作者CrazyKill (crazykill)
看板Tech_Job
标题[请益] 能否当主管,专业只占30%,态度占70% ??
时间Wed Nov 26 08:27:49 2014
常看一些老板,高阶主管谈话，或是接受访问,出书之类的，都谈到一个重要概念，
就是态度，他们说能否当上主管，专业只占30%，其他70%是态度，你的态度正确就
能成功。不知道大家身边所看到的也都是如此吗??? 在科技业想成功，是不是态度
最重要呢?
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※ 编辑: CrazyKill (220.129.196.76), 11/26/2014 08:30:56
1F：推 GoalBased: 去买一件 态度 T恤来穿看有没有用 11/26 08:30
2F：→ WenliYang: 是啊 以为技术最重要的通常都升不上去..... 11/26 08:37
3F：推 sai1268: 态度中跟对派系又占60趴 11/26 08:53
4F：推 Baternest: 态度 = 听话 + 拍马屁 + 自动加班 11/26 09:03
5F：推 b6byc: 楼上非常中肯,说实话,不拍马屁的,通常会很惨. 这样有竞争力 11/26 09:05
6F：→ b6byc: 当个主管,要有眼光,看的出来未来的发展趋势,至少,不会是一 11/26 09:07
7F：→ b6byc: 问三不知,或是没有任何想法.我觉得有这点,公司就会赚. 11/26 09:07
8F：→ ruthertw: 抱好大腿就对了! 11/26 09:09
9F：推 solamb: 个人认为当主管要 11/26 09:10
10F：→ solamb: 1.要有自己的想法(但不随便表露 11/26 09:11
11F：→ solamb: 2.能够适时的做球给会提拔自己的上层 11/26 09:12
12F：→ solamb: 3.要有见风转舵的能力(俗称拍马屁? 11/26 09:12
13F：推 ZXCWS: 派系>听话>马屁>>>>>>有想法>执行力>会说话 11/26 09:13
14F：→ solamb: 能有以上基本原则应该能活出自己的小天地? 11/26 09:13
15F：→ ZXCWS: 基本上顺位就是 政治力>>专业 当所有政治力比完 才有专业 11/26 09:15
16F：推 zkw: 这是40 11/26 09:26
17F：→ G8AJ: LP捧的好 升官发财没烦恼 11/26 09:41
18F：→ G8AJ: 捧LP其实也是一种专业 11/26 09:41
19F：推 b18902040: 不就跟政治一样，丁哥蹲了20几年，连个屁都没有 11/26 09:59
20F：→ b18902040: 只要姓氏对了就可以选市长了 11/26 10:00
21F：→ hichcock: 楼上错了, 姓氏对了老爸错了, 你还是只能在墙角挖粪 11/26 10:04
22F：推 gccba02699: 要会拍马，也要有能力替公司赚钱 11/26 10:29
23F：→ csii5566: 所谓树倒猢狲散 爬对树可以爬很高 爬错了就跟着倒吧 11/26 10:39
24F：→ b6byc: 不对,当老板要下错误决定,要有勇气说这是错的并且分析给老 11/26 10:39
25F：→ b6byc: 听,光这点,就有多少主管做不到了. 11/26 10:39
26F：→ b6byc: 下面工程师更惨,付出时间加班,劳心劳力的,换来的是少少的 11/26 10:42
27F：→ b6byc: 分红,搞不好连加班费都不够. 但是要换掉老板,公司不可能 11/26 10:43
28F：→ b6byc: 因为你等不到那时候,跳槽才是最快的方式. 11/26 10:43
29F：→ wondtty: 那是没选台gg,所以分红不高，选台gg才是正确的 11/26 10:50
30F：推 atto: case by case,运气有时淩驾实力 11/26 10:50
31F：→ jk47tai: 就是因为这样，某些产业才越来越有问题 11/26 11:15
32F：→ reeed0116: 我们公司 当主管的每个都是会抽菸的!因为只有在吸菸区 11/26 11:29
33F：→ reeed0116: 时 才有机会跟高层主管搏感情(捧LP) 其他不抽菸但学历 11/26 11:30
34F：→ reeed0116: 能力不错的人 做再久主管也不会认识他 根本无法升迁 11/26 11:32
35F：推 baal678: 如果主管不抽菸类 11/26 11:39
36F：推 newnovice: 捧LP是门艺术 11/26 11:56
37F：推 moncia: 真的 就我观察，会主动跟主管哈拉(不知道有没有拍马屁) 11/26 12:25
38F：→ moncia: 升迁真的比较快...因为主管会对他有印象,二来知道他做的好 11/26 12:26
39F：→ moncia: 辛苦，虽然别人可能更辛苦，但开会报告时可没有时间给你 11/26 12:27
40F：→ moncia: 大吐苦水，适时的聊天打屁再吐点苦水，打烤鸡时主管就会 11/26 12:27
41F：→ moncia: 不自觉的打高分..... 11/26 12:28
42F：推 v7q4: 脸皮厚 10% 心腹黑 10% 嘴炮 80% 11/26 12:46
43F：推 gbcowandy: 豪小 11/26 12:49
44F：推 docker: 看看我们的总统就对了! 11/26 13:27
45F：推 motoman: 就是政治脉络啊 这才是升迁的真正重点 11/26 14:36
46F：→ magamanzero: ....那是那些主管不懂.... 11/26 16:35
47F：→ magamanzero: 主管有主管的专业 态度是本来就要的 11/26 16:36
48F：→ magamanzero: 难不成工程师不需要态度吗XD 11/26 16:36
49F：→ magamanzero: 另外 就是现在管人不需要专业 只要钱 11/26 16:37
50F：→ magamanzero: 就算主管再滥 只要给够多的钱 你还是会留下 11/26 16:38
51F：→ magamanzero: 造就现在台湾这种管理环境..... 11/26 16:38
52F：→ AlanPeace: 请问是在问科技业? 还是台湾政府? 还是都一样? 11/26 22:46
53F：→ lave70: 应该可能泛指所有行业单位的主管老板吧 11/26 22:47
54F：推 aeroknight: 专业3%,态度(派系)30%,机运30%,嘴炮30%,性别7% 11/26 23:10
55F：→ okbom: 态度也是一种实力 11/26 23:11
56F：推 likeblack5: 厂长会抽菸啦 笑 11/27 02:57
57F：推 asd9: 捧LP，加上一般的实力~ 11/27 09:21
58F：→ lave70: 至少要清楚下面在干嘛 要有自己的一套理论 不要被下属 11/27 12:20
59F：→ lave70: 或其他部门牵着走 11/27 12:20
60F：→ lave70: 当主管是要能强而有力地说服人带动其他人的方向 11/27 12:21