作者mrforget (财去人安乐)
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标题Re: [新闻] 大学毕业领22K 业界：因能力只有高中程度
时间Sat Oct 25 13:12:36 2014
文中提到月薪4万元、5万元的工作，这些「假大学生」做不来，
企业界「把他们当高中生」。
但是在台湾采水果，切肉或者是餐饮业的计时人员，
这些所谓高中生，国中生，甚至不必学历的工作，
换个国家，薪水就能多一倍两倍，且工时正常，
22K只是个假议题，
现实就是台湾企业跟政府加上各大媒体一搭一唱把全民洗脑洗成低薪是应该的，
而高阶人才外流，留下来的部份中阶人才(没说全部，因为还是有有脑的)
认为自己只领月薪五万，那凭什麽刚毕业的大学生能领四万，
不敢往上争取，只好藉由帮老板压低新鲜人薪资显示出自己的高贵，
最後老板爽爽得利。
再说一次，22K是个假议题，以前同样的工作，无论薪资或实质购买力都更高，
台湾老板真的很爽，不必打劳工，劳工自己就会帮老板打劳工了。
※ 引述《FLHX (FLHX)》之铭言：
:
: 大学毕业领22K 业界：因能力只有高中程度.
:
:
: 记者林信男／台北报导
:
: 知名竞争力大师麦可波特24日表示，台湾生产力胜南韩、在美专利申请数全球居冠，薪资
: 却未随之成长，让他百思不解。对此，全国工业总会秘书长蔡练生认为，台湾广设大学，
: 学生能力却未提升，难胜任高薪工作，大学毕业月领22K，是因被企业「当高中生在看」
: 。
:
: 蔡练生分析，从表面数据来看，台湾的创新能力在许多国际评比中，确实名列前茅，但问
: 题在於台湾欠缺关键技术，「都是拿别人的东西改一改，我们还是技术输入的国家」，是
: 专利大国，非技术大国。
:
: 蔡练生说，台湾缺品牌、没Know How，只好不断从事代工，企业仅能赚取「毛三到四」的
: 微薄利润，面对巨大的经营压力，只得被迫外移，致使劳动市场供需失衡。
:
: 广设大学是造成薪资冻涨的另一个原因，蔡练生说明，许多专科升格成大学，学生能力却
: 未跟着提升，导致大学毕业生都在从事专科、高中毕业生就能胜任的工作，拉低整体大学
: 毕业生薪资水平，「大学毕业领22K，人家都把他当高中生在看，不是把他当大学生在看
: 。」
:
: 蔡练生强调，月薪4万元、5万元的工作，这些「假大学生」做不来，企业界「把他们当高
: 中生」。
:
: 台北市商业会理事长王应杰也认为，薪资不可能齐头式平等，而是适者生存、弱者淘汰、
: 强者愈强的结果。
:
: 王应杰说明，台湾可藉由两岸服贸协议、洽签自由贸易协定等方式，享受零关税优惠，与
: 他国出口商品互通有无，薪水低不代表生活水平也会下降。
:
: http://www.ettoday.net/news/20141024/417523.htm#ixzz3H4lNsBag
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1F：→ WenliYang: 事实！ 10/25 13:14
2F：推 acidrain: 很多人帮忙护航，老板都不用弄脏自己的手 10/25 13:17
老实说就算只在麦当劳当正职工时正常的情况下都该领40k，
不能因为中阶人材的薪资被压着洗脑不涨，中阶人材就认为低阶工作该领低薪。
而是应该全民薪资一起抬头，这才是正向的循环。
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 13:17:52
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 13:21:47
3F：推 b6byc: 事实. 其实鬼岛应该没救了,为自己跟下一代准备逃出鬼岛吧. 10/25 13:19
4F：推 Rectifier: 科技业除少数公司，多数新鲜人年薪不到70万... 10/25 13:20
5F：→ keyboard56: 别说70，未超过60的都一堆了吧~ 10/25 13:22
6F：推 MyohMy: 同样是矿工,在每个国家薪水不同,这是国际剥削 10/25 13:22
可笑的是企业获利创新高，单位劳工给企业的贡献较往年急速增加，
但无论起薪或者是加薪都跟不上水准甚至还下降。
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 13:25:03
7F：推 RickKai: 推!! 我不认为低阶工作就该领30k以下 10/25 13:23
8F：→ MyohMy: 难道中南美州矿工奴性都很重？ 10/25 13:24
我没说中南美州矿工奴性很重，我本篇文章真的要比较的话会打数万字以上，
主要的是台湾企业获利创新高时，但起薪跟加薪都跟不上水准且下降，
我想表达的是一个国家的劳工的薪资跟随企业获利稳定成长是普世价值。
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 13:27:36
9F：→ willism: 企业获利明明就是衰退，台湾哪间公司营益率是大幅上升的 10/25 13:30
非常多...
10F：推 GoalBased: 4K 这样老板怎麽赚更多? 10/25 13:32
11F：推 yokann: 你这观点 那落後国家的采果工 一个月月薪不到10镁 10/25 13:34
12F：→ yokann: 又该怎麽说... 10/25 13:34
落後国家的采果工主要是来自於MyohMy说的国际剥削，
但在台湾主要是台湾企业主联合政府剥削年青人，并洗脑出社会一阵子的劳工打压，
而22k也是帮凶，22k政策一出，无良企业主裁有经验的用没经验的，
或者是压低有经验的薪资，而这些人可能因家庭因素所以只好被压低，
被裁的找新公司，新公司人资就说:那些没经验的有政府补助22K，你想领几k，
於是全体薪资共同下降。
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 13:44:51
13F：→ willism: 落後国家老板因为压榨劳工，所以国力差。 10/25 13:44
14F：→ willism: 凡事只挑对自己有利的说阿 10/25 13:45
15F：→ willism: 既然非常多，麻烦举例，非常多的话，举3个不为过吧 10/25 13:46
我这边看到的很多，tsmc，航运跟金控...etc等都有，然後新闻也很多，如下
2013年100大企业营收总额21兆1,655亿元，仅成长1.22%，营收表现为10年来第二差，
竟只高於2009年的-1.45%，不过税後纯益则较2012年大幅成长62.55%，
09年後是缓步成长，今年营收成长变慢，但税後纯益也大幅成长。
16F：→ victor777: 明明22K就是元凶，一堆老板认为比22K高一些就算是佛了 10/25 13:48
17F：→ victor777: 自由竞争市场还做政府干预又提高外劳，S-D曲线都没用了 10/25 13:50
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 14:04:00
18F：→ inleuyen: 国外会罢工抗议 台湾人会什麽 摸摸鼻子继续做 10/25 15:50
19F：嘘 randystock: 国外薪水多一倍，生活费多2倍，你以爲在国外打工存的 10/25 16:13
20F：→ randystock: 到什麽钱？ 10/25 16:13
你甚麽时後产生薪水多一倍，生活费多2倍的错觉了
21F：→ lave70: 把到一个当地人CCR入籍才是最终目标XD 10/25 16:14
※ 编辑: mrforget (36.224.140.144), 10/25/2014 16:18:49
22F：推 HowLeeHi: 全体薪资下降不太可能,企业之间也在彼此竞争人才 10/25 16:27
23F：→ b18902040: 竞争人才?不是大学生太多，职缺太少，只给22k? 10/25 17:10
24F：→ b18902040: 大学生失业率多高? 10/25 17:10
25F：推 HowLeeHi: 我讲的是"人才"..... 10/25 17:14
26F：推 gn00295120: 澳门饭店打杂都有15k HKD了 10/25 19:43
27F：推 kay2005: 一堆人事不关己 没良心 眼光短浅 10/26 04:34
28F：→ kay2005: 这样下去 台湾迟早没竞争力 10/26 04:35
29F：→ avgirl: 台湾员工就会先互相砍薪水惹~.~ 哪轮的到老板砍 10/26 17:54
30F：推 Messibugoo: 推在怎麽低阶的工作随着GDP成长就应该成长 10/26 18:37
31F：推 kinanson: 四五万好像很高似的，这才最可笑 10/26 22:03
32F：推 smalldra: I agree with you 10/27 12:58