作者gthl (冰)
看板Tech_Job
标题[请益]半导体测试 VS 台湾应材
时间Mon Dec 22 01:50:47 2014
帮朋友代PO询问~~~~~~~
以下为朋友所遇到的问题，还请各位大大帮忙解惑
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各位板大好~小妹最近拿到一个offer，
但仍有几点犹豫的地方，想请各位强者协助分析选择。(鞠躬)
我目前在新竹某半导体测试厂担任业务助理，才刚来几个月，待遇还算不错。
工作内容大致上为处理对帐、制作常日性报表&文件、需与客户开会时协助翻译。
但知道自己并不想长久做业助工作，所以断断续续有在看工作机会。
小妹国立科大日文系毕，日文N2，没有英文检定证书。(预计明年会再去把N1考到)
毕业後第一份工作是担任某五金贸易商的日文国外业务2年。
这两年期间对於国外业务的工作内容颇喜爱，但因私人因素辞职了。
最近有幸拿到台湾应材的派遣offer，内容是:
●查询系统或询问工程师後回覆客户问题
●12H 做二休二 需三个月轮调一次 07:00-19:00 / 19:00-07:00
●派遣职，一年一签，年终2个月(分两次给)
目前工作与应材的待遇与工时比较如下:
公司 某测试厂 台湾应材
职称 业务助理(正职) 日文客服(派遣职，一年一签)
薪资 N(保14+季奖金) N+6K(保14，无分红)
地点 新竹(竹科) 新竹(竹科)
住宿 租屋 租屋
工时 8:30~18:00 (日) 7:00~19:00
(夜) 19:00~7:00
轮班 不需 每三个月轮一次
备注 周休二日 做二休二
不想去应材的点为:
1. 应材需每三个月轮夜班，且工时长，担心自己无法负荷，不见得是可长久做的工作。
2. 做二休二的作息，跟周休二日相比，可能会少掉一些跟家人/朋友的相聚时间。
3. 派遣职，虽说表现良好会续签，且主管说有升正职机会，但因不知审核制度较无保障
。
4. 主管说做几个月後可能会发现跟当业助一样，每天都在做例行性的事项，枯燥乏味。
5. 据派遣公司说，轮夜班没有无夜班津贴，薪水依旧是N+6K。
6. 一旦按照应材希望的时间去报到了，势必领不到目前工作的奖金。
7. 要是一两年後无法转为正职，到时年近30岁再找工作较不易。
想去应材的理由为:
1. 虽然较无发展性&工作成就感，但因待遇还不差，至少先撑过农历年再说。
2. 不确定是否可胜任应材客服的工作，但可确定做目前工作的内容还OK。
3. 就要年底了，若撑到明年Q1就可领今年Q4奖金，且也可确保领到年终。
4. 做的是日文相关工作，需大量使用到日文，对日文能力帮助>>>>现有工作。
5. 要是一两年後能转为正职，福利等都非常不错。
主要是应材的工时轮班&现在工作的奖金年终在拉锯。
询问朋友意见是支持我去应材，但因为不确定性蛮多的，
想请各位高手指点迷津~~小妹感激不尽!!!
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1F：→ avgirl: 选左阿~~~你觉得轮班的身体不会有问题吗? 12/22 02:02
2F：→ avgirl: 别因小失大 12/22 02:03
3F：推 CHEN688: 左 夜班没津贴很伤 12/22 02:22
4F：→ mei7744: 轮班不推 12/22 08:12
5F：→ avgirl: 补一下~还有能不能转正职是未知数....别想太美好0.0 12/22 08:44
6F：推 rush007: 派遣加轮班 你还是再找其他的吧 12/22 08:46
7F：推 g007: 神经才去应材 12/22 08:56
8F：推 sakeru: 派遣又轮班 怎麽想都去左边 12/22 10:15
9F：推 fkman0831: 左 右是约缺 轮夜班很快变黄脸婆 12/22 11:24
10F：嘘 Eteris: 是TEL吧？现在还没合并捏 应材哪要日文 12/22 12:41
11F：→ gthl: 帮回 应材主管有说这是刚成立不久的部门，为了因应之後把 12/22 13:03
12F：→ gthl: 日本的客服转移到台湾做准备。 12/22 13:03
13F：推 Treant: 轮夜班没津贴你也想去? 别被公司名称唬到 12/25 02:18
14F：推 hcyan: 国立科大日文只有一间吧，校友推 06/29 17:14
15F：→ sinedu: 中科 跟高第一 都是国立有日文系 07/30 05:32