有在自己的社群PO过 也在这里尽量精简的分享一下(请认出小弟的大大装作不认识<(_ _)>) 第一间:经贸联网 (5.5小时) 自己的准备: 大学成绩单(没带研究所的)，由於第一家是试水温，没有要上的心理准备， 只是让自己有点Sense ●面试内容: 笔试部分： (1) Java的纸笔测验,英文题目(涵盖String、Method、Array、物件导向、多型) 80分钟 (2) 英文Paper一篇，看完後面试时讨论可笔记重点。40分钟 问题: 包罗万象 (1)像Java的总复习 e.g. Java的三大特色、Overloading跟Override的差异，Interface 跟多型之间的关系...等等 (2)软体工程的一堆问题(那篇Paper刚好在讲物件导向软体工程) (3)Java实做上怎麽防范SQL Injection、OWASP Top10是甚麽(因为我有提到) (4)专题跟研究所的内容跟进一步的追问 (5)社团经验跟内容 (6)如果自己跟另一位面试人员只能录取一位，觉得谁会录取，为什麽？ (7)觉得自己最有特色的地方是? (8)自己有没有甚麽要问得问题? 最後有提到上班地点不一定在总部，第一年要在外面训练(我猜是外派驻点) ●面试心得: 问题不会很难，蛮感谢以前在辅大的学习经验，不太会有完全答不出来的问题，有看到他 们不断做笔记，不过我觉得他们问到後来，好像是在问他们专案遇到的问题的解法。让我 有点他们好像是想要在我们身上拿到一些Idea就不理了，结果看来也是XD。 他本来说要等第二阶段通知(谈薪资)，我有问另一个来面试的，他也是没接到消息，所以 我们两个连薪资都没谈到，但是我们有写预期薪资。 很感谢这间也觉得这间环境还不错(还有优惠贩卖机)，面试完之後心里踏实很多! ●面试结果: 无声卡 第二间: Asus (总共接近6个小时) 自己的准备:中文履历(104的)、英文履历、研究所&大学成绩单、大学专题作品、大学专 题Demo的PPT，从这间开始，就是抱持着一定要上的心情跟态度准备。毕竟有跟实验室请 假了，希望自己可以很认真的吸收经验，所以接下来几间都是有带这些东西过去。 ●面试内容:由於有两位主管想跟我谈，所以跟其他面试学生比较不同，我是先面试1位， 再考试再面试另外一位 先讲笔试内容: Java程式测验跟逻辑测验,跟版上一样就是 (1) 专题最特别的地方在哪里? (2) 从专题中学到最多地方的在哪里? (3) 你受到哪些你认为不平等的教育? 你为什麽觉得能力分班是不平等的教育? (4) 从社团当中学到什麽? (5) 某社群是个怎样的组织? 有遇到甚麽困难? (6) 在某服务性社团上获得甚麽样特殊的经验或成果? (7) 两个C的题目(这边我回答的很差，而且敝人C根本GG，经过这边就觉得没望了XD) (8) 问我有甚麽问题 (9) 你怎麽没去念博班? =_=||| 也有介绍他们那部门的工作内容，蛮硬的 管三个app还要确保能在不同装置不同版本上 运作，并且已经与硬体分离成独立存在的软体 要懂C T^T，感觉很硬QQ。 但是主管人很好！是我太弱XDrz 第二位主管: 开场同第一位主管(重覆的问题就不再写) (1) 专题的管理技巧跟方式相关的问题 (2) 为什麽不用智慧型手机(PO的此刻有了XD) (3) 社团与营队经营的成果与历届的差异 (4) Java为什麽适合开发研究所的计画 (5) 怎麽运用研究领域解决计画问题? (6) 讲课经验的内容、领域个别是那些 这个部门开发上着重在Andriod App+Framework层 比较重创新式思考，也负责挖掘使用者需求。 跟我的性向是比较符合，技术难度也比第一位主管低 也有职前训练，感觉没那麽难衔接。 由於面试时间太久(两点到七点)，HR主管晚上有会，导致当日没办法跟HR谈，之後约。 经过礼拜四五的连系後，礼拜五下午电话续谈，并预告会有核叙的流程(傻) 礼拜五傍晚: 由於HR主管超级无敌忙，两点开始~每整点打一次 到五点才连系上，又说六点再聊，实际打来又是七点。 但是心情还是小小紧张，因为我最不会谈薪水...-.- 不知道自己值得领多少钱，也不知道要怎麽喊。 (重复的问题一样不说) (1) 为什麽大四还要参与营队&会长&专题组长 (2) 为什麽是你当组长? (3) 同学都怎麽称呼你或认为你是怎样的人? 为什麽? (4) 你觉得你表现差，可是却被录取，是差在哪里? (5) 两个部门你比较喜欢哪个?(也有说如果我接受这个Offer,希望我去哪个) (6) 薪资问题 ●面试心得: 心情像是洗三温暖，本来觉得已经了无悬念，表现不尽理想，但是离开时还是很开心 多了解了一间公司！虽然被电得很惨XD。 对於这间公司要固有本来的市场且要往软体发展深根 软体工程师超过300位，觉得蛮感动也能学到很多东西 所以能够被这样的公司给予面试机会真是荣幸。 ●面试结果: Offer Get 被电得越惨，录取率越高=_=!? 第三间: 露天拍卖 (2小时) ●面试内容: 先来一位技术人员让我自我介绍，所以也跟前面的面试一样，然後听到了研究所在做计画 的部分，很有兴趣，接着就来了真正的主管跟一位资深的技术人员。 (1) 聊聊你的研究所计画? (2) 详细说明TFIDF在这计画的作法? 然後又问了一堆Text Mining的问题 (3) 如果再露天拍卖的情境，你觉得可以再结合那些应用? 接下来也一系列相关问题 (4) 这些东西你都怎麽学的? 自学? 如何学? 会不会C? (非常不熟XD) (5) 你为甚麽要用JAVA开发? (6) 你对资料分析有没有兴趣? (7) 问问题时间~ (8) 直接录取，谈薪资问题 ●面试心得: 个人对他们前景蛮看好的，毕竟这种软体产业成本低，风险低 加上有足够的会员数与市场，怎麽样都不会赔。 很感谢! 他们的态度蛮友善的，而且感觉对自己有些期待! 这真的是学有所用的经典案例，而且才刚起步 所以压力也不会那麽大，可以一起从0到有，吸引力蛮够的。 面试结果: Offer Get 第四间: 普安科技(3小时) [FAE] 其实跟前面三间差超级无敌多XD，但因为他们是主动找的第一间而且很早就连络 虽然要求要英文报告专题或研究，很感谢他们的赏识就说自己要先准备看看。 他们HR的态度真的非常非常好，主管讲话也很实在! 主管: (1) 请用Presentation的方式介绍你的大学专题 (然後问了一系列故事背景非技术性问题) (2) 用英文Presentation你的研究 (老实说自己觉得讲的不好) (3) 某社群的创立的缘由跟故事 (4) 聊另一服务性社团 (5) 聊宗教敏感议题，问我的看法 (6) 自己的三个优缺点 (7) Q&A时间 HR: (8) 为什麽想念现在的科系? (9) 除了团队，个人实作经验是? (10) 职务介绍 认为我更喜欢另一个部门，但是下午有事就没办法留了>"< ●面试心得: 与其说来面试，不如说是来开开眼界跟受教的XD，也很有意思 知道自己在表达一个东西，「不熟」或是「没自信」时会出现的盲点 所以准备充分重要之余，心态也要不断归零。 ●面试结果 : Offer Get，由於职位的关系(非RD) 薪资是预期内的上限(但以FAE职位来说算高) 还特别跟我说不会那麽操就是XD 这些公司，很有很多自己很欣赏的地方 也刚好应对到自己不同的特性跟需求 所以就没再去找其他间了，就面试这四间这样。 我也认为这些公司态度都很好，不会有自满或自傲的感觉 前景也不错，尤其普安好像在学界的评价还不错 很多教授对普安科技都有一定程度的了解跟认同 我想不管在哪间公司都会有不错的发展，只是看需求在哪 希望对版上的各位大大有帮助 由於是稍稍简化过的，如果在语意表达上不通顺还请多多包涵啦<(_ _)> --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.127.245.78 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1418995725.A.0F6.html 乔哥说好的不要认呢XDDDD 不敢不敢...<(_ _)> 研究领域兴趣相符的话是去露天 个人长处是去普安 技能训练是去ASUS 最後考量自己的竞争力训练，程式底子很浅，ASUS。 但是三间是真的都不错，态度也很好！很感激！ 只是不同阶段选择不同而已！ ※ ssss61418:转录至看板 Soft_Job 12/19 23:54 ※ 编辑: ssss61418 (59.127.245.78), 12/19/2014 23:59:06