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标题[新闻] 台湾人才严重外流 缺留才诱因
时间Sat Nov 22 20:50:37 2014
台湾人才严重外流 缺留才诱因
钜亨网新闻中心 (来源：联合报系/udndata.com) 2014-11-22 10:21
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薪资停滞不前，台湾留才能力大不如人。瑞士洛桑管理学院（IMD）世界人才报告显示，
台湾人才外流严重，对於外籍技术人才的吸引力也大不如人。国发会副主委高仙桂指出，
此现象恐与我国薪资不成长，加上中国大陆崛起，两岸人才竞争加剧有关。
2014年IMD世界人才报告，
参与评比的60国中台湾在「人才外流」排名为第50名，落居後
段班，显示台湾人才外流情况严重；对於「外籍技术人才的吸引力」也仅排名第45名。
高仙桂指出，这样的现象恐与国内薪资成长停滞有关，缺乏留才诱因，加上大陆等新兴市
场崛起，两岸人才竞争加剧，大陆企业积极挖角台湾人才，使台湾在留才上面临压力。
面对这样的处境，高仙桂认为，首要是将「饼做大」，提高产业加值化，让企业赚钱後才
能分享利润，不过她也坦言这无法立即看到效果。其次，则是希望企业赚了钱之後，能将
利润与员工共享，针对这方面，政府近期已采取道德劝说方式，并祭出诱因政策，如高薪
100指数、企业加薪抵税等。
高仙桂指出，薪资成长迟缓是全球化下许多工业国家都会遭遇的问题，不只台湾，就连美
国也都面临相似处境。因在全球化之下，新兴经济体近年加入全球劳动市场後，全球布局
的企业就会将生产活动转移至新兴市场，在人力需求增加之下，薪资较有成长空间，例如
过去十年间中国大陆的薪资成长就将近一倍。
【经济日报╱记者郑杰／台北报导】
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1F：→ Iemarah: 做做代工罢了需要什麽人才？老板要的是听话肯巴结的奴才 11/22 20:52
2F：→ WTF1111: 继续再跳针甚麽把饼做大...只看得懂GDP及营收的鬼岛官员 11/22 20:54
3F：→ ttnyhaay: 我记得老板不是说台湾没人才吗？ 误 11/22 20:54
4F：嘘 richdanny: 香蕉 11/22 20:57
5F：→ kevin0508: 整天期望有什麽发展怎不想想在那边烂滚烂的是自己 11/22 21:06
6F：→ kevin0508: 一个萝卜一个坑，教育只会填鸭，什麽时候才会醒 11/22 21:09
7F：→ kevin0508: 自己还在把代工当本业，在那边说担心外流，笑话吧 11/22 21:12
8F：推 zzzzzzz110: 薪水是一个因素 格局和发展性是更大的影响因素 11/22 21:16
9F：→ zzzzzzz110: 第一流的外企亚洲总部都设在大陆了 11/22 21:17
10F：→ kevin0508: 跟大陆人海战术比，台湾人早落伍了却死不接受现实，风 11/22 21:17
11F：→ kevin0508: 吹哪就倒哪 11/22 21:17
12F：→ kevin0508: 却还喜欢态度摆的高高，以为全是界都还吃现在玩的这套 11/22 21:20
13F：→ kevin0508: ，玩不腻吗 11/22 21:20
14F：推 come: 有些人整天在那肖想可以超美赶日 瞧不起代工的工作 11/22 21:32
15F：推 come: 看不起大陆 却不知道自己的饭碗都是426赏的 11/22 21:46
16F：推 hankwanghow: 排名第50名的人才外流 这样很严重? 11/22 22:02
17F：推 hanwu85: X荣: 我们只收 "年轻 听话 反公会" 11/22 22:10
18F：→ mikepenpen: 块逃啊 11/22 22:17
19F：→ NaMgAl: 10年後的台湾不知道会变成怎样 11/22 22:30
20F：→ shaoweei: 6个人参加比赛 得第五名XD 11/22 22:35
21F：推 godwed: 在台湾工作真的毫无吸引力 11/22 23:01
22F：推 Narcissuss: 人才都在GG里 11/22 23:01
23F：推 VBT: 斗争都搞不完了，哪有时间留人才。 11/22 23:04
24F：推 Change: 台湾的掌权者及政治人物都在乱搞 哪有时间管国家未来 11/22 23:09
25F：→ Change: 尤其是立法院 一群乱源拖垮台湾往前进的动力 11/22 23:10
26F：→ future314: 加薪抵税是最蠢的方法 搞半天只能端出这种政策? 11/22 23:23
27F：推 polaris12: 都去考公务员，哪里又有外流? 11/22 23:56
28F：推 perovskite: 代工业的老板喜欢用听话狗腿不会超越自己的部下 等到 11/22 23:58
29F：→ perovskite: 削价竞争严重到需要转型求生存时 才惊觉身边创新的人 11/22 23:58
30F：→ perovskite: 才一个都没有 只好哭哭台湾没人才 11/22 23:58
31F：推 MeiHS: 各位都看过很多面试文了 一些面试官:如果以钱为考量,我认 11/23 00:48
32F：→ MeiHS: 为本公司不适合您 GG也有过 那还哭什麽?走罗 11/23 00:49
33F：推 evil0108: 台湾人当年都被骗了。大喊别锁国，让工厂跟制造业都外流 11/23 01:29
34F：→ evil0108: 到中国去了。台湾的工作机会减少，薪资不降才有鬼... 11/23 01:29
35F：→ evil0108: 薪资狂降人才当然外移。 11/23 01:30
36F：推 xiaoben: 块~~~陶~~~啊~~~~~~~~ 11/23 01:35
37F：推 iammei: 工作机会有减少很多吗？外劳倒是每年成长啊～ 11/23 03:26
38F：→ csfgsj: 我知道已有几支来自大国的人才吸水大恐龙 11/23 08:13
39F：→ csfgsj: 散布在台北及新竹，默默强力吸水中 11/23 08:14
40F：推 kikicoco168: 很正常，给香蕉，只请得起猴子!锁国不会长久 11/23 08:15
41F：→ kikicoco168: 问题出在资方给的薪水太少 11/23 08:16
42F：→ WTF1111: 政府的保护让厂商完全不冒风险...当然也就不需要人才 11/23 10:28
43F：推 evil0108: 适度的锁住高端产业是对台湾有利的。当年戒急用忍的限制 11/23 10:51
44F：→ evil0108: 晶圆厂登陆，把台积电锁在台湾。今天台湾才有剩下这一点 11/23 10:51
45F：→ evil0108: 点价值。否则台积电早已在中国了啦！四大毕业你想去当轮 11/23 10:51
46F：→ evil0108: 班星人领百万年薪恐怕还没机会呢！通通只能去中国当台干 11/23 10:52
47F：推 evil0108: 并不是说要完全锁国，而是适度的锁住高专产业才是正解。 11/23 10:54
48F：→ evil0108: 扁跟马都错了！而且错很大！全面开放对台湾反而是不利的 11/23 10:55
49F：→ evil0108: 尤其是对你我的薪资更不利！ 11/23 10:57
50F：推 ten9di9: 台积电跑去中国没台湾的轮班星人也只能当中芯 11/23 10:57
51F：推 come: 真有人天真的以为戒急用忍留得住台积电 11/23 11:21
52F：→ come: 怎麽没有人想想 三星花几年开始威胁台积电 11/23 11:22
53F：→ come: 戒急用忍到现在几年了,大陆能弄出个台积电吗? 11/23 11:22
54F：推 Narcissuss: 三爽财务不健康 11/23 11:23
55F：→ come: 不过大环境在改变是事实,未来五年就不知道了 囧 11/23 11:23
56F：→ ipod89757: 只给香蕉是要找什麽人才 11/23 11:24
57F：→ come: 是阿 三爽财务不健全, 建议你去当gg董事长,快把三爽打趴 11/23 11:24
58F：→ come: 只给香蕉当然找不到人才,最好祈祷黄金从天上掉下来 11/23 11:26
59F：→ come: 给黄金就找的到人才了 11/23 11:26
60F：→ come: 否则也只能看看有哪个老板要吃香蕉皮 把黄金给员工 11/23 11:27
61F：→ come: 台湾现在的困境,就是找不到黄金,没有市场 11/23 11:28
62F：推 supersnoII: 这样还有50名 想知道51-60是谁 11/23 11:28
63F：→ come: 过去十几年靠大陆苟延残喘 现在大陆不鸟你了 就等着gg吧 11/23 11:29
64F：推 evil0108: 台湾的市场本来就一直都是在海外(靠出口)。这十年来市场 11/23 11:44
65F：→ evil0108: 从欧美转变成中国，自己把路走死的。当然活该GG~ 11/23 11:45
66F：→ evil0108: 还有，我想有人大概不知道韩国的戒急用忍政策才更彻底呢 11/23 11:47
67F：→ evil0108: 韩国从不把高阶零组件放到中国设厂制造。 11/23 11:48
68F：推 come: 哈哈哈 你以为台湾没有输出欧美吗? 天真 11/23 13:54
69F：→ come: 你知不知道对岸的经济规模20年来膨胀了多少倍? 11/23 13:55
70F：推 iammei: 台湾就逐步菲律宾化罗，以後搞不好只能靠输出外劳赚外汇 11/23 14:15
71F：推 evil0108: 我说的是大方向占比。看不懂文意钻牛角尖我也没办法~ 11/23 15:26
72F：推 evil0108: 这几年中国的崛起谁都知道。还需要你来吹捧？人家韩国不 11/23 15:29
73F：→ evil0108: 就做的好好的。把自己的价值锁住，低端的才丢过去。台湾 11/23 15:29
74F：→ evil0108: 是整碗被端走，只剩下台积还有得说嘴而已。 11/23 15:29
75F：推 art216169: 高薪100里面很多公司薪水其实没有很高啊……… 11/23 16:17
76F：嘘 q210216: 狗报必嘘!与烂政府无异!不知民间疾苦! 11/23 18:20
77F：推 SCLEE5566: 1F说的就是富士康的情形 11/23 19:11
78F：推 maninpower: $$$$$$$$ 11/23 22:19
79F：→ yhforever: 三星在中国好歹也招985,211的优秀毕业生 11/23 22:38
80F：→ yhforever: 台商除了mtk,其他都很少招优秀毕业生 11/23 22:40
81F：推 likeblack5: 我同学在前五大IC昌旁边都 4大的..y 11/23 23:20
82F：→ tonykingtwo: 15K 11/24 00:05
83F：推 b6byc: 常看到一直说台湾没人才,烂草莓. 出走本来就是对的. 11/24 09:21
84F：→ b6byc: 此外有跟国外工程师合作的,台湾平均素质还是很有竞争力的. 11/24 09:22
85F：→ b6byc: 别再看不起台湾年轻人了.比太多老屁股更能解决问题. 11/24 09:23
86F：→ b6byc: 常常用自己熟悉的东西的东西来打第一次接触的年轻人,根本 11/24 09:25
87F：→ b6byc: 就是想彰显自己的优越性,但是若是一个新东西,起点一样 11/24 09:26
88F：→ b6byc: 当然很多老人可以很快上手. 但是更多老人只会打嘴炮. 11/24 09:27
89F：推 jaysn: 惨 落後的人力招募 08/23 15:01