作者deathdeath44 (死鹅附身)
看板Tech_Job
标题[讨论] 谎报职等
时间Fri Jan 9 21:08:33 2015
不知道有没有版友有听过类似的案例
就是在面试时 谎报前间公司的职等
藉以与HR谈更好的职等
想问问这样即使报到工作後
HR可以因此解雇?
或者会遭受任何法律追溯吗?
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1F：推 motoman: 进公司应该会签一些资料 "以上资料若造假 则会接受公司 01/09 21:19
2F：→ motoman: 处分" 至於处分内容就依照各家公司的规定了 01/09 21:19
3F：→ motoman: 履历造假算是伪造文书 也可以追溯法律责任 看要不要而已 01/09 21:21
4F：→ motoman: 其实也不用那麽麻烦 如果他不到那个绩效 请他走路就好了 01/09 21:23
5F：→ administer: 之前是有看过个新闻是科大伪装成清大被聘请後抓包 01/09 21:36
6F：→ administer: 法律看告哪条 像伪造文书这种很难逃的掉 01/09 21:36
7F：→ administer: 解雇的话不一定，key point还是你能否胜任工作 01/09 21:37
8F：推 Narcissuss: 抓包公司败诉阿 傻傻的 01/09 21:37
9F：→ administer: 现在常见的是人事表写说造假愿受无条件解雇处分这种 01/09 21:38
10F：推 sads333: 我朋友前公司当助工 履历表写高工 还不是照样录取 做的爽 01/09 23:26
11F：→ shaoweei: 要你缴离职单上面会有职等吧........ 01/10 08:33
12F：推 icelaw: 基本上很难查 又不是检调机构 况且之前那间公司败诉的理由 01/10 16:12
13F：→ icelaw: 就是虽然学历是假的 但是对公司的付出与时间还是真的 01/10 16:12
14F：→ icelaw: 且该公司也没因此遭受直接性的损失 SO 公司败诉 01/10 16:13
15F：→ icelaw: 以前公司的立场而言 我干嘛谁打电话询问 就有必要回答关於 01/10 16:14
16F：→ icelaw: 前员工的所有资料 讲白点谁知道是不是诈骗集团OR会拿去做 01/10 16:15
17F：→ icelaw: 什麽事情 HR打保守牌的话 要查前公司的资料其实不容易 01/10 16:16
18F：→ icelaw: 若是做个好几间的话 就算要缴离职单 顶多是缴重要的那几家 01/10 16:17
19F：→ icelaw: 我也不相信 HR真的每家都会查证 追到底 HR又不是吃饱太闲 01/10 16:18
20F：→ icelaw: 重点还是在於工作是否能上任 之前那家是因为用假国外学历 01/10 16:19
21F：→ icelaw: 学历的话 向学校询问就好了 这比较简单查 01/10 16:19
22F：→ icelaw: 不过这也间接证明 学历门槛只是个屁 只是拿来压薪水的理由 01/10 16:20
23F：推 a26732300: 基本上无罪啦，看法官怎认定，顶多公司解雇而已 01/11 01:43
24F：推 a26732300: 之前有个私大的，自称研所国外名校，学士台大，工作几 01/11 01:45
25F：→ a26732300: 年後发现假的 01/11 01:45
26F：→ a26732300: 结果他说是台湾的大学，非台大 01/11 01:46