作者ie3000 (哀依三千)
看板Tech_Job
标题[请益] 群光电能
时间Mon Dec 1 11:39:50 2014
小弟找的是做电源的部门，该部门主要是做game power
在面试的时候主管有提到这部门会还满常加班，不过可以报加班费，10k/月为上限，多的
可以报补修，然後分红配股是看公司赚不赚钱
然而在跟HR面试的时候，有提到保15(0.5+0.5+2)平均16，满两年有配股配4.5个月(这部分比较没听很
懂)，可是并没有提到分红配股是不是稳拿的
想请问一下各位前辈关於
1.部门风气如何
2.普遍上下班几点
3.该公司/部门加班费是否可实报
4.分红情况是怎样，以及平均16，是只年终平均会到3吗?还是其他季奖金之类的?
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1F：推 kuo780108: 1.power大部份不还不差 2.少说22点後吧!!(印象中) 12/01 11:48
2F：→ kuo780108: 3.可以实报(我知道的EE 真的有报,也有听说不能报的 12/01 11:49
3F：推 csps60408: 普遍22点是什麽巫术啊 12/01 12:03
4F：推 GREG2: 是加班费还是误餐费 算法不同 要问清楚喔 12/01 13:29
5F：→ ie3000: 就我听到的是"加班费" 12/01 13:51
6F：→ hosthost: 平均22点之後下班、加班费一天300 12/01 14:03
7F：→ ie3000: 所以kuo大的意思是，就算没接什麽特别case 10点下班也是常 12/01 14:04
8F：→ ie3000: 态? 12/01 14:04
9F：→ ie3000: 22点下班 一天300 代表没有全部实报喔... 12/01 14:12
10F：→ august628: 9点後才能报加班吗300 12/01 18:18
11F：→ saininniang: 电源王变群光了？ 12/01 21:44
12F：→ ck0424: HR的话术 我报到後跟同事讲保证15 同事都傻眼 12/03 18:10
13F：→ ck0424: 说拿不到找HR要 12/03 18:10
14F：→ ck0424: 另外加班的部分 下班之後会有半小时还是一小时吃饭时间 12/03 18:15
15F：→ ck0424: 这段时间不算加班费哦 12/03 18:15
16F：→ yugi2567: 保15！？哈哈哈哈哈哈哈 02/18 10:37