取之於tech_job 用之於tech_job ----------------------------- 小弟背景中央资工系 交大多工所 从去年10月开始找研替 参加面试(依时间先後排序): 群晖/广达/衡宇/晶睿/牧德/QNAP/HTC/全景/华硕/原相/联发科 ****************** * * * 第一阶段 * * * ****************** ----------------------------------------- 群晖-云端应用软体工程师(?) 第一间，刚写完履历就收到邀约。 两位RD面试官，一开始先自介 然後问修课(哪颗印象深? 学到甚麽?)，问大学专题，问硕士论文 接着白版题老鼠走回圈(?) 就执行时间和记忆体使用量改善code 结果: 第一关G，刚出新手村的勇者果然不该直冲BOSS...等级差太多了=_= ----------------------------------------- 广达-Android移动系统工程师 先考仿多益英文 接着到一间会议室等候 过了一会面试官进来开始面试 根据自传内容提出疑问 自传问完後就拿出一题C让我写 题目超级简单 但我改了两次才改对 紧接着是一题逻辑测验 "6颗球有1颗不一样 给一个天平 秤三次要指出是哪一颗并知道较重或较轻" 这种题目似乎蛮常见 但之前没仔细想过 所以解到面试官都拿起手机起来滑... 最後给我一张名片跟我说如果想要这份工作十月底前寄信给他 并且告诉他对这份工作的期许 结果: 12/30才打电话通知录取，我可能是备取中的备取吧! ------------------------------------------ 衡宇-韧体工程师 人资很正! 人资很正! 人资真的很正! https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Beauty/M.1382246524.A.C64.html 超想认识derrrrrrrrrr!!!!!!!!! 一进去先考试(英文翻译+一点点计组+简单C语言) 接着面试官进来面试 我没啥实作的经验 所以问的问题就只有修课、论文以及8颗球 紧接着介绍公司研发的项目(eMMC controller) 工作的内容 然後Q&A 面试官人还蛮好的 也给了我一点建议与心得分享 感觉是间有活力的公司:) 结果: 人资电话通知可能会有二面(phone interview)，但最後不了了之。 PS: 这间因为还在烧钱，所以几乎不会有分红， 但面试官说底薪会比一般公司高一点，有人可以透露一下吗? ------------------------------------------ 晶睿-软体工程师 这间是在纯考虑薪资跟工时的情况下蛮想进的一间公司 但也是表现得最差的一间... 一个礼拜前先去笔试(C) 一个礼拜後正式面试 面试我的是两个RD 请我自我介绍後开始问问题 这间似乎很重视人格方面 所以问的问题蛮像里的经典面试题 当然履历里的自传还有修课也会问 但我大概都答没几句就结束 整个过程算蛮安静的 最後Q&A我问需要具备怎样的条件才有机会进入该公司 他们的回答大概就是希望有丰富实作经验的人 同时也给了我一点相关的建议 结果: GG -------------------------------------------- 牧德-软体工程师(不确定，好像跟影像处理有关) 刚到时先考性向、逻辑、C/C++测验 之後一位三十岁左右的副理进来面试 人长的超和善的 所以这场面试我几乎都不会感觉到紧张 问的问题基本上也都蛮好回答的 所以很快的就进入到Q&A (事後回想应该是我履历内容乏善可陈的关系...) 我在这家问的问题很多 虽然不是很吸引我的产业 也不是我的第一志愿 但从这位副理身上感觉能在这家公司上班应该不错 结束後副理叫我先等一下 然後出去涝郎 过一会儿副理跟着一位经理进来 经理开始介绍他们的福利 其中最特别的就是研发奖金 基本上就是只要有卖出产品 那研发这件产品的team member就能拿到利润分红 这好像蛮特别的 之前只听过游戏业有这种制度@@ 福利介绍完後面试就结束 然後有二面会在另外通知我这样 结果: 依然GG PS:这家第二阶段没补满，但还是没跟我说薪水开多少，希望有人能分享一下:) --------------------------------------------- 竹北QNAP-软韧体研发工程师 一面--- 一开始一位RD进来先介绍这部门(跟企业级NAS有关) 介绍到一半另一位RD近来 痾...是说明会时的那位学长... 被找来这部门面试可能也跟我说明会最後跑去回答他投影片上的问题有关吧(囧 介绍部门後直接开始白版题 char *p="123" ,char a[]="123"的不同 p=a跟a=p哪个合法 static、extern 字串相接 2维array配置记忆体 都考完後才叫我自介 然後他们问一点点修课相关的问题 接着介绍部门训练、公司福利等等 最後送我坐电梯 --- 一个礼拜後跟协理的二面--- 论文随便就被抓到弱点 人格问题也答得很烂 连想做甚麽样的工作都解释不出来 说到底那时候的我也只是希望能有生活跟薪水兼具的工作 内容只要不是毫无发展性的工作我就都能接受 但这样的态度的确不会是主管想看到的 积极、逻辑、韧性这三样我都不具备 一整个辜负学长给我的机会... --- 结果: 感谢函 QNAP bye~bye~ ---------------------------------------------- 台北HTC-工程师(studio) 前一个礼拜六集体说明会+考试(C/C++/猜图形猜数字)+填面试志愿 没有面试(囧... 没有面试(囧... 完全没有面试(囧~囧~囧... 一个礼拜後通知面试 总共有两个部门 一开始是algorithm相关的部门 主管进来直接出白板题写程式 第一题1-2+3-4....N 第二题等差数列拿掉一个数 然後打散 求被拿掉的数 我只写出第一题 但第二题写得很烂 结束後换两位RD(?)进来 问硕论 问修课 问面试基本题 问我有没有投MTK 之後再补一句投了不会上... 这关是我所有面试过最无言的:( 最後他们也直接讲明我不适合这部门 恩...就很多方面来讲 我同意 紧接着是big data/ML相关的部门 因为我的资历没真的写的蛮遭的 所以面试官一进来也是直接出题目 A=1 B=2...Z=26 给你一串数字 印出所有可能的结果 写了3、40分钟後我还没写完 所以面试官就直接要我解释想法与做法 解释完就Q&A 离开後请下一位面试官送我一杯麦香红(?) big data/ML第二关 一样直接白版题 不过有点不一样的是题目都非常的简单 感觉非常注重程式想法与分析 动手前都会先问清楚解法 然後才让你开始写 写完後再分析复杂度 也因为题目都不难 所以这关花的时间不多 最後Q&A 然後送我到1楼门口 不得不说这部门的面试官人都很好 感觉里面的工作气氛应该是不错 面谈会时号称US style! 结果: 还是GG... ---------------------------------------------- 北投华硕-软韧体工程师(BSP) 40分钟的C+DS+计组 20分钟的逻辑 之後与HR interview 稍微问一下实验室状况 论文 然後Q&A 莫约半小时後结束 换部门主管面试 一样自介 解释论文 接着主管介绍部门、工作 最後还说这部门分红很多 领到的会比我在网路看到的都还要多 结果: 一个礼拜後拿到纸本offer 工时基本盘9~21 50k*14 ---------------------------------------------- ****************** * * * 第二阶段 * * * ****************** ---------------------------------------------- 原相-演算法工程师 是两位资深RD 一开始直接用投影片报告我的论文 虽然知道论文可能不怎麽有深度 但还是尽量展现自信的报告 结束後被问了点相关问题 也考了一题白版题"找中位数" 很久没碰quick sort所以解释到一半就换RD上来帮我解XD 不过是用硬体设计的角度 基本上就是radix sort 最後Q&A 我问了营业毛利率(4X%)跟营业利益率(5.X%)差距很大是甚麽原因 Q&A完後其中一位RD对我表示肯定 问了我怎麽这麽晚找、找了哪几家之类的 结果: 无声卡again 害我高兴了一下... ---------------------------------------------- 竹北联发科-软韧体工程师(WCN/竹北) 笔试30分钟 还算简单 面试的是一位资深RD主管 一进来先跟我讲解面试流程 接着请我自介 在大学专题的部分问得很细 虽然我大学专题做得很烂 但总不能笑笑带过 所以还是很努力的把简单的流程讲的尽量有内容一点(囧 接下来问论文 本来想用投影机报告 但HR好像没准备 所以主管就请我直接白版说明 过程中没有对内容提出疑问 我想应该是没啥兴趣XD 论文结束後开始OS、计组 IPC、cache coherence、mutex/semaphore、pipeline、write through/back...其他忘了 有答出来的大概7~8成 OS/计组後紧接着请我上去图解linked list操作 最後Q&A 主管表示在面试的应徵者我专业的部分答得算不错 我是疑惑了一下 但也蛮高兴的:D ----- 竹科联发科-软韧体工程师(HE) 50分钟电脑教室笔试 连演算法设计(找所有长度>=2的所有substring)都出现=_= 面试的是一位技术副理 一样也是先讲解面试流程(MTK真有制度!!) 接着一样自我介绍 大学专题一样问得很深 我也依然答得很烂XD 接着问跟多媒体有关系的修课 我多媒体修得很烂 但还是就实作的部分尽量回答 看我修过影像处理也请我解释作业实作过的演算法 虽然我事先有准备过 但当初也就是是直接套用根本没想了解这麽多 所以想了一下就直接说不会了... 之後没啥可以问就问了其他课程的实作 然後部门介绍+Q&A 蛮意外的我论文没被问 OS计组也都没问 主管跟我道别时还说"希望到时候能一起工作"之类的话... 这...真的是太客气了Q_Q 结果: WCN拿到二面&offer 工时没问 64k*14+12k*12 ---------------------------------------------- 心得: interview时的表现取决於你对这份工作的重视与渴望 -- ~宅化的四个徵兆~ 推宅:XDDDD~ 您的包裹 喂~学妹电脑坏了 原来我没朋友... □ ○ ○ ○ 你去修一下 <○> ┴└□ □=□邮 ○> □ ￣￣√╦ ∥ |\ ︽□ ∥ 醒来就开机 网购真便利 不会想出去 交际等於零ψQSWEET --

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