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标题[讨论] 工作上一直被凹如何解?
时间Thu Feb 26 23:32:52 2015
各位前辈好,
小弟私大学士毕业
小弟我来这间公司7个多月了,想想当初还很期待这边的工作...
当初面试时,主管说不出差,不on call且周休二日
当时心里想好像还满优的,然後就答应这个offer了
报到第一天,人资有说我的职等不是责任制,所以可以报加班费
刚来的1.5个月有一位研替带我(因为这是我的第一份工作),後来研替期满离开了
原本以为会有另外的人来带,结果并没有,变成是自己去找FAE或是Google
这过程很辛苦,有时候我都不知道是要问FAE还是自己再慢慢找code
因为有其他人在催赶这个issue,有时我都会厚着脸皮直接问FAE(因为我真的不知
道要如何着手解决)
team的气氛并不好,leader和一位资深同事处得不好(有时吵得超大声,很多人都在看)
所以我也不太想去问那位同事...(因为走太多资深的人,所以也没有人可以问)
在这个情况下我常常自己加班到很晚(9点多,几乎都走光了),而且都是早8晚9
有时我会想再撑一下,情况一定会改善就这样过了3个月试用期
leader也找了其他人进来,之前他有跟我说过会找有相关经验的人进来
一开始还很期待有人可以学习,结果他找来了4位
其中两位是之前有做过1~2年的经验,另外两位各是研替和研替刚期满转职(但非相关经验)
不过後者两位真的颇弱...研替是国立硕士刚毕业,之前好像都没碰过linux
另一位也差不多情况(我都超怀疑真的有工作过= =?)版本控制好像都没碰过,所以我都
一直教他
前面两位有经验的其中一个(暂称作同事A)跟我一起做project,另一位我则不知道他在做什麽
重点来了,原本想说有经验的人来我应该不用再待这麽晚了
不过,除了和我做project的同事之外,其他则是前3个月都在熟悉环境,早9晚6
几乎没看他们超过7点走
和我一起做project的同事虽然有经验,不过他会摆烂,很多事都是我当前线
然後变成他在旁边看
一开始我是不觉得怎样,可是看到他们领的钱比我多然後事情做得比我少又早离开公司
久而久之我也开始不爽了
除了带那个porject之外,leader还配给我另一个project(和另一位同事合作)
就算当天我事情做得差不多,leader还会说要做release所以把我留到很晚
不过做release是因为同事做不完然後叫我去做
但是很奇怪的是为什麽不会叫那些还在熟悉环境的人做反而叫我做?
我之前很不爽工时这麽长,薪水一点点,所以就报加班,结果被reject
後来也有报加班也都是被reject,之後我也不爽报了
再来,同事A因为老婆生小孩而请产假,他的事情也没有交代清除说谁是代理人
leader就跟PM说找我负责
然後那几天我一个人待到管理员要关电灯才离开
然後,RF和Hardware常常有问题都是直接来找我解决
除了原本要做的事情之外,我还要花时间帮他们解决问题
最怪的是,他们都不会找同事A帮忙
今天开会,因为之前的人留下的屎要有人去清,所以又叫我和同事A一起负责另一个project
因为那个project之前有量产,现在客户又说要量产,所以又要做测试
产线那边常常有问题,所以PM说要有台湾软体去大陆产线那support
然後PM就问我和同事A谁要去?结果PM直接叫我去,因为他说我职等最低
最後就说到时再问leader看是要谁去?想也知道到时一定叫我去
开完会还一直跟我说不会办台胞证来问我喔
当初面试另一家时,也有拿到offer,只不过要常常出差到大陆或美国,但是有补助
只是因为我不想出差所以才婉拒
现在却要我出差,跟当初说的完全不同
另外,有一天leader问我:"之前的事情做好没"
我跟他说:"你前几天又说不需要我才没做"
结果他很不爽地跟我说:"我怎麽可能说这种话,你搞错了啦"
我跟他说:"我当时还有跟你确认过,你也回我了"
当下跟他争到我很不爽,想到工作一直丢,其他同事都早早离开,心情更是不好
我回他的口气就变得不是很好,他口气也没跟我客气
然後他就问我说:"哪时可以做好"
我回他:"不晓得"
他很不爽地回我:"给你一天够不够啦!才来工作多久,还这麽菜"
我当时真的快爆炸了,但只能回他:"可以"
对啦!我职等低啦!我刚出社会未满一年浑身菜味啦!
但是我事情却做这麽多,薪水却低到想哭,工时却高到快崩溃
常常很多事都是我去教那些"有经验"的同事,我都搞不懂到底谁领的钱比较多
一定有人想问薪水,我可以直接告诉你们,35000=底薪28000+职务加给7000
因为我要打卡,所正常上班时间是08:00~17:10
谢谢各位看完这篇文章
这样一直被凹,现在我真的好想转职喔...
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1F：推 Narcissuss: 快逃阿 02/26 23:33
2F：推 smiley12: 逃 02/26 23:39
3F：推 OcTss: 块陶+1 02/26 23:39
4F：推 cobrasgo: 我觉得你学到的事情很多，我是你会再撑一阵子，履历一定 02/26 23:43
5F：→ cobrasgo: 好看 02/26 23:43
6F：推 cityhunter04: 会觉得你菜是因为你很不会处理问题，待不下去技术 02/26 23:43
7F：→ cityhunter04: 一学走人吧！ 02/26 23:43
8F：推 shucooh: 记得善用line或mail,口头没保障。 02/26 23:44
9F：推 freeheart111: 给你拍拍 02/26 23:47
10F：→ KCKCLIN: 年终领完了，年假也放完了，SO... 02/26 23:50
11F：推 cuteSquirrel: 东西学一学换下一间。+1 02/26 23:52
12F：推 milk910: 加油 02/26 23:55
13F：→ LFimi: 这时後转刚好XD 02/26 23:56
14F：→ milk910: 说看看那间公司 让大家警惕别跳坑 02/26 23:57
15F：推 kissa0924307: 看起来也学不到东西QQ 02/26 23:57
16F：→ milk910: 8:00-17:10是土城?? 02/26 23:59
17F：→ kissa0924307: 要换要快 不要在对人生没有帮助的地方浪费时间 02/26 23:59
18F：→ tn00210585: 正事我都用mail 甚至都会cc到自己的Gmail 以防万一... 02/27 00:03
19F：推 keyofdejavu: 有些人好凹，有些人不好凹，属於好凹的那群就会被凹 02/27 00:06
20F：→ keyofdejavu: 你还是别期待会有人给你问了，以你待的时间是你被问 02/27 00:07
21F：→ keyofdejavu: 我觉得你需要做的是想办法变强，够强就会有自信 02/27 00:09
22F：→ keyofdejavu: 有自信轻松找到其它工作就会不好凹 02/27 00:09
23F：→ prpure: 重要的是有学到东西 02/27 00:21
24F：推 yozeng: 听一句老人的话 这种地方不能留 02/27 00:27
25F：→ yozeng: 重点在於leader的工作分配有很大问题 你的考绩也不会比较 02/27 00:28
26F：→ yozeng: 好 看你那可怜的低薪就知 02/27 00:28
27F：→ yozeng: 胆量要练一下工作太多可以请他分配给其他人 02/27 00:29
28F：→ wdn: 就准时上下班 事情做不完 就说 时间就是这麽多 没办法报加 02/27 00:29
29F：→ yozeng: 别人都下班了 你当然是稍微弄一弄就跟着走 02/27 00:30
我也想过要这样,可是事情不做完就走我会内疚
30F：→ wdn: 班 那就也只能这样子 小黑掉的同时顺便打开104...结案 02/27 00:30
31F：→ yozeng: 你自以为认真帮忙都弄完只能确保以後有更多的事情都分给你 02/27 00:30
32F：→ yozeng: 有肩膀的人要遇到好主管才有用 不然人才也只是奴才 02/27 00:32
33F：→ kissa0924307: 我是直接问"怎麽又是我 全公司只有我有领薪水吗?" 02/27 00:42
34F：→ nicefumin: 离职，考个国立硕班，不要浪费生命在会勾心斗角的team 02/27 00:49
有在考虑,因为学士和硕士待遇差太多了
35F：推 keith780902: 不管业务、同事还是主管讲什麽，请一律发Mail 02/27 00:52
那天我做到一半,leader心血来潮口头我说不用做,我想说他说了算
36F：推 clanguage: 建议你早点下班求稳 学东西是次要 02/27 00:52
37F：推 pkp: 每天都不小心忘记打下班卡 02/27 00:54
不太懂什麽意思?
38F：推 wdn: 推所有事情都经由MAIL沟通 有凭有据 好说话 02/27 01:06
39F：→ zhenglack: 发邮件工作+1 02/27 01:11
40F：推 jizz56: 辛苦了 身体要顾啊 不要气到又伤身 骑驴找马 +U! 02/27 01:17
谢谢!你也是~
41F：推 jack852: 刚出来就是当臭俗辣 翅膀硬了再来讲 但建议可以找看看有 02/27 01:26
42F：→ jack852: 更好的或去洗个学历 02/27 01:26
43F：→ jack852: 量大到受不了 可以讲 没改善就该考虑了 02/27 01:28
之前leader丢工作来然後问哪时可以做好?我跟他说不能确定,
我根本不知道难易度,都是第一次做谁会知道?他硬要我压时间,
我跟他说1个月,他说不行,然後就说这个这麽简单,2个礼拜够不够
跟他争时间,他口气也没有很好,最後折衷给3个礼拜
44F：推 blackhammer: 可以开始投履历了!!! 02/27 01:50
45F：→ molopo: 跑 02/27 02:11
46F：→ qweqweqweqwe: 口头确认後再发邮件CC相关人 做结论 切记! 02/27 02:36
47F：→ qweqweqweqwe: 另外leader会呛人建议直接跑吧 02/27 02:38
48F：→ birdhackor: 事情做不完为何是你要教？他们来问的时候直接说你有事 02/27 03:22
49F：→ birdhackor: 没空教阿，如果有正式教人的任务，那就把其他事推掉 02/27 03:22
50F：→ birdhackor: 每个任务给你你都接，能早下班才奇怪... 02/27 03:23
51F：→ birdhackor: 有任何任务，叫他们寄 email 白纸黑字名列，否则你要 02/27 03:26
52F：→ birdhackor: 先处理已经安排好的任务，这样你就有明确的证据证明 02/27 03:26
53F：→ birdhackor: 你任务确实多，然後同事A会摆烂，那你就直接把任务分 02/27 03:26
54F：→ birdhackor: 割好，两人分别负责的部分直接CC给主管，共同或是模糊 02/27 03:27
55F：→ birdhackor: 地带再看要怎麽处理，这样他要推也推不掉 02/27 03:27
56F：→ birdhackor: 不能报加班就走，不要明明不能报还做，这样不凹你要凹 02/27 03:29
57F：→ birdhackor: 谁？事情做不完，留待隔天做啊！紧急？真的急，你又有 02/27 03:30
58F：→ birdhackor: 别的任务在处理，leader就会被迫把任务分出去给早下班 02/27 03:30
59F：→ birdhackor: 的了，除非没做完他都不会出事，否则你干嘛替他扛？ 02/27 03:31
之前帮同事做他的事,结果出问题了,那位同事就跟leader说是我做的
然後leader就叫我解决
早知道不去帮别人了
60F：→ koka813: 不是早就知道学硕同工不同筹吗… 02/27 08:12
这个我当然知道,不过现在是不同工又不同酬
工作量明显不一样
61F：→ ln123: 你是人，不是奴才 02/27 08:57
62F：推 b6byc: 快逃,这位leader问题超大.该不会是待久就升了? 02/27 09:19
他是空降的!我在面试时收到某D的面试邀请
进去後才知道他们是没多久被某D并购,以他的资历根本不可
能在某D有很高的职位
63F：→ b6byc: 每天上班心情不好,总有一天会忧郁症. 02/27 09:21
64F：推 GjayChang: 这leader有问题 快逃吧 02/27 09:38
65F：推 giantwinter: GO 02/27 09:57
66F：推 yang00023: 公司制度看学历的话，钱比你多也没什麽好抱怨的… 02/27 10:27
我没有抱怨他学历比我高,钱领比我多
只是因为工作量差这麽多,如果工作量一样我还不会说什麽
67F：推 terry01333: 也太好凹了吧... 02/27 10:54
※ 编辑: popular10347 (111.253.168.6), 02/27/2015 11:50:48
68F：→ location: 相信我，要学东西哪里都可以学，趁还年轻快逃。不要到 02/27 11:39
69F：→ location: 时候学了一堆自以为是技术但别人看不起的东西，最後因 02/27 11:39
70F：→ location: 为年纪大了还被别人嫌弃只有年资没有经验 02/27 11:39
71F：推 virgilshih: 时间就是金钱 该称的 就该撑住 这种鸟缺 你还留着作啥 02/27 11:49
72F：推 zerox456: 出社会了但脸皮薄，同事不会同情你只会吃定你 02/27 13:55
73F：→ zerox456: 他们都爽爽过了，凭甚麽你要收烂摊呢?时间到了就下班吧 02/27 13:56
74F：推 book2381: 很正常低，就算新来的硕士都是废物，领的钱也比你多很多 02/27 13:56
75F：→ zerox456: 看是利用时间进修或者去运动都比加没钱的班好 02/27 13:57
76F：→ Narcissuss: 学历高就是爽爽爽阿 02/27 14:08
77F：推 Qmeja: location大真的讲到我心坎里了! 02/27 15:18
78F：推 readonly: 改变自己的心态，预定满一年离职，开始慢慢问了… 02/27 15:30
79F：→ Qmeja: 我也曾经学了一堆自以为是技术但别人看不起的东西... 02/27 15:30
80F：推 b6byc: 应该是不同领域的东西吧. 反正有无赚钱分红比较重要. 02/27 16:10
81F：→ b6byc: 在这个领域很重要,跳个不是很相关缺,也是等同没用的东西. 02/27 16:13
82F：→ SDCREW: 来ptt抱怨没有用，自己要强硬一点，不然只有被凹的份 02/27 17:47
83F：推 screamout: 闪 02/27 19:34
84F：→ YHman: 跳一跳。 02/27 19:42
85F：推 cas8: 别听四楼的话，要走赶快走，外面多的是学习的机会 02/27 19:59
86F：→ Narcissuss: 到时後不放人 又黑函你才知道多苦 02/27 20:36
87F：推 asd0101zxc: 块陶啊 02/27 21:00
88F：→ goldduck: 自做捏不可活 早点跑 加班赶reject 就没啥好说 02/27 22:13
89F：推 jcchan: 只能说，一个部门流动率高一定是有原因的~~ 02/27 23:24
90F：→ lave70: 慢慢逐渐把可以推的不该你做的推掉 越推越多 02/28 00:22
91F：→ lave70: 相信会有成效 02/28 00:22
92F：推 chrisvzxs: 没加班费就闪了啊… 02/28 00:43
93F：推 Gaogaigar: 其实跟学历的相关性没这麽高…是管理上的问题 02/28 14:47
94F：推 cc3000tw: 这篇被主管看到会不会容易被认出来？ 02/28 21:37
95F：嘘 oldwolf: 红明显,我个人看法自行斟酌,等到你成为一个很难被取代的 02/28 22:51
96F：→ oldwolf: 时候,你将会变成如何? 自己想想吧 02/28 22:52
97F：推 killkids: 就变成一个很难被取代的奴才而已，不然期待变成什麽？现 03/03 14:29
98F：→ killkids: 在公司想赶人的时候哪管什麽好不好取代？只要公司不会 03/03 14:29
99F：→ killkids: 倒闭，加倍压榨後面进来的人就好了。 03/03 14:29
100F：推 maxyangXD: 快走，看起来也没什麽东西可学，好福利也不会沦到你， 03/05 09:43
101F：→ maxyangXD: 干啥不走 03/05 09:43