作者redsunflower (马超5566)
看板Tech_Job
标题[情报] 代PO 薪资分享 肉松
时间Tue Mar 3 22:12:32 2015
薪资分享 肉松工程师
年资 低於1年 新人硕士
薪水 本薪43000
交通费 600
下午仍在公司餐费 55/day
加班没加班费 但依加班时数评绩效
误餐费 60 元 < PM 7:30过後
福利点数20000 2015年度
年终奖金
3个月 新人到 依比例算
p.s 肉松发两次 年中 年终 各一次 共两次
三节奖金 1000元
给新人:
如果你有梦想 就勇敢去做
就是因为景气太差 所以就放手去做想做的事
代PO
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1F：推 awdzs: 请问大概几年年薪会破百?? 谢谢!! 03/03 22:14
2F：→ redsunflower: 第一年就离职了 不知道...可能要看你红不红八 03/03 22:15
3F：推 loveices: 钱太少了吧 第一年不到70万.... 03/03 22:15
4F：推 cajole145: 三节奖金一千？ 03/03 22:19
5F：推 caballero: 依加班时数评绩效....事情做越久效率越高的概念吗？ 03/03 22:21
6F：推 giantwinter: 年终年中各3个月怎麽会没70... 03/03 22:22
7F：推 carloscc: 是的 肉松大部分的单位认为加班时数跟效率成很大的正比 03/03 22:29
8F：推 romeo84: 请问是EE? 03/03 22:30
9F：推 testu: 文组硕士还不是进不去 ZZZ 03/03 22:30
10F：推 Anna1225: 所以有梦想的人是要进肉松！？ 03/03 22:33
11F：推 regenmax: 福利点数是要干嘛的 03/03 22:34
12F：推 kyo06: 用加班时数评绩效.....唉 03/03 22:34
13F：推 sux0116: 鸟 03/03 22:35
14F：嘘 wyvernlee: 老板最喜欢用的字眼：景气太差 03/03 22:37
15F：推 cuteSquirrel: 推分享。谢谢你朋友。 03/03 22:40
16F：推 SCLEE5566: 烂 03/03 22:46
17F：→ asdfg5678: 加班是绩效打很低 对吧 XD 03/03 22:46
18F：推 z1x2c3v4b5n6: 国立大学的本薪…私立就少了颇多 03/03 22:48
19F：推 yozeng: 分享风气赞 最讨厌无聊的N 写清楚就好 03/03 22:58
20F：→ wzmildf: 依加班给绩效... 03/03 23:03
21F：推 jjkelly: 算总数 肉松算OK的! 考绩基本就3个月 你不讨喜才2个月 03/03 23:08
22F：推 jizz56: 推 03/03 23:08
23F：→ jjkelly: 以我好几年前进去是 年中分红的时候会因为你加班多 钱硬 03/03 23:09
24F：→ jjkelly: 是会比别人多! 且肉松是年年加薪的! 03/03 23:09
25F：推 zhi5566: 园区找间发哥训练班蹲两年 EX 羚羊 R-TV 在跳去发哥 03/03 23:13
26F：→ zhi5566: 这是工程师的最佳路径 千万别一直领43k可笑的薪水 03/03 23:14
27F：→ zhi5566: 43k哪来的人才 哪来的竞争力 免洗工而已 03/03 23:14
28F：推 NCUking: 三节大幅缩水 只剩一千激怒奖金 03/03 23:21
29F：→ NCUking: 许多主管真的是以加班时数来排序考绩 03/03 23:22
30F：→ NCUking: 反正无脑代工强弱差别不大 加班时数刚好提供量化数据 03/03 23:23
31F：推 fpfax999: 学弟~离职是对的 考绩看加班时数根本脑 03/03 23:26
32F：推 kyo06: 对於这种打考绩方式真的很无言，大家在公司比谁撑的久 03/03 23:27
33F：→ fpfax999: HP会骗你说有加班费 其实是年中绩效的奖金(依加班时数 03/03 23:28
34F：→ fpfax999: 给的) 所以进去前请三思 03/03 23:28
35F：→ michaelgodtw: 我以前进这家时薪水给的更惨 03/03 23:30
36F：嘘 typeking: 这总数叫ok? 03/03 23:36
37F：推 jjkelly: 我个人觉得OK拉! 因为我只是大学毕业 助工做起 比起 03/03 23:43
38F：→ jjkelly: 我其他同学 我五年内默默破百! 且我只是支援部门 03/03 23:44
39F：→ jjkelly: 今年年终是还不错啦 到顶的五个月了 所以我觉得跟我 03/03 23:46
40F：→ jjkelly: 其他EE同学比! 我只是支援的 年终加分红可以到8.9个月 03/03 23:47
41F：→ jjkelly: 我很满足了 可能我志愿小了一点! 03/03 23:47
42F：→ jammy50605: 版上没年薪百万都是免洗工 03/04 00:29
43F：推 sqt: 推分享~ 03/04 01:12
44F：嘘 arcanite: 考绩看加班时数根本脑 03/04 08:02
45F：→ csii5566: 嘘烤鸡看加班 03/04 08:43
46F：推 gbcowandy: 看成做肉松的 03/04 08:44
47F：→ bire: 十年前的薪水也是这个价，真是没长进 03/04 09:03
48F：推 REMEMBERYAU: 台湾企业考绩看工作时数算公平的了，更多是看跟老板 03/04 12:10
49F：→ REMEMBERYAU: 的关系，跟後台硬不硬 03/04 12:10
50F：→ REMEMBERYAU: 别期望老板真的会去深入了解每个员工做事认不认真， 03/04 12:11
51F：→ REMEMBERYAU: 有没有效率.... 03/04 12:11
52F：推 REMEMBERYAU: 更别说大公司还有派系问题，更多有同事间勾心斗角争 03/04 12:15
53F：→ REMEMBERYAU: 功劳的状况.... 03/04 12:15
54F：推 REMEMBERYAU: 看工作时数是最简单能数字化的打考绩方式，觉得自己 03/04 12:17
55F：→ REMEMBERYAU: 能力强的，建议还是自已创业吧 03/04 12:17
56F：推 billandcs: Jeff Dean的一天可能就等於有些神 人一个月的产出了… 03/04 12:21
57F：→ billandcs: Google不看工时好可惜啊B-) 03/04 12:22
58F：推 rubberking: 记的整年有19-20个月 03/04 12:24
59F：→ rubberking: 工时比石头好 03/04 12:24
60F：嘘 moto3g: 用加班时数评绩效的公司.....老板观念可能还活在上古时代 03/04 15:18
61F：推 ricky525: 很多人也不知道是不是家里没温暖 所以在那不死撑不下班 03/04 18:09
62F：推 Adobola: 在办公室看fb还能拿好考绩,夫复何求？ 03/04 19:35
63F：推 smallmin1107: 好详细 推 03/04 22:05
64F：推 forfan: 考绩根本是加班费吧，算算划得来吗？ 03/04 22:07
65F：推 jobamii: 请教是全公司看加班时数评绩效?还是看各部门不同?谢谢 03/05 00:10
66F：推 jjkelly: 其实应该这样说 有没有主管只看加班打考绩的 是有 03/05 00:40
67F：→ jjkelly: 那说 加班时数评绩效的 我不太确定写的人的意思 03/05 00:42
68F：→ jjkelly: 以前还有发股票的时候 是比如你的考绩 是应该2张股票 03/05 00:42
69F：→ jjkelly: 那会因为你加班的时数 再多算给你 有一说是400小时是多一 03/05 00:43
70F：→ jjkelly: 张 但实际上多少 问到最後 没人肯定! 然後现在的年中分红 03/05 00:44
71F：→ jjkelly: 就是看你的考绩 如果你被打甲 可能就多少钱 然後在加上 03/05 00:45
72F：→ jjkelly: 加班时数再拿去不知用啥算法 又多一些钱给你这样 03/05 00:46
73F：→ jjkelly: 我遇到是这样~不知有没人知道更详细! 03/05 00:47
74F：推 mickeyha: 你好猛 不满一年敢离职 03/05 09:07
75F：推 n7810924: 少提到出差频率~可能各部门不一样，出差是个问题呀 03/05 22:19
76F：→ warpop: 43000 这是国立大学第一级(台清交成&台科)的价码 03/06 21:48
77F：→ warpop: 第一年年薪没破百 很正常吧 03/06 21:49
78F：→ warpop: 调薪依据考绩评等，个人是觉得蛮慢的 03/06 21:50
79F：→ warpop: 六年资历，本薪不到六万 03/06 21:51
80F：→ warpop: 你第二年的年薪 应该就是你往後5年都是拿这样的年薪 03/06 21:52
81F：→ warpop: 当你的本薪一年一年增加，但分红就一年一年减少 03/06 21:53
82F：→ warpop: 如果第三年 发现年薪没有很大改变，那就知道该去拿单子了 03/06 21:54
83F：推 warpop: 出差因部门不同而有多有少，我听过的有一年平均200天以上 03/06 22:01