作者elevenseven (711)
看板Tech_Job
标题[请益] 公司外训课程--离职
时间Wed Oct 29 21:45:15 2014
请教各位
因小弟在一家公司也呆了满久的超过五年,还算公司器重
目前预计明年过年後就要离职了
但是最近公司主管想要安排我去上专业技能课程
时间可能会是在11月到12月都有可能
但因为可能上完课程後或是还在课程中,等一月初我就要提离职
请问该怎麽办?
找理由不上课吗? 这很有可能会被看穿 要离职的前兆,因为我近期的确有在
一份文件上注明过,我想学习有关这专业技能的课程
而公司应该没有要求签下受训後多久以内不能离职,历年来都没有
所以该去上吗? 个人意愿是不想上,不想浪费公司的钱,也不想背负利用公司的罪名
我宁愿自己花钱去上
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1F：推 TokyoHard: 可以找藉口说最近时间不方便,晚些再上 10/29 21:47
2F：推 sunnyhung: 摊牌吧 10/29 21:49
3F：推 Fiona102: 摊牌 = 分红少好几十万 去上课在离职 = 得罪整间公司 10/29 21:59
4F：→ Fiona102: 两个都不好选 看你自己吧 10/29 21:59
5F：→ michaelgodtw: 课是公司该给你的! 10/29 22:53
6F：推 griffeyk: 有些公司不是外训要绑半年吗? 半年内离职要赔钱 10/29 23:01
7F：→ victor777: 揽业务，然後说太忙无法上课... 10/29 23:06
8F：推 ashyang: 专业学到了也是自己的就去上吧，到时候就说去上课的时候 10/29 23:23
9F：→ ashyang: 被挖角就好了 10/29 23:23
10F：→ PoorLoser: 做个心得笔记文件给接手的学习, 互不相欠 10/29 23:44
11F：→ PoorLoser: 难道自学东西公司会主动帮你加薪吗? 10/29 23:45
12F：推 ryouji: 上个课而已有什麽大不了的. 自己想太多 10/29 23:46
13F：推 hurtmind: 正常离职半年内训练费用要自己负担阿，你愿意付就没差! 10/30 08:05
14F：推 balius: 如果对课程真的很有兴趣而且对下一份工作有有帮助的话 10/30 08:23
15F：→ balius: 那就去上然後负担训练费用，至少当作自己投资自己 10/30 08:23
16F：推 mmzznnxxbbcc: 去了解上课有没有规定离职要补学费就好 10/30 20:26