在这里得到了很多资讯 希望一些资讯可帮助其他未来想找研替的人 背景：112学+113硕 大学成绩没有很好 硕一两学期皆书卷一 多益700多 因为觉得想多看看 就投了不少家履历 目前有面试的如下 之後有新的再补 1.艾克尔 2.联电 3.日月光 4.友达 5.工研院 6.新日光 1.艾克尔(湖口厂 制程)---10月中面试 会先做一张算是蛮简单的英文(国中程度) 没有听力测验 然後就是主管面谈+人资面谈(先後顺序不一定，我是先主管) 主管面谈： 先做了自我介绍 还有讲一下自己的论文在做些甚麽 然後主管会稍微讲一下封装制程在干嘛 可能会被分到哪个制程之类的 一直提工时大概就是12小左右 这是科技业的常态 可能因为我哥是GG的 所以聊了一些两个公司的差异 还一直被问真的不会考虑GG吗XD 总之主管并没有问太多东西 大概就是聊聊天 人资面谈： 也是先自我介绍 讲了一下论文在做甚麽 然後人资也开始介绍制程大概在干嘛..有哪些分类之类的 继续进入聊天模式 最後就问如果之後有给offer可以多快确定能去 最快大概12月初会有结果之类的 对了 原本以为会有英文自我介绍但结果没有 结果：未知 有的话之後再补 2.联电(新竹厂 部门8D 制程整合)---10月底面试 要先做英文+性向测验+逻辑测验 但我有多益成绩单所以没考英文 性向测验写的太保守 结果後来一直被主管和人资觉得不是个很积极的人 逻辑测验我好像考得还不错 主管面谈： 先自我介绍 不太会真的详细问论文的相关细节 主要会想了解你的人格特质 有问曾面对甚麽大的挫折 怎麽应对和解决 我是回答一些之前社团当干部的事情 比较惊吓的是最後主管要我用英文自介一次 我应该说的还好 重点是要敢说~ 然後如前述 对我主要的疑虑是性向测验的结果 我有跟他讲觉得做出的结果跟自己认知的不太一样之类的 再来也是因为我哥是GG的 有被问说为何会比较想选联电 最後会问还有没有一些想问的问题 我是问如果不太有半导体背景 有没有甚麽书可以先 总之 其实算聊得非常愉快 一副感觉就是会上的样子 人资面谈： 也是先自我介绍 然後主要也是问一些个人特质的问题 依然会一直问GG和联电会怎麽选之类的 其实也还算顺的感觉 最後就问还有没有甚麽想问的问题 结果：无声卡 (有请内部的亲戚打听 他说一两个礼拜就会有结果 但过了很久了~ 不明不白) 3.神教(中坜厂 制程)---十月底面试 先做英文(听力+阅读)和逻辑测验 英文觉得还蛮难的 我好像其实没过标准XD 但因为有多益成绩救了一命可以重考 对了 值得一提的是 神教蛮看英文成绩的 有些没到标准就直接被请回了 人资面谈： 主要也是先自我介绍 然後问一些觉得自己有甚麽优势之类的 比较特别的是竟然也有英文自介 讲的应该也还好 重点也是要敢说 主管面谈： 日月光的人资会依照你想要去的制程部门尽量帮你安排面试 但我那天比较想的主管都无法 後来就先排了个bumping的面试 主要会先描述工作内容 然後说会很操之类的 有讲他之前的一些心路历程 也是一样会问如果有GG会不会去 为什麽会想选神教之类的 我觉得很重要的是要表现出很想进去学习的决心 也会问有没有问题想问 我主要是问一些制程大概在做甚麽之类的问题 结果：offer get (神教的结果应该当天就会知道了 主管面谈完 有的话人资就会进来说明薪资之类的) 4.友达(新竹厂 L3B cell制程开发RD--11月中面试完) 其实一开始是台中厂的color filter材料开发先找我去面试 大概是十月底 去了那边後 先做英文测验(听力+阅读) 再做性向测验 因为没被特别告知这两个测验的结果 所以觉得应该都还好 结果主管面谈他觉得好像有点找错人XD 觉得我比较适合去和液晶材料比较相关的部门(因为我硕论主要是做液晶材料的合成) 就聊了一下就结束了 之後大概11月初 接到新竹厂的面试 英文和性向测验不用做了 所以直接进到副理的面谈 (友达总共主要要谈三个：副理→经理→处长) 副理： 主要其实在聊天 记得好像没有要自我介绍 会从聊天的过程中了解一些自己的个人特质、为什麽想去友达、觉得自己有甚麽优势? 总之尽量描述一些有正面的特质吧~ 最後副理觉得OK 就帮我连络经理 然後讲了一下经理可能会问一些液晶专业方面的问题 例如K11 K22 K33是甚麽 液晶的双折射性之类的 (但结果我面试到处长都没真的被问专业问题) 经理： 先要我自我介绍 说一些论文在做甚麽之类的 最後我讲完後 他问说还有没有一些除了专业之外的经验 例如社团之类的 我其实讲了蛮多社团的一些经验 然後会多了解你的个人特质 我主要也是用一些社团经验来举例 感觉这个部门会希望找到比较能沟通的人 好像蛮希望找到有喜欢和人互动的特质的人 对了 也是有被问之後会不会考虑去GG 觉得也算顺顺的过去 原本那天可能也可以面是到处长 但处长再开会 就之後再另约时间 处长： 大约在一个多礼拜後 接到约最後一次面试的通知 在11月中面试 也是先自我介绍 讲一些自己的论文研究 因为我是做液晶化学相关 所以其实也面谈的蛮顺 会聊一些例如分子设计之类的话题 然後依然有被问之後会不会考虑去GG 最後我有问说大概甚麽时候能知道结果 因为有一些offer可能近期要回覆 所以处长就说那这样的话会尽快XD 原本那天也要面谈人资 但人资在忙 就说之後会电话面谈 在和处长面谈完的一天後接到人资电话面谈 再两天後接到人资的口头offer 拿到口头offer後两天收到纸本offer 结果：offer get 5.工研院(竹东 机械所M500(高分子相关))--10月中面试 工研院面试其实蛮快的 但那天好像是第一批 所以有办一些说明会 早上都在听说明会 有说一些工时和薪资的部分 其实工时真的蛮诱人的XD 然後会考数学和物理 中午吃午餐 数学和物理其实不难 但我状况不太好 写的蛮差的感觉 数学有一些微积分和简单的工数 物理主要是高中的内容 下午就是主管面谈 也是叫我自介、说一些论文的介绍 比较特别的是问了不少一些社团和课外活动的经验 然後有问为什麽想选择工研院? 感觉工研院蛮希望员工能生活和工作平衡 不知为何主管一直觉得我很适合念博班 所以前後共问了两次真的不考虑去念博班吗? 其实觉得面试主要也是聊天、了解个人特质 没有问太多专业问题 觉得蛮轻松愉快 结果：无声卡 (据说如果有二次面试的话一个礼拜会通知 所以应该没了) (对了 人资说如果有二次面试的话 会需要教授推荐函) 6.新日光(新竹 RD)---11月中面试(9月中就丢履历了) 是在一个我快忘记有丢过他们履历的时候接到面试通知.. 先考英文 然後做性向测验 他的英文我觉得真的很像多益 难度很像 然後也是主管面谈 共面试了两位 似乎是不一样的研发部门 相同的是两位的面试时间其实都很短 我觉得他们对每个人面试的时间掌控的蛮紧的 第一位： 先自介 然後会问几个问题了解人格特质 比较有印象的是 如果现在你的教授礼拜一给了你一个工作 礼拜五要做完和回报 但你自己觉得礼拜三就可以做完 那你会怎麽做? 然後很快的就结束了面试 第二个： 也是先自介 然後在自介中会问一些履历里面写的事的细节 不过没有问第一个的那些问题 最後就是问有没有想问的 我好像问了两三个问题吧 最後就也是快速的结束了... 结果：offer get (去面试会送一张100元的全家礼券) 大概如上 希望对大家有帮助 如果有接到一些新的面试和结果会再补上来~ --

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