背景介绍 - 4大EE学士, 英文不错, 11月退伍, 9月就在物色公司 小弟总算脱离面试人生要开始工作. 之前受惠版上许多人的分享文 所以也来回馈一下 以下就是按照我面试的顺序 N = gg学士设备 Nanometric - 维修工程师 (Service Engineer) 老外商一间, 公司人不多. 公司气氛很casual 早上104上应徵, 下午就收到电话. 面试那天两关, 第一关 - 部门经理 第二关 - 台湾区经理 刚开始用英文自我介绍, 然後转中文聊天. 按照履历来问, 不会有什麽特别刁难的原理问题. 部门经理ok之後就会请区域经理近来聊天了. 两者聊的东西差不多 但是後者会透露一部分关於package的事情 公司没什麽加班压力, 该给的都会给, 不会少. 所以愿意加班来拚的话也可以. 区域经理会讲故事说自己以前年轻非常的拼命. 个性来讲部经理比较温和, 区经理就明显是拼命三郎的感觉 结果 - 口头offer get (等我退伍之後就无声卡了) - N+1+15(开车津贴) 安霸 (Ambarella) - 产品工程师 最有名的主力的产品就是Gopro的影像处理晶片 老板是台湾人, 但是总公司在美国. 台湾这边主要做产品的检测, QA, CS. 研究层面主要都是在美国那边. 面试官是部门经理. 面试先照着履历来问. 会考英文的对话 (有没有需要英文自介我也忘了) 然後会上白板考基础元件结构/物理. 有乖乖念电子学的话应该都会 ok之後, 直接找副总层级的进来 直接谈package (非常阿莎力) 结果 - 副总口头offer - 之後被收回T_T - N+10*14 + 美国总公司stock option(绑三年) 世界先进 - 产品工程师 面试带成绩单, 考试 - 很基础的元件/半导体物理 (印象中好像有英文考题) 考卷写完就可以去外面待命了. 面试官是部门经理, 会按照履历问, 然後也会看成绩单. 我成绩不怎样, 但是也没特别被电. 面试过程有问MOSFET/BJT 运作原理/结构. 谈完之後就是等待人资 我没到第二关所以 结果 - 感谢函 德律科技 - 国外AOI应用工程师 台商, 台湾据点在士林, 林口. 大陆生意最近做不少, 但是这个职缺就是跑非台湾/大陆区域的客人. 不看成绩单, 语言能力蛮重要, 而且需要常常出国一年大概 7-8成时间在国外飞 第一次面试 - (大约90分钟) 先人资, 性向测验, 然後通过了面试部经理. 按照履历问, 主要是想要知道有没有办法独立作业. 出国support只有一个人, 要待到解除问题 或是公司在派人去支援你. 第二次面试 - (大约只有30分钟) 先人资主管告知package部分, 再来面试副总. 结果 - Offer Get - N*14-18 (无保证) 迪斯科 (DISCO) - 制程工程师 日商公司 - 面试地点在新店 面试不看成绩单 英文/日文自我介绍 缺是找之後要派到高雄的人 (面试时才告知) 所以有问对於派驻那边是否有意见. 按照履历来问. 面试官是部经理 & team leader. 人都很友善. 还跟我讨论我以後该怎麽走比较好. 面试前最好看熟公司网站, 影片以及产品. 会问面试者对於公司的理解是什麽. 跟一般日商一样, 不需要即战力但是要你不会跑. 市占率蛮高的, 但是最近公司好像在整顿 我不想跑高雄所以 结果 - 感谢函 ASML - CSE (林口) 面试第一关先考中英翻译 (跟板上所讲的一样) 第二关 - 两位team leader 英文字我介绍, 然後稍微聊聊天. 一个会扮黑脸, 一个白脸. 差不多了会转中文, 问履历的事情 然後就是澄清工作性质的事情 4334工时, on call, stand by 等等. 人力吃紧会需要2礼拜2礼拜轮班. 第三关 - 新竹大头 聊天的事情跟第二关差不多 有提到以後新进人员可能都要到 新竹support一年. 会问这样的安排是否可以接受. 当然林口site过去支援公司会有补贴. 面试结束人资会跑来聊天一下, 然後就回家等候通知. 结果 - Offer get 飞码科技 FIME - 海外客户支援硬体工程师 (FAE) 法商 - 公司老外蛮多的, 待遇不清楚 我第一关被刷掉 工作时间大约 一年6-7个月在国外 (主要跑大洋洲/东南亚) 第一关 - 人资 全程英文面试, 人资听口音是美国待了相当的时间. 有性向测验. 会问优缺点, 低潮时期(如何面对), 假如在公司团队碰到机歪人会如何应对. 看来很注重team effort, 而不是英雄主义. 面试结束等候通知跟老外主管的第二关面试. 结果 - 感谢函 台湾三菱商事 贸易日商 三关面试 - 1.部经理, 2.副总, 3. 董事长 日文/英文自我介绍 面试过程可以转用中文. 三关面试谈的东西差不多 所以最好别说谎, 不然被抓到不一致就大概掰掰了. 一定问会不会喝酒, 三关都有问. 注重工作稳定性, 沟通能力, 语言能力 结果 - Offer Get 面试的这段时间 头两次的口头offer切身体会到没有拿到纸本一切都是假的 T_T 再来就是对待面试的态度. 小弟最後一间贸易公司穿西装应试 其余也至少都是衬衫, 领带, 西装裤, 皮鞋. 面试前也都会将公司的网站, ptt文章以及近期的新闻略过一遍. 面试的心态上也从一开始的非常紧张 到後面就是抱着想去了解公司, 了解这个职位的工作 然後跟面试官很自然地聊起天来. 但是聊天的过程当中我都会记在自己随身带着的小簿子上. 薪资的部分, 其实大部分公司都有一个底, 行情价现在去爬文都知道, 所以不用乱开, 但是也别直接开公订价, 喊高一点点总是有点机会. 最後小弟我做了大概会让版上的前辈们白眼的事情 就是我选择去了三菱(笑). 假如有人有问题的话就在私信我吧, 我能帮忙的话我尽量. --

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