上班族你累了吗？yes123求职网今发布「上班族倦怠与休假调查」，发现上班族自评开始 一份新工作，上班11.5个月後就会「发病」出现倦怠感，另有55.8%上班族对目前的工作 有倦怠感，最容易发病的时间是在周一下午2点。 yes123求职网於本月14日到28日，以网路问卷调查旗下已毕业或退伍、且曾有正职工作的 会员，有效问卷共1290份。调查发现，近5成6坦承目前工作倦怠症「发病中」的上班族， 行业以大众传播业(75%)比例最高、餐饮住宿与休闲旅游业(63.6%)排第二，其余依次为科 技资讯业(61.5%)、运输物流业(58.3%)与文教业(57.1%)。 调查也发现，上班族自评最容易出现倦怠感的时间是周一，高达54.7%；时段则是以下午2 时(20.7%)最高。 若出现工作倦怠感，有6成上班族透露曾严重到影响身心状态，并导致生病；但发生後有 75.4%上班族会打起精神硬撑，仅6.2%会先请假休息。 出现倦怠感就想要放假、加薪，调查发现，上班族自估如果可以一次休假21.9天，或者平 均每月加薪5320元，就能「不药而癒」；但实际上上班族平均最多仅连休5.6天而已。 经营工业及车轨道等自动化监测系统、半导体设备的三联科技，从2005年起推出「计画奖 励」，只要员工连休假5天以上就可获得2500元奖金；若在生日当月或前後1个月连休5天 以上，奖金还可加倍，且全年没有限制次数。 三联科技资源运筹部协理陈秀蕙说，因为公司员工年资深、年假多，大家常到年底才想到 要消化休假；但年底通常是旺季，公司不想让员工被迫领不休假奖金，又怕牺牲客户权益 ，才祭出连假奖励，希望疏散员工休假，结果没想到成效颇佳。她估计一年约花30万元奖 金，但对员工士气有很大帮助，流动率也大为下降，公司100多名员工流动率仅约1%。 三联科技员工陈皇基也说，公司推出这项制度後，员工上班都会期待5天连假要去哪里玩 ，彼此也会互相讨论，带着期待感工作，确实对气氛有很大帮助，他平常还加入单车社团 ，和同事骑车环岛。（唐镇宇／台北报导） 新闻网址:http://0rz.tw/YLBAn 有没有三联科技的幸福员工愿意出来分享一下?? -- 老板娘对顾 ┌──────────┬─────────┬─────────┐ 客的解读 │ 帅哥 │ 好人 │ 阿宅 │ ┌─────┼──────────┼─────────┼─────────┤ │ 路过时 │ 今天便当大特价喔^^ │ 无视 │ 阿宅跟狗不能进来 │ │ 选菜时 │ 肉夹多点没关系^^ │ 菜价上涨 │ 喷桶在外面 │ │ 结帐时 │ 多送一条鱼给你^^ │ 鸡腿别藏蛋底下 │ 你有钱吗 │ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.132.102.217 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1414898267.A.BEC.html ※ 编辑: hugovan (220.132.102.217), 11/02/2014 11:19:04 ※ 编辑: hugovan (220.132.102.217), 11/02/2014 11:20:23 ※ 编辑: hugovan (220.132.102.217), 11/02/2014 11:21:38