http://www.chinatimes.com/newspapers/20141028000041-260202 李焜耀率领的明基友达集团，积极打造幸福职场！继日前友达主动宣布缩减工时，将法定 工时从双周84小时、缩减至双周80小时，佳世达、明基昨（27）日也宣布，11月起实行「 5点下班」新生活政策，要让员工幸福。 国内科技厂商若非生产线员工，多实施「责任制」，尤其是研发（R&D）部门，准时下班 根本是奢望，因此过去发生多起「过劳」案例；昨天明基、佳世达主动提出「5时准时下 班」新政，在科技业界引发广泛讨论。 佳世达与旗下明基电通昨宣布「5点下班新生活政策」，鼓励员工弹性运用「off」时间， 自我进修、从事健康休闲活动、拓展社交生活或多陪伴家人，间接促进公司的营运绩效及 整体竞争力。 佳世达总经理陈其宏强调，此次突破旧有游戏规则打造创意型的组织，希望所有的员工能 跳脱框架，於生活中注入更多能源，回到工作也能反思现况，在各领域激发出创新的表现 。 面对佳世达、明基抛出下午5点准时下班的新政策。宏碁表示，正对现行责任制进行检讨 。 据了解，宏碁人资部门在上周友达宣布缩减工时为80小时後，便针对「工时管理具体化」 进行研拟，未来不排除由目前不需打卡的责任制，改为上下班皆需打卡的固定工时制，以 落实公司不愿员工过度超时工作的盼望。 至於华硕指出，尚无跟进打算，但希望同仁能在合理工时内，发挥最好的绩效。目前华硕 在规定的上下班时间中，保留半个小时的缓冲空间，以让员工依个人或是家庭的需求弹性 调整。 -- 钱只是一串数字,是无中生有的东西,政府银行想要多少就有多少~~ 钱只是一串数字,真正的财富其实是你的时间,青春和生命~~ 新台币的价值不是来自台湾政府或银行,而是来自广大台湾劳工的血汗....... 资讯动画：货币系统真相 https://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.144.151 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1414461725.A.F3A.html ※ 编辑: orz33333 (36.233.144.151), 10/28/2014 10:02:29