作者eyebling (闪亮亮)
看板Tech_Job
标题[请益] 目前低薪化 资方市场主因是?
时间Thu Mar 26 09:59:33 2015
在面试很多工作後
真的都是很多机械系鸟缺
看到104上面 只要是公车可以到 或是双北市的工作
几乎都是两周内 11-20人 永远都是源源不绝的人
除了有一些鸟缺明显两周内 0-5人
不过桃园某些看起来大公司福利不错 也只有两周内0-5人
现在就算开出跟旧公司一样的标准 老牌私大硕毕经验一年30K
也不能马上录取 还要等... 就算上了结果薪水35K 责任制
所以现在耐操吃苦 薪水不求 资方都不太甩就是了
那资方要的是? 连日商都开始台商化了
主因是像某版说的 万恶KMT吗?
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1F：→ WenliYang: 主因大概是老板赚的还不够多...(永远不够多) 03/26 10:00
2F：→ manlike: 日商本来就没啥好，尤其是在台湾找人的，都是要便宜人力~ 03/26 10:02
以前爸爸那辈的 都说日商待遇不错制度好 英美商也在压价中 只是没日商压得厉害
3F：推 SUPER22K: 我觉得根本就是在缺工了但是就是不愿涨工资 03/26 10:03
不涨工资 我觉得可以让生活成本压低...但政府无法压低 只压员工
4F：→ SUPER22K: 鬼岛奇观 03/26 10:03
5F：→ iammei: 现在是低薪也有人要做，当然不会高…… 03/26 10:04
每年都有毕业生! 不过现在靠陆生捕
6F：→ goldduck: 取代性高就是这样 03/26 10:04
※ 编辑: eyebling (61.230.184.12), 03/26/2015 10:16:52
7F：推 SUPER22K: 压低生活成本方向也不对这样就工资就更不可能起来 03/26 10:22
8F：→ SUPER22K: 物价涨是正常要薪资一起涨才对 03/26 10:22
9F：推 b18902040: 缺工就找外劳，很多公司的竞争力都建立在低薪之上 03/26 10:24
10F：推 SUPER22K: 可是他们很多明明就是码农 画电路板的也在缺那个外劳是 03/26 10:29
11F：→ SUPER22K: 可以替代喔.....又不是只缺作业员 03/26 10:29
12F：嘘 s410294: 35K还嫌? 03/26 10:36
30K都不一定要了...现在应徵哪里都遇的到硕士
※ 编辑: eyebling (61.230.184.12), 03/26/2015 11:01:39
13F：推 robertbuddy: 35K就满意了吗 03/26 11:02
14F：推 NightGod: 政府劳基法鸟又没落实 03/26 11:03
15F：推 nixon00: 35K要工作多久才能买房 03/26 14:12
16F：嘘 jammy50605: 就市场机制阿 不爽不要来 03/26 15:07
17F：→ qweqweqweqwe: 建议出社会後不要用104了.. 03/26 19:16
18F：推 joe7078: 得靠骨气平衡这个崩坏的市场机制 03/27 07:43