作者neorange (被罚跪主机板的)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 南部薪资
时间Sat Dec 6 20:39:55 2014
一碗牛肉面，使用顶级牛肉、顶级手打面、顶级辛香料、顶级调味料
光是材料成本就要NT$1000
拥有这麽多优势的这碗面，你认为该怎麽为这碗面定价？
如果请一位初出茅庐的小厨师来料理
那麽这碗面卖成本价NT$1000，有多少人愿意光顾？
相反的，如果是一位米其林星级大厨来料理
那麽这碗面就算卖NT$3000，又会有多少人争先恐後吃面顺便打卡炫耀？
聪明如各位，想必心中一定都有答案了。
那麽牛肉面的价值是小厨师或星级大厨说了算吗？
为什麽内容物一样，价格却差三倍的东西，一个乏人问津，一个却供不应求呢？
答案只有几个字"认同与质疑"
因为多数人"质疑"小厨师端出来的这碗面是不是值这个价。
因为多数人"认同"星级主厨端出来的这碗面值这个价。
那麽再思考一下，为什麽星级主厨能获得多数人的认同呢？
答案绝对不是"因为他是星级主厨"
而是他从小厨师开始到获得米其林认证的这段经历
等等，这里是科技版阿，跟牛肉面有什麽关系？嘿！先别急着左转。
我们把牛肉、面条、辛香料、调味料换成学历、外语能力、证照等等
把牛肉面换成工作表现或说工作成果
拥有这麽多优势，就一定能有好表现吗？
就跟多数人质疑小厨师一样，别人也会对你心存质疑
进入职场多年也有能力煮出一碗味道不错的牛肉面的朋友
不用等你抱怨薪水太低，老板就先替你加薪了
就算老板装死，你也才有跟老板谈加薪的本钱
更不用说也许会有人愿意出更高的价格来吃你这碗面
如果老板不愿意加薪，有两种情况
一是老板不识货，那就把老板炒掉吧。
二是你煮出来的面还不够水准。
是一还是二，要如何判定呢？
试着到别家公司投履历吧，看别人是不是愿意以更高薪来聘请你
牛肉面的价值不是你说了算，重要的是得到更多人的认同。
所以才会有人越跳槽薪水越高，但也有人跳来跳去，薪水却不见起色。
至於职场新鲜人
你说制度不好，上班打卡下班责任
对，这种无良的制度的确有问题，也是该抗争的地方。
不只是新鲜人，我觉得全体劳工都应该站出来。
但在你抱怨起薪太低的同时，别忘了别人也正在质疑你
牛肉面的价值不是你说了算，重要的是得到更多人的认同。
努力煮出一碗够水准的面来打打这些老板的脸吧。
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1F：→ pinkowa: 其实问题在...根本没有制度可以学习完整的技能... 12/06 20:54
2F：→ pinkowa: 所以大学毕业後...没办法达到业界所要的很多... 12/06 20:55
真的。
然後也给了企业只愿意给新人低薪的藉口
把教育成本转嫁到新鲜人身上
3F：推 linwukin: 有没可能是客人串连贪小便宜的心态，打压许多认真作面 12/06 20:55
4F：→ linwukin: 的厨师 12/06 20:56
一个小厨师说话没人理
但是，很多小厨师一起努力煮出好吃的面之後
才能大声说：看吧，我们煮出来的面也不差
这就是团结的力量
不能光是空口说白话，不拿出成果是说服不了人的
5F：推 tokeep: 结果牛肉是猪肉块混牛油 12/06 21:02
警察先生，就是他就是他
6F：→ ljsnonocat2: 结果鬼岛台湾都是奥客 不管品质只想吃俗又大碗的面 12/06 21:21
7F：→ xmann: 同意楼上 12/06 21:28
这样又怎能只怪老板呢？
偷渡一下支持灭顶XD
8F：推 duser: 但新人还是有新人的行情价 12/06 21:35
9F：→ duser: 在科技业硕士新人大多40K以上 在传产开2XK的都有 12/06 21:36
10F：→ duser: 传产老板会跟你说新人没经验没产值 有钱拿就不错了XD 12/06 21:37
要看工作性质是什麽
如果是一份只要高中学历就能做的工作
那当然就是开到高中学历的价钱而已
11F：→ y800122155: 老板吃素啊 你用上顶级牛肉 但是他不吃又有什麽意义? 12/06 21:41
小庙供不起大菩萨
不考虑其他的选择吗？
12F：→ gamania00828: 应该说 就算你努力学习了 能为公司赚钱了 也不会加 12/06 21:43
13F：→ gamania00828: 薪阿!!!!!毕竟薪水又不是看能力 是看学历 12/06 21:43
可以试试多投一些履历，看是老板不识货还是个人能力有待补强
※ 编辑: neorange (1.172.254.171), 12/06/2014 22:31:28
14F：推 vcx7777: 四大惨业罗 当科技业觉得自己很惨时想想传产..就该满足了 12/06 21:58
15F：→ vcx7777: 科技业跳去传产 可能工时少1/3 年薪却少1/2 12/06 21:59
16F：→ vcx7777: 传产新人更不用讲 谁鸟你那边来的阿 海归也一样 12/06 21:59
17F：→ willism: 楼上说法有趣喔，毕业多年还在看学历? 你做了10年，领的 12/06 21:59
18F：→ willism: 还是新人价 ? 12/06 21:59
19F：→ willism: 我说的是gamania00828网友 12/06 22:00
20F：→ duser: 四大惨业..在怎麽惨都比某些传惨好 12/06 22:15
21F：推 jammy50605: 低薪还在归咎学历 这就是领低薪的原因罗 12/06 22:23
22F：→ Narcissuss: GG处长去罗斯厂面试 应该也是3XK起跳 12/06 22:34
23F：→ Narcissuss: 老板:你中年了 有工作该偷笑了 12/06 22:34
24F：推 duser: 回原PO 那间传产还要求跑数值模拟分析软体喔 高职毕业可做 12/06 22:53
25F：→ duser: 不来~ 12/06 22:54
我不清楚这个职位具体的工作内容
但是会跑分析只是代表多了这个优势
就像顾客指定要在牛肉面里多加一点东西
该不该多收钱？当然要。
但是如果煮出来的面不好吃，顾客会买帐吗？
我是觉得，不限经历的话倒也勉强能接受
如果又要求经历，那就别考虑了。
※ 编辑: neorange (1.172.254.171), 12/06/2014 23:31:29
26F：推 evil0108: 事实是。台湾的面店很多都迁厂去中国了。台湾人当然工作 12/06 23:55
27F：→ evil0108: 机会减少。僧多粥少，薪资不断被压低... 12/06 23:56
28F：→ evil0108: 该庆幸当年有戒急用忍锁住台GG这家面店，否则现在会更惨 12/06 23:56
戒急用忍时期，一堆财团老板急得跳脚
整天唱衰不开放的话台湾会落後、经济会倒退、balabala
(是不是觉得跟现在的服贸、货贸有点像呢?)
西进之後，经济果然起飞了
老板的经济起飞了，人民的经济却一年不如一年
更不用说随之而来的恶性倒闭潮，让多少人民欲哭无泪
比戒急用忍再早一点
在财团的推波助澜之下，还有好几波的外劳开放政策
我觉得这才是台湾崩坏的起点
当时国、高中毕业有意进入职场的生力军，面临工地、工厂几乎被外劳占领之困境
「那就继续读书吧。」
在华人根深蒂固的观念中，总是认为书本能为我们带来更好的生活
於是这批年轻人只好回到学校，可是当时根本没有这麽多学校能容下这麽多人
财团嗅到商机後就一间接一间地开起大学，原有的高中职校也拼命增班
这种现象一直到有位仁兄17分考进大学"窄门"之後才引起社会重视
(这里分数有点记不清了，有错还请多包涵)
短短的几年内就造成大学学历贱价化
就算大学毕业，也找不到当初理想中的工作
在华人根深蒂固的观念中，总是认为书本能为我们带来更好的生活
这些大学生只好再继续读书
再後来呢？你懂的，硕士学历也贱价化了。
台湾的年轻人就在这种无尽的轮回中被牺牲。
在华人根深蒂固的观念中，总是认为书本能为我们带来更好的生活
年轻人认为我读了这麽多书，为的就是多赚点钱，过上好的生活
怎麽可以去做这麽辛苦钱又少的工作呢？
我得说，不管你接不接受，现在的环境就是这麽现实。
职场新鲜人暂时牺牲一点薪水，用心做好工作，努力煮出美味的牛肉面
累积他人对你的认同就是累积你自己的价值
再退而求其次
也许有一天站上街头
〔我是xx职称，我要求加薪x%〕 跟 〔我是新鲜人，我要求提高基本薪资〕
你觉得哪个标语更有力量呢？
※ 编辑: neorange (1.172.254.171), 12/07/2014 01:51:35
29F：推 bravobrave: 很多小厨师一起努力煮出好吃的面->好吃的面变更便宜 12/07 01:19
好像很有道理耶，喂，不对啦
小厨师们这时说我们这碗面要卖1500，这比较容易让人接受
因为努力让别人看到你的成果了
30F：推 AInnor: 资方太嚣张是鬼岛重点 12/07 01:54
资动部bj4
31F：→ DrTech: 结果一堆厨师在骂人，却没人换工作。 12/07 02:03
真的，今天骂一骂说不干了，隔天还是看到他，再隔天他还是在......
※ 编辑: neorange (1.172.254.171), 12/07/2014 02:12:30