PPPGGG: 中肯,但是台湾奴性训练已久 10/25 04:58
67F:嘘 Dontco: 中肯 但我建议你自己PO出你的薪资我在补推 10/25 07:40
68F:推 htp: 薪资保密还一直问别人的人又告密那才是不好的态度吧 10/25 08:33
69F:嘘 LeonardoPika: 不同意这篇 讲这麽多 贴出自己公司跟薪资来讲再补推 10/25 09:42
70F:嘘 Iemarah: 原原po为了和女生找话题聊 自己耍白烂 这叫活该 10/25 12:31
71F:嘘 ryu38: 那就把自己薪资PO出来,身先士卒一下 10/26 00:17
72F:嘘 dslite: 你先贴出来啊 10/27 11:27
73F:嘘 tonyhsie: 你觉得不是重点 我觉得你不是重点 10/28 22:10
74F:推 skyofstar: 推 10/29 00:05







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