作者sillyquans (Jim77639)
看板Tech_Job
标题[请益] 关於大银微系统的Bonus
时间Sat Nov 29 21:47:36 2014
各位大大好
小弟有幸获得大银微系统的研替RD一职
薪资如版上所说的41900$(含津贴) N+14
我们不谈其他的负评和不同公司间的比较
单纯想问有曾经或现在仍在内部上班的版友
除了加班有额外的金钱以外,还能从何种管道尽力争取附加的权益?
例如 专利的开发 或者是 小组间的业绩奖金 展览...等
甚至出国替公司学习新技术 或是 出差解决国际客户问题
诸如此类的,如果想让薪水保持在50k~60k是否有办法靠自己去争取?
因为有些公司会认为上述提到的是含括在原薪资上的一般要求
那也有公司是Extra Bonus,希望大大能帮小弟解惑 谢谢
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1F：推 leacks: 你可以跟大家一起加班到46小时，你就有机会50k了 11/29 22:47
2F：→ sillyquans: 加班不是问题.. 我比较倾向技术开发 11/30 01:08
3F：推 PBDS: 别想太多了，除非你一进去就能跟湿副总打好关系成为红人 11/30 04:53
4F：→ yowin: 额外Bouns就是写专利和提案改善，看你的部门是偏那一种，专 11/30 10:22
5F：→ yowin: 利是赚最多的，尤其是公司会量产的东西，但前提要过公司内 11/30 10:23
6F：→ yowin: 审，外部要等3年以上才会开始收割，专利还是要发明，新型 11/30 10:25
7F：→ yowin: 的钱不多，但约半年可过外部，比较快回收。出国的话除非是 11/30 10:27
8F：→ yowin: 是客诉，不然去"看"展的话，一律要另外绑约，但额外绑约可 11/30 10:29
9F：→ yowin: 和你的研替3年重叠，所以额外绑约，自己算好不要过3年就好 11/30 10:30
10F：→ yowin: 最後，该公司"几乎"不调薪，唯一就是升迁，但升迁个人觉得 11/30 10:32
11F：→ yowin: 是看部门主管，有些部门可以一年升两次，有些3年升不到两 11/30 10:34
12F：→ yowin: 次……以上供你参考。结论…个人与这家公司不合适，所以只 11/30 10:37
13F：→ yowin: 好分手了。(唯一好的是同事年龄层近，好相处，要交朋友的 11/30 10:38
14F：→ yowin: 大推！！) 11/30 10:38
15F：推 henryak: 连原本薪水都要发不发了 你别想了吧!! 11/30 11:52
16F：推 a777starmy: 加班费的薪水能全报加班费吗??印象中有些主管不行 11/30 13:34
17F：→ a777starmy: 晚上加班，包子馒头米糕，赞赞，设备开发有些不能报加 11/30 13:38
18F：→ a777starmy: 班费，进去後你就知道了，有些东西跟面试时讲的不一样 11/30 13:39
19F：推 PBDS: 没错，楼上过来人 11/30 15:45
20F：→ sillyquans: 回覆henryak大:不知道你是在大银还上银? 11/30 17:36
21F：→ sillyquans: 据我所知两边是独立的公司 但会互助双方 11/30 17:37
22F：→ sillyquans: 另外研发替代役有所谓公司该遵守的条则,加班 出差..等 11/30 17:37
23F：→ sillyquans: 另外我不是设备,相关职责以在契约下明订 11/30 17:38
24F：→ sillyquans: 关於薪水部分 研替有政府专门的管道可申诉 11/30 17:39
25F：→ sillyquans: 特别感谢yowin大大,能详细解说我的问题 11/30 17:42
26F：→ sillyquans: 先前已有多年工作经验,出步社会三年 我不会在意本薪 11/30 17:44
27F：→ sillyquans: 我比较偏好技术开发 所以相关的Bonus对我来说不无小补 11/30 17:45
28F：推 softwind3380: 最好先确定一下录取你的单位是不是技术开发吧... 11/30 22:40
29F：→ softwind3380: 有的时候面试你的部门不一定会是你最後去的部门 11/30 22:43
30F：→ softwind3380: 工作内容也不一定是面试主管说的那样子XD 11/30 22:44
31F：推 henryak: 我非常同意楼上S大所说，常常面试时跟你讲的工作内容 11/30 23:57
32F：→ henryak: 跟你进去之後的工作内容是不一样的，我们部门一堆研替 11/30 23:57
33F：→ henryak: 在抱怨这件事，另外小弟在大银... 11/30 23:58
34F：→ sillyquans: 工作内容一切以内政署上的职务内容为主 12/01 00:16
35F：→ sillyquans: 这是国家保障研替人员被公司恶搞得一个申诉管道 12/01 00:16
36F：推 henryak: 话说回来 也有那种做的不开心的研替 挂着研发部门名义 12/01 01:14
37F：→ henryak: 实际上再制造或是品保等部门 反正两边都觉得OK~~ 12/01 01:14
38F：→ iefmi: 你提到的那些在大银都不太可能，只有加班才会有额外的收入 12/02 08:20
39F：→ iefmi: 每个研发单位工作不同，且多半叫研发或设计，实质工作并没 12/02 08:27
40F：→ iefmi: 有开发的成份在里头 12/02 08:27
41F：→ iefmi: 每个月会有ㄧ个星期六无加班费要上课，有的国定假日是没休 12/02 08:31
42F：→ iefmi: 的，早上要提早到做操！很多很多公司政策不是你可以用常理 12/02 08:31
43F：→ iefmi: 想像的，进来前看看别人讲什麽都觉得还好啊、没什麽，等真 12/02 08:31
44F：→ iefmi: 的进来才发现是监狱。 12/02 08:31
45F：→ iefmi: 嗯，对不起我离题了，每个研替进来都很後悔被绑三年！楼上 12/02 08:34
46F：→ iefmi: 大大门讲的都是真的，请好好衡量你想要的，不然ㄧ步错，会 12/02 08:34
47F：→ iefmi: 消磨意志、理想破灭、回头太难 12/02 08:34