小弟自从离职两个月後 陆陆续续面试了许多家公司 目前工作也快要有着落罗 有鉴於受惠於版上许多资讯 P.S. 每次看到不认识的公司名字第一个就先来版上查询 负评太多就直接拒绝邀请了XD 因此也提供自己的一些面试经验给版友们参考 这篇是上集, 当然也会有下集跟大家分享 面试前准备： 因为小弟的志愿是外商公司 因此英文履历和自传是少不了的 基本上要准备四份东西 a. 中文履历 b. 中文自传 c. 英文履历 d. 英文自传 这些准备好以後就可以开始求职之旅罗 外商还是会需要看你的中文程度 像是AMA和ASML都有需要这些东西 所以要好好写欧 至於格式的话google一下都有很丰富的资讯 面试开始罗！ 1. 研发工程师 / 美商台湾通用器材 Vishay 很多在竹科半导体业打拼的台北人会有个梦想 如果能回到台北工作 又可以在半导体业 还是外商的话 是件多美好的事 於是我投递了这家公司 也幸运的收到面试邀请 这家公司外在七张站附近 沿着宝桥路走10几分钟可到（途中会看到HTC） 一进去警卫有点小不耐烦 还把楼梯说成手扶梯（害我找了好久都找不到...） 走到人资办公室的过程 看到疑似餐厅用餐的地方 当下突然想到成功岭用餐的画面 因为周围还有贩卖机, 所以更像了～ 人资简单的发了基本资料, 性向和英文测验 英文“非常”简单 大概国中程度 5个句子一篇阅读然後每句问一个问题... 填完1个小时候人资开始询问基本问题 像是离职原因 个性 生活之类的 接下来一次进来三位主管（吓到...第一次就要1打3） 简单自我介绍和询问研究所研究内容後 就谈到薪水部分 因为是外商 我大概开到60左右 但似乎跟对方落差有点大 感觉对方落点应该在40~45 他们做的部分比较偏向电源或整流二极体 不用带货,值班, on call 讲求生活与工作平衡 所以如果对薪资没太高要求的板友可以考虑看看 结果： 无声卡 （可能薪资期望落差太大...） 2. NB硬体工程师 / 仁宝电脑 又是在台北的第二个机会 因此人资打给我时我也爽快答应了 听说仁宝面试跟考期中考一样 的确...逻辑, 空间, 英文, 专业.... 陆陆续续考了快1个多小时 线上测验记得有比较两串数字差异 还有平面图翻转（这个好难...） 英文就是些电脑业界术语的英翻中, 中翻英 专业就是些电子学还有逻辑闸的应用 小弟因为以前电子学学不够深入 因此专业部分不是考很好... 接着被带到对面大楼跟主管面试 一开始就检讨考卷... 问为什麽这不会啊..应该这样... 还说这台清交应该会啊（这里我有点小不高兴...） 毕竟我算是材料固态背景的 主管说一个礼拜大概要加班2~3天 他们的加班好像会到10点 因为最近case非常多 还说我们这边加上加班费 应该可以跟你原公司底薪差不多 （O.S. 可是我看的是cp值啊...） 结果： 因为很缺人, 所以口头说你想来请尽速联络我 但有鉴於是个常态性加班的职缺, pay也比我原公司少了约1w左右 因此婉拒了这份offer 3. Global Technical Support (EUV source) / ASML 重头戏来了... 我梦寐以求的外商公司联络我罗！ 由於我是请我朋友帮忙内投 因此很快得到通知 KLA投了好久一直没下文 AMA也一直在面试前出现变数 我只好先去ASML闯荡一下罗 这份职缺有非常多出国机会 除了受训可以在美国和欧洲 平常更可以在日本 韩国或美国到处跑服务各大公司 是非常吸引人的工作 因此我除了对他们公司网站做了仔细研读 同时也对曝光, EUV技术做深入了解 还使用了“外商圣经”这本书准备了英文面试的相关问题 终於到了这天 公司位在公道五靠近交流道的德安科技大楼 一开始人资请我写了份考卷 英翻中： 官网上类似句子 有熟读网站应该不是问题 英文： 写出自己优缺点各两个 很迅速完成考卷 还不时再背一下英文自介 面试有两位 一位台湾人一位外国人 外国人是san diego分公司的老板 一开始本以为会先请我自我介绍 结果不是...! 老板： 请问你对这个职缺了解多少？ 请简单告诉我你对EUV了解多少？ 完了以後才... Please briefly introduce youself 哎呦顺序被搅乱了...完全不照剧本走啊 害我自介开始卡卡的 接下来几个犀利问题 (1) 你以前工作同时是customer和supplier, 现在完全变成supplier, 你有什麽想法？ (2) 你有没有遇过你和同事或主管意见不同的情况, 叙述一下 (3) 如果你主管坚持不让你做某个action, 但你认为是对的, 你要怎麽做 有些问题真的不大好回答 而且每次你讲的时候台湾主管都会振笔疾书...(不要那麽认真嘛) 纵使当下会讲的卡卡的 但原则是：一定要回答, 不管讲得多烂, 一定要挤出答案! 之後提问题时间也很重要 提几个关於新技术或公司发展的问题 会让老板对你很加分～ 第一次的面试自己打了80分 外商圣经很多准备的问题用不上 大概有50％是要临场反应能力 过几天收到第二次面试通知 听说有第二次就很有希望 这次是台湾的主管用“中文”再跟我confirm一些事 主要是第一次可能他不大清楚的地方 像是customer到supplier角色转换（这题真的很神耶, 後来第二家外商总经理也问这个） 还有遇到一些紧急状况的反应 要表现出积极, 可以配合的态度很重要 结果： offer get 但是因为这份职缺需要轮大夜班 因此最後忍痛拒绝了...否则我真的很喜欢这家公司...残念 有时候机缘就是这样,当完全付出心力也得到正面结果,但有时候总会擦身而过 打起精神继续,我的面试之路还没结束 4. 产品工程师 / VIS 世界先进 幸运的接到了这家公司的邀请 看到板友说先进=仙境 所以就去体验看看罗 一开始的笔试和英文都十分简单（不像仁宝考那麽难...） 接着就是和主管面试 主管人非常nice 主要分成自我介绍, 工作内容介绍和提问3部分 会请你简单画一下MOS结构 他们工作内容主要是PFA和EFA 还有DSM撰写 薪资保16 加一加应该可以到18 最好20 底薪以我两年工作经验, 50k/m以上没问题 接下来人资和处长依序面谈 一路都相谈甚欢, 只是自介讲了好几次 很喜欢处长开明的态度,他称呼他底下职员为“兄弟姐妹” 想必是个很体恤下属的老板 整个面试过程从1点到5点半 但我心里感觉十分温暖, 也觉得这里人都很nice 结果： offer get 但考量於工作内容并不是我最想尝试的 虽然他们觉得我很优秀, 但最後还是忍痛拒绝了 可能是拒绝很多offer的关系 接下来进入到面试冰河期 大概持续了两个礼拜 没接到任何面试邀请的电话 这之间除了一直投递 也只能等待 很快的又来了第二波的面试....（待续） 因为第一次发面试分享心得 不知有没有些地方是不能透露或公开的 若有的话请板友帮忙指正 我会迅速改掉的 谢谢 --

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