作者a20312a (阿宏)
看板Tech_Job
标题[请益] 南科 明基材 约聘厂务工程师
时间Wed Dec 17 12:11:04 2014
想请问最近收到明基材约聘厂务职缺的面试通知~
对於约聘的职务不详情，去面试主官说要签约但是又说想走就能走，那这样为何要签约呢
？面试完主管马上就口头offer
Hr和主管所说的工时也不一样，所以小的想请问一下约聘的该不该去做呢？麻烦大家给些
建意 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.26.58
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※ 编辑: a20312a (180.217.26.58), 12/17/2014 12:11:41
1F：推 CHEN688: 记得三年前一直徵到现在 12/17 12:14
2F：→ CHEN688: "约"聘不签约哪来聘 12/17 12:15
3F：→ CHEN688: 只是一般劳动合约没签约金当然说走就能走 12/17 12:16
4F：→ CHEN688: 没工作就去年底了不好找去了刚好等放年假 12/17 12:18
5F：推 tyndall: 厂务还有约聘哦? 12/17 12:36
6F：→ a20312a: 他说是约聘的 12/17 12:39
7F：推 psinqoo: 厂务还有约聘哦?+1 12/17 12:50
8F：→ a20312a: 嗯啊 约聘...所以很疑惑是好是坏 12/17 12:57
9F：→ jarsar: 一年一聘?另外你要问HR福利与一般不定期契约员工有无差异 12/17 13:12
10F：→ a20312a: jar 大大，感觉与正职员工好像会有落差，在网站上也没有 12/17 13:16
11F：→ a20312a: 类似的消习，所以想请教各位 12/17 13:16
12F：推 blackist: 签约内容跟HR确认清楚，工时应该主管说的比较可信 01/28 22:44