Tech_Job 板


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※ 引述《yomanwhatup (唷男人怎麽了)》之铭言: : (帮朋友代PO) : 小弟今天刚收到Qnap的演算法开发Offer(汐止) : 基本薪资有达到本人的期望并且保14 : HR说公司的RD平均可以拿到16左右 RD没这麽低,这平均应该是包含QA那些都加进来 软体RD正常18~20UP没问题,但是要拿到最少要待过半年~一年 比其他公司久一点 : 另外和主管面谈是主管说公司不太加班到太晚 : 加班没有加班费但是有补助便当 : 工时部份主管是说以公司300~400个员工来看 : 工作到七八点的大约30~40 : 工作超过九点的大约10个左右 : 不知道这部份的可信度有多少有没有专业的大大可以分享一下 加班时间看部门,基本上7~8点还是居多啦 但他讲的是有美化一点,不过依照你的部门(演算法很好猜是哪个) 应该是7~8点没问题 : 但是小弟目前的犹豫点是 : 其实九月中十月才开始找工作 : 越来越接近年终并且很多公司开始忙研替的招募 : 所以其实有一些公司自己主动应徵也都没下文 : (104按主动应徵连被打开看都没有) : 有在思考要不要等到一月的时候再开始找工作 : 虽然很多人说先进去找到更好的再跳就好 : 可是进去了做一个月两个月再跳 : 下一间公司会不会看到你有一个工作两个月就跳的纪录感觉黑掉? 年底不好找工作,这时候进来过完年再跳是蛮黑的啦... 下一间公司就直接这段空白还比较好 另外要回来大概是回不来了(但是你也没差XD) : 是否要暂缓等到一月跟现在就进去这两个选择不断在拉扯.... : 需要各位前辈分享点意见了 : 小弟112 资电硕毕 扣掉知名度的话,薪资大概是一线系统厂的等级,工时正常会低一点 不过福利就比较差了,还有总部地点也是 ps.有问题可以私信给我 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.242.210
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1415968257.A.822.html
1F:推 jammy50605: 本尊现身XD 11/14 20:51
2F:推 skyclam: 这个id回文一定要推的XD 11/14 22:32
3F:推 CrazyKill: 我面试过,说要晚上9点才能下班 11/14 22:48
4F:推 CrazyKill: RD除了晚上9点下班,还说礼拜六要上班~~ 所以我没去 11/14 22:53
5F:→ CrazyKill: 补充: 礼拜六上班不是常态,但主管说一定会有 11/14 22:55
看部门,晚上九点後在总部算是稀有现象 以本鲁来说这今年没超过8点下班过 我猜你应该是应徵新生的...那边的部门听说比较操一些 (原因很复杂) 至於周六加班我待好几年了,我是没有六日来过 但说实话有些部门是有的 通常是在年底前赶案子的时候,听说可以换补休...(本人深表不以为然) 因为我们系统在过年前会有发表会,有些东西在那前要上
6F:推 readonly: 星期六上班?无法接受。 11/14 23:00
7F:推 jammy50605: 怎麽跟我听到的有差? 7点办公室就有点暗了 只剩下部分 11/14 23:18
8F:→ jammy50605: 工程师因为隔天要Demo才留下来 11/14 23:19
平常我是都7点或6点多就跑了XD
9F:推 CrazyKill: 我面试两个主管,都说9点下班 11/14 23:53
10F:推 CrazyKill: 我面试就是在总部啊... 11/14 23:56
11F:→ CrazyKill: 我当时工作经验7年,不是新生~~~ 11/14 23:58
12F:→ CrazyKill: 假如7点下班可以领18~20个月,我早就去上班了 11/14 23:59
那只能说运气问题orz 我自己认识是很少常态超过九点的啦 大概不到1/4的team吧,也就是9点前大部分都会跑光 你最後说的那句就是我会待很久的原因XD 不过其实我超过就是了 但是现在进来的不容易拿到了...
13F:→ benson1212: 原po说的新生是指忠孝新生的办公室吧XD 11/15 00:01
14F:推 CrazyKill: 我是在汐止总部面试 11/15 00:02
15F:推 CrazyKill: 礼拜六上班不是为了换补休,而是高阶主管要礼拜六开会 11/15 00:06
你是应徵PM? 甚至管理职? 通常只有PM才会要在周六开会... RD周六是非常不得已的情况
16F:推 CrazyKill: OK,我无意争辩,只是把当时面试的情况讲出来 11/15 00:09
17F:→ CrazyKill: 我是RD... 两个主管也都是RD 11/15 00:09
18F:→ CrazyKill: 我不是管理职,是基层RD 11/15 00:11
ok的,同个公司本来就可能会有你说的情况 毕竟公司算是"人制"的制度...会有你说的情况也不奇怪 听说过周六开会这回事 但正常非主管或PM是不用跟高阶主管开会的 只能说那个部门你没去也好XD 而且让我知道原来有部门这麽黑orz
19F:推 dakkk: 原po说的就是ipc的常态呀 应该是真的 11/15 00:31
20F:推 cunankimo: 热心前辈现身 11/15 00:32
※ 编辑: QNAP (114.25.242.210), 11/15/2014 00:35:24
21F:→ okbom: 这ID 是公司代表吗!? 11/15 00:38
22F:推 jammy50605: 不过听说公司很抠 不知道原po怎麽看? 11/15 12:57
福利很差是大家都知道的事情... 只能靠年薪补足了
23F:推 barery24: 假日加班补休...只有特定部门才有... 11/16 14:15
24F:→ PoorLoser: "现在进来的不容易拿到了" 那究竟还有没有 18~20 ? 11/22 01:23
我是指我拿到的超过18~20这个范围...但是现在进来的不容易拿到了... ※ 编辑: QNAP (114.43.127.87), 11/22/2014 03:08:27







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