※ 引述《JamesSong (詹姆士爽)》之铭言： : 苹果 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150206/555613/ : 台积电於中科设厂通过环评，和大董事长沈国荣今表示，由於台积电员工薪水福利一向不 : 错，随着引进更多员工等，对整个中台湾尤其台中市发展是好事，有助於促进消费。 : 不过对於位於精密机械园区与台中工业区厂商来说也有隐忧，对人力招募难度恐怕会更高 : 。 : 但另一方面来看，沈国荣认为，良性竞争也是好的，台积电进来之後，让其他公司知道， : 如果不把薪资福利水准做好，不好好关心同仁，可能就会找不到人，「薪水福利可以跟得 : 上人家，就不用担心。」 : 上银（2049）董事长卓永财也正面看待，他认为台积电通过中科案，对上银是利多，因为 : 上银是全球半导体设备精密定位系统供应商，此外，对争取高阶人才也将更具效果。（陈 : 慜蔚／台北报导） : == : ???????? : ※ 编辑: JamesSong (36.233.96.230), 02/07/2015 17:55:58 : 推 ilove1530: obov:QQ 02/07 18:00 : 推 gay155133: 楼下obov 02/07 18:06 : 推 gbcowandy: obov出来电一下 02/07 18:08 : 嘘 q210216: 偏颇台中?其他县市劳工不是人逆?杠! 02/07 18:12 : 推 leo80518: 不然是要到花莲建厂逆 02/07 18:18 : → leo80518: 杠！ 02/07 18:18 : 推 homru: 是拉高房价吧！ 02/07 19:31 : 嘘 hongsiangfu: 隐忧个屁，台中普遍薪资都过低，早该回正了! 02/07 19:32 : → hongsiangfu: 中小企业开的价码根本就瞧不起人，还一堆伪责任制。 02/07 19:33 : 推 PBDS: 对上银绝对不会是利多，台中的台积电绝对会狂吸上银的人，因 02/07 19:44 : → PBDS: 为一样当设备，为什麽要去钱少一半的公司去呢？ 02/07 19:44 : 推 dinway: 和大给的薪水敢说这种话真是有种 02/07 19:45 : 嘘 orange0319: 台GG在中科多久了 其他公司薪资还不是照样那种水平? 02/07 20:12 : 推 kyo06: 不太懂，为什麽讲得好像台积电第一次近中科的感觉 02/07 20:18 : 推 pugy77: 上银准被停工了，人被 gg抢走？ 02/07 21:14 : 推 PBDS: 楼上正解 02/07 21:42 : 推 MKIU: 上银的$$听说有点少.. 02/07 21:43 : 嘘 pugy77: 上银永远缺工的好公司大家快冲啊 02/07 22:49 : 推 newtone: 台中大多都机械产业..怎麽可能因为GG就拉高薪资.. 02/07 23:13 : → newtone: 就算真拉高..能比GG高吗?人一样被GG吸走~~@@ 02/07 23:13 个人真的还满佩服上银讲这样的话，记得当年台积有中科时，不管是台积内部或是外面的 ，都在询问有缺多少，结果当时台积以北电中送为原则，结果有很多人都失望了，不过也 很多人高兴能一家团圆了，而且薪水也没减，身边有几个朋友都因此受惠，在後来因为南 科缺人，所以又想中电南送，但是观察身边的同事几乎都彰化以北的，所以也很难有想去 的，但是这次中科通过了，之後的缺一定会释出非常多，那对周围公司有没有影响，当然 有阿，中部还是做设备跟自动化产线为主，其性质是跟台积相近的，台中薪水能破5万都 是要主管职的，新竹工程师薪水破5万的比比皆是，所以只要之後缺一出来一定狂吸人的 ，上银应该也是怕在心里不敢讲啦，上次上银的全面加薪竟然是加在全勤奖金里，而且只 加400元，这样的公司能有什麽东西可吸引人，再加上一些奇怪的体制，我认识的几乎都 待不住，没跑的是因为家人都在台中跑不掉，其实很无奈的，所以台积大动作台中是件好 事啦，台积的缺不要多，只要开出的条件能扫出5000名在各大公司的人才，那就够了啦！ -- Sent from my Android --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.78.68.221 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1423350241.A.8F1.html