其实您的问题还是个在科技版上不断出现的老问题~ 如果你问我博士好?硕士好? 当然是博士啊!!! 但真的是这样吗??? 把这件事放到"业界"的升迁发展~ 还得把 人格特质、工作经验、人际关系等等其他因素一起放进来考量~ (最重要是他X的得跟对老板) 所以若单纯以"职涯发展"这件事来决定你要不要念博士... 我担心你会对台湾的工作环境感到失望的~ 不过您即将面对的第一关是找工作，小弟简单分享一下经验~ 小弟化学出生，112土博...高分子产业四~五年年资，转职过一次，目前在外商传产。 一般来说我面试过的公司(本土+外商)，针对职缺需求是要博士还是硕士都有了"预设立场 " 原则上会是两种不同层面的工作~ 实际状况如同104你看到的, 开给博士的缺真的少!!! 以台湾现在念博士的人数加上国外回来的洋博， 知名公司的职缺你就可以想像竞争多麽的激烈!!!(比方 杜邦) 如何雀屏中选真的得各凭本事，不是光靠毕业证书人家就会要你的~~ 等到报到on board之後，人家也对你有完全不同的期待!!!(or 等着看你有多少能耐?) 另外您提到很多学历限制写着(硕士以上) 其实我觉得不用太当真啦，这只是不把话说死~ 它翻译成白话文就是....除非对你很有爱，不然才不要花那麽多钱请博士!!! 至於硕士毕业，虽然刚开始职等会相较博士低，但说实在年轻就是本钱， 而且若干年後的发展每个人都不一样。 一个在职场经过紮实训练四五年的硕士与同年纪刚毕业的博士相比， 谁站在起跑线的前面後面还不一定呢~ 回到你的问题，小弟以为，读博士...就别太计较得失...不然这笔帐怎麽算都算不完~ ※ 引述《k121483 (群)》之铭言： : 各位前辈好 : 小弟目前正就读材料硕士二年级 : 将来想在材料领域的研发部门发展 : 目前正在考虑要不要念博士 : 希望各位有材料研发部门经验的前辈能够指点迷津 : 请问台湾业界的研发部门(材料领域)对博士的需求大吗? : 会不会念了博士反而难在业界找到相关研发的工作? : (看了人力银行研发职位写要硕士以上，也不知道会不会雇用博士) : (写明博士缺的研发职位更是少之又少) : 博士在业界的研发空间上会不会比硕士大呢? : 像是可以决定研发方向而不是别人说做什麽就做什麽，升迁也较容易(?) : 就研发能力上，硕士和博士会差很多吗? : 感觉业界的研发跟学术的研究不一样，四年以上的学术训练对在业界的研发能力有差吗 : 以一个硕士毕业做四年研发的人和一个花四年取得博士的人相比较，哪个研发潜力大呢 : 如果是硕士毕业就做研发的话，将来在研发部门的升迁上会不会遇到困难呢? : 问题有点多... : 先谢谢大家 --

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