刚好最近有几篇再讨论南部传产，小弟也是其中一个，发个心得 也有个想换工作的问题想跟版上各位先进请教 ================================================================= 先说小弟的情况： 地区：高雄某传产 年资：两年 (目前小弟28Y) 年薪：650K左右 工作内容：传产资讯系统维护 工时： 规定是0800~1700，通常是0800~1800。偶尔加班，不过很少超过2000 ===========================传产特徵================================= 传产的特徵很明显，"变动不大，日复一日"，尤其资讯单位又不是生产主力 基本上只要不出包，可以按时完成工作，就不会有人理你。 长官人都很不错，不过想法就是守旧，最好就是不要乱动。 所以提出任何新颖的改善方法基本上都不会被接受。 每天要做的大概就是修改系统的逻辑，应付公司营运不同的变化在调整程式 小弟是资讯背景毕业的，不过我的长官却不是，更神奇的是我的一堆同事也不是。 所以长官就会出现好像我们这些资讯领域毕业人员好像很强的错觉。 也因此对我们就非常好，也满好说话的。 以程式难度上来说的话，个人觉得大概跟大三做专题差不多吧... 不过要做的事情很多，要修改的异动单每天都持续在增加，所以偶尔要加班赶工 会常常要出差去支援分厂的系统维护 日子其实很舒服，在高雄又住家里，薪水其实我也挺满意的 (胸无大志 Orz)。 这大概就是传产在做的事情吧...然後人员流动率真的很低。 两年来只有多一个靠门路进来.... ===========================以下疑问=============================== 虽然日子过得很舒服，我也很满意，不过小的最近有想要离开的想法。 一堆人应该这时候会骂我说「你不做，我来做好了！然後开始准备寄站内信」 请先看完以下理由，就会知道小弟会有想离开的念头 1. 做的工作不感兴趣： 小弟在怎麽说也是资讯领域的人员，其实到传产的资讯部有一个很大的特点， 就是你研究的不再是资讯相关的知识，而是这个传产的企业流程与生产模式。 假设你是维护会计系统，那就得了解关帐的流程， 如果是销售系统，就得明白这个公司的出货方式 如果是生产系统，就得知道公司的生产模式 老实说，小的实在对这种东西没有兴趣...整天在给别人问说为什麽帐关不起来 为什麽没办法出货，不然就是没办法投料。(90%以上都是key错资料...) 老实说我真的很想回答说：这个问题我也想问，你何不问问神奇的海螺呢？ 小的还是对做资讯有点热忱 (我知道又有人要骂我傻瓜了Orz，工作以後钱才真的) 2. 升迁渺茫： 传产其实就是这样，不看实力，只看年资。随便找一个都是做快10年的老屁股。 就算他实力不强，平常上班也都在摸鱼，他也不会被炒鱿鱼。往上升也是先升他。 调薪每年大概固定1K多...大概注定一辈子就是领这个薪水。就算加倍努力， 钱也不会比较多，所以就会出现做越久的人，就越安分。这也是理所当然的， 我们不是生产主力，听前辈说，他进来10年前系统是这样，现在还是这样。 公司只会觉得我们都没生产力，只会花钱而已Orz (是不是其实每间公司都这样@@?) 3. 未来不乐观： 公司现在看起来虽然还算稳定，不过其实主力研发都已经渐渐停滞。 大家开始抱着，「现在这样就很好了」的想法在过日子。 接近来的单，其实都是老客户。 小弟因为要出差到分厂去做维护，也会接触到大陆、东南亚等其它国家类似的公司 都开始在投入研究，而且人家都地广人多，销售价格更便宜~"~ 公司里的长官，其实也私底下跟我说过，这间公司可以撑到他退休。 不过应该是撑不到我退休了，我自己预估，大概过来10年没问题， 不过10年後问题可能就大了，到时候中年要转职，又什麽都不会可能会死更惨。 ======================================================================= 现在的难为之处其实很明显，食之无味，弃之可惜。 如果我今天已经40岁了，应该就不会考虑要离开，可惜小的现在还不到30岁。 板上的的各位前辈，可能下班还会自己写程式自我精进，只是我没这麽精实 偶尔看到新的东西会下班继续研究而已，不然就很少在家继续coding 怕这麽早就开始养老，老实说我的斗志已经有点在衰退了... 不过要离开也是个大问题，就如同上面几篇说的，在高雄要找到"合理一点"的工作。 真的是有点困难，最近有在考虑往台南或是真的没办法就往北部移动。 只是这样不能住在家里了(奢侈的要求XD) 想请教各为前辈的意见，应该继续待下去，公司真的出现问题再说? 或是有什麽类似下班补习考公职或是去考什麽中钢集团的建议？ 或是真的建议北上去找工作呢？ 在此先谢谢各位前辈的意见! --

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